報名前:「設立好目標,清楚自己這一年要調整、改變的是什麼。」
你必須清楚知道自己要的,才能吸引眾多人、能量向你靠近。以我來說,我是第一屆「唯一一個具體寫出」期待中導師輪廓的導生。因為職涯工作轉換、人生目標轉換,我清楚列出我的期待:「女性、行銷媒體產業、生活與工作平衡、比起工作更愛自己的人」這四點。於是我很幸運很榮幸,遇見我這輩子(不只是一年)的好導師、好姐姐、好酒友—華人領袖創辦人之一「Freya Yan 顏玉芬」。
入選後:「定心且定期觀察自己的感變,做下紀錄且回頭檢視。」
我平均1-1.5個月,會跟Freya約出來吃飯。在碰面前我會列出近期的改變(剛開始我還會做簡報,後來發現在餐廳裡打開電腦,實在是太恥了,不符合我倆隨性的tone調 XD),包括:工作上近期專案、與老闆&同事&Team member的相處、生活上最近新學了什麼&上哪些課、嘗試哪些不一樣的事、做了哪些運動,還有感情狀況等等。回顧這一年,這些對我們倆來說是很稀鬆平常的對話,因為相信、信任彼此,因為都是真心誠意的事實分享,才造成這些「真心感受」的正向對話循環。
我分享這個做法,是因為:
我提出兩個建議,分別是「報名前」及「入選後」:
這中心都圍繞著「真心感受自己要的」。唯有你清楚自己要的,透過思維改變,你的一舉一動,甚至是氣場都會內化成你自己想要的樣子。有一派人會說「在還沒有達到的時候,你要假裝自己可以,ㄍㄧㄣ 出那個樣子。(Fake it, until you do it!)」但也有另一派我贊成的說法是「相信你所相信的,直到你真的變成這樣子!(Fake it, until you become it!)」