關於我們2022-12-17T01:12:21+08:00

「在關鍵時刻,如果身旁有一個導師給我指引,也許現在的我,會變得更好,並且不再徬徨。」

步入職場後,你是否曾經有過失去自信、感嘆不被他人理解的時刻?此時,有位願意傾聽、給你啟發、甚至不吝伸出一雙溫暖的手幫助你,讓自己重拾信心與熱情,這一位貴人,將使你的人生產生關鍵的變化。

歡迎你來到專屬於 30 世代的領袖100 | 職涯貴人引路計畫。橫跨各產業,擁有無數實戰經驗的 40、50 世代的導師們匯聚在這裡,將無私傳承個人經驗與智慧給每一個你。這也是華人圈有史以來最大的人才公益平台。我們共同定義未來的領袖必須具備的核心價值,也在此分享各種得以自我實現的最佳舞台。

你可以在這裡找到一生的貴人,你也可以在這裡,成為 30 世代的重要貴人,向社會傳遞正面的能量,創造更多機會與希望。

領袖 100:啟動正能量的循環

由 50 位來自不同產業、背景的 40 與 50 世代導師,串連組成的「領袖 100」平台,每一位都是深具影響力的領導人物,並且對付出及回饋有強大的熱情。

  • 產業 – 橫跨 20 多個產業,組成多元且極具代表性

  • 跨領域 – 廣邀專業經理人、創業家與意見領袖等擔任導師

  • 跨世代 – 40 世代與 50 世代的導師,一起成為 30 世代職涯上的貴人

透過每一位導師個人式的帶領,目標為提升每一位導生在職涯上的定位,潛能與表現。

未來領袖核心五力

在所有產業都無時無刻面對破壞式創新的今天,能夠從現下的競爭環境抽離出來,經由深刻的觀察,對未來可能的趨勢做出想像,與判斷,是未來領袖所需要與過去最大不同的核心能力。

在想像之後,需要形成自己的想法,判斷與觀點。對於所處的行業,或是跨產業,以及自己的定位及競爭優勢,形成一套前瞻策略。

從策略到執行的過程中,未來將比過去任何時候都需要連結力,也就是由點連成線(Connect the dots) 的能力,將碎片式的線索與資源整合起來,推動執行。

執行的過程中,溝通是最重要的特質中經常被忽略的能力。不論是團隊,管理,合夥,談判,或是說服,無一不需要換位思考的溝通能力。

最後,一個優秀的未來領袖需要思考除了自身與企業的成功,必需能夠關懷環境,社會與人群,思考如何回饋(Pay it Forward)並且具體實踐。

職涯貴人引路計畫

主題活動

今日的收穫,將是明日的無限可能

歡迎你從活動花絮、心得分享與記錄開始了解我們

幸運不是運氣,是能力!! [ 2月領袖100 happy hour精彩回顧 ]

幸運不是運氣,是能力!! 2022-2-16 【2月領袖100 happy hour精彩回顧】 幸運是什麼?在今晚的happy hour活動中,劉軒老師與主辦導生一起帶領大家度過了一個歡笑的夜晚。 這邊也和無法參加的導生以及粉專讀者們分享,劉軒老師推薦,能夠讓自己越來越快樂和幸運的方式! #導正 劉軒導師透過肢體語言、表情和心理建設的方式,分享人們在互相建立關係時,如何做好內在的功課。 #調頻 接著,他強調取回自己對注意力主導權的重要:需要專注但不能鑽牛角尖以至於心不在焉。 人在感恩的時候就不容易焦慮,更容易回到當下。 #連線 好的故事可以讓氣氛變得非常熱絡,分享「你為什麼想要做這件事情」的故事,包含挫折、抉擇和感覺,以及做決定後帶來的後果,導致你現在在做這件事情。 [...]

Strength Finder 找到自己的優勢天賦!

【3月領袖100 工作坊精彩回顧】   優勢長Cindy及助教Jerry在本次工作坊中,透過大量活動,帶領大家了解自己的天賦密碼。 從每個人不同以往的自我介紹開始,便開始在不同的細節上,讓夥伴們不自覺的調動天賦,來完成任務;從一開始的基本認知,到後來的下意識使用,都在告訴我們,行為會表現出天賦,而當你了解你的優勢天賦時,便可以加以運用,來為生活及工作取得更好的成果。 優勢的公式 發掘天賦+有意識的鍛鍊=成為無可取代的優勢 #天賦 自然而然且反覆發生的想法、感受與行為,可以有效被運用。 你只需要專注於前 5 或 前 10 項天賦,就能更具體的了解自己與天俱來的慣性思維。 #鍛鍊 如果沒有持續的磨練天賦,學習相關的知識技能,天賦最終也無法成為優勢。 我們可能很常聽到,某人其實非常有天賦,但最終卻成為很平庸的人,為什麼會這樣呢? 因為如果沒有持續的自我投資、磨練、鍛鍊專屬於你的前5~10項天賦,那麼這些天賦永遠也無法變成你的優勢。 [...]

幸運不是運氣,是能力!

【2月領袖100 happy hour精彩回顧】 2022-02-23 幸運是什麼?在今晚的happy hour活動中,劉軒老師與主辦導生一起帶領大家度過了一個歡笑的夜晚。 這邊也和無法參加的導生以及粉專讀者們分享,劉軒老師推薦,能夠讓自己越來越快樂和幸運的方式! #導正 劉軒導師透過肢體語言、表情和心理建設的方式,分享人們在互相建立關係時,如何做好內在的功課。 #調頻 接著,他強調取回自己對注意力主導權的重要:需要專注但不能鑽牛角尖以至於心不在焉。 人在感恩的時候就不容易焦慮,更容易回到當下。 #連線 好的故事可以讓氣氛變得非常熱絡,分享「你為什麼想要做這件事情」的故事,包含挫折、抉擇和感覺,以及做決定後帶來的後果,導致你現在在做這件事情。 [...]

領袖100第二屆畢業典禮×第三屆開業式

領袖100第二屆畢業典禮×第三屆開業式 2021-12-18 【領袖100第二屆畢業典禮×第三屆開業式】 未來很遠,還好期許很近。 ⠀ #開業式 「我只點了第一根火柴 ⠀希望打造一個共生共榮的發光有機學習體。」 ⠀ 這句話是不是跟那個很像: 接下來,就是你們的事了。 ⠀ 這個上午對於2021的大家來說, 是整合與回顧的逗點; 而對於2022的大家來說, 則是無盡可能與連結的開端。 ⠀ #Project2030 台上8分鐘,台下一年功, [...]

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