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Latest News2020-04-26T22:38:59+08:00
1010, 2020

職涯99#11【高階駕到系列】找對賽道,為何不能年薪百萬?

By |10 10 月, 2020|Categories: 職涯99|

「年薪百萬」是許多年輕工作者努力的目標,但為何工作多年仍無法達成? 前外商CEO Judy一語道破,表示年薪百萬並不難,重要的是知己知彼,認識自己、了解產業前景,選對適合自己的賽道發揮所長,年薪百萬自然指日可待。 SoundOn 線上收聽

110, 2020

錢對你來說是什麼?以色列老先生讓我看見,「愛錢」不是一種罪惡

By |1 10 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

錢對你來說是什麼?以色列老先生讓我看見,「愛錢」不是一種罪惡 2020-10-01 by 華人領袖一百第一屆學生 這個領域評斷的是「價值」,而不是價格:重點是一顆鑽石所展現的價值,讓你願意用多少價格買單,而不是一顆鑽石賣你多少錢,你要不要。(圖片來源:Shutterstock) 「世界上只有兩種人,有錢的人跟沒有錢的人。你要當哪一種?」 這是多年前一位以色列老爺爺問我的話。當時,我像大多數人一樣對他們「愛錢」的直白不知所措。然而,近幾年一連串的合作過程,我不斷發現猶太人的商業敏感與智慧之處。他們對於金錢的渴望,不只是字面上粗淺的含義,而是延伸出來的「價值」。 文化衝擊,是我人生的第一堂課 我是Leo,一個在抗老保養、珠寶奢侈品與金錢世界裡玩耍的美學斜槓工作者。我從小就不愛唸書,對於老師給的指令總是充滿疑問,在學霸家族裡總是以學渣自居。高中畢業後我到日本唸書,學到的第一課就是文化差異。 到日本的第一天,我在語言學校用習慣的英文開口跟老師打招呼「What's up, man」,結果被叫到後面罰站,因為要說「おはようございます、先生」,不然就是一個很無禮的行為。接下來在日本9年的時間裡,從學校的學長姐制度到職場上的日常敬語,對於從小接受美式教育的我,時時刻刻都有衝突的文化洗禮。 舉個例,在日本吃麵時必須發出嘶嘶嘶的吸麵聲,對廚師表達感謝之意,但同樣的行為,回台灣卻被我爸罵沒家教。也因此讓我理解到,同樣一件事,如果從不同的角度來看就截然不同。這樣的理解,也養成了我無需太多堅持的個性,畢竟很多事情只是角度不同,而非對錯。 本來覺得自己應該一輩子就待在東京了,但311地震後,卻火速被家人叫回台灣。沒想到一離開,我的人生之路就完全不同。先是去英國再念了一個奢侈品管理的碩士,與原本想走的生物科技是截然不同的領域,從日日重複的實驗室,瞬間轉到了紙醉金迷的花花世界,又是一次衝擊,也開啟了我完全不同的斜槓思維。 後來,我又去美國寶石學院(GIA)研讀寶石學,畢業後也應邀留下來擔任大中華區的珠寶學講師,於是展開了為期四年的飛航模式。 飛久了總是會想落地 經歷了四年睡起來不知道在哪個城市的飛航模式,我最後選擇離開。然而,GIA資深講師的光環,讓我一下收到許多奢侈品品牌及拍賣行的邀約,擔任教育訓練、VIP鑑賞及奢侈品顧問,同時也收到以色列百年鑽石商家族邀約,成為鑽石看貨商(Sightholder)的一份子。 這個階段讓我學到最多的,是以色列家族對賺錢的渴望。文章開頭提到以色列爺爺的問題,就是在我和他第一次碰面時他問我的話。當時,老先生字字句句以營利為出發點,一開始讓我有點困惑不安,然而在後續合作中我漸漸明白,他們對金錢的態度與拍賣行的角度是一致的。這個領域評斷的是「價值」,而不是價格:重點是一顆鑽石所展現的價值,讓你願意用多少價格買單,而不是一顆鑽石賣你多少錢,你要不要。 以色列爺爺還教了我另一個道理:「你要愛錢,很愛很愛的那種」。老先生想表達的,不是充滿勢利的角度,而是對錢渴望的吸引力法則。他跟我說,「你必須打開心胸去欣賞錢,懂得如何用錢,再用錢去創造更美好的世界!」 猶太人被譽為「世界第一商人」,他們把金錢看作人格和民族精神的鏡子,堅守經商傳統,把錢放在一個至高無上的位置。老先生直白講出金錢的意義,讓我有更多的時間去思考:什麼樣的價值是我能創造出來而被使用的?而這樣的使用是否就能展現出我真正的價值,進而以價格表現? 在華人領袖100這個平台上,我的導師是亞洲最大女性平台C Channel執行長張倫維(Allen)。在與他的交流中,我學到電商平台與女力在這個時代所扮演的關鍵角色。我也同樣在這樣的創業者互動中,認識了許多不同領域的夥伴,不同角度的人生故事與不同專業間的交流,過程中所產生的火花,讓我更相信人生充滿無限的可能。 回顧自己的職涯,轉換過這麼多次職場道路,沒有一件事按照我的規劃發生,全部都是意外。既然是自己的人生,就有義務讓意外有個完美結局,只要你願意去嘗試,沒有什麼是不可能的。10年前的我從來沒想到有一天會從保養品生技產業斜槓到珠寶奢侈品行業,又說不定10年後我會去賣軍火,誰知道呢? (作者LEO專業領域包含保養品、抗衰老醫學、珠寶及奢侈品產業。在保養品及抗衰老醫學領域,超過18年的保養品研發及市場行銷經驗,帶領團隊拓展國際市場。在珠寶及奢侈品領域,除教授鑽石分級及有色寶石鑑定課程,並負責奢侈品集團珠寶專業知識訓練,亦在兩岸多處私人會所與拍賣公司擔任珠寶鑑賞顧問及以色列鑽石商合夥人。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

2809, 2020

職涯99#10 製造業二代金耕宇勇敢接班 推動家族企業轉型2.0

By |28 9 月, 2020|Categories: 職涯99|

家族企業接班議題,是每個二代幾乎都會面臨的抉擇,對企業的定位、想法的折衝,皆會影響接班成功率。金耕宇身為車床加工製造廠第二代,回家接班從基層員工做起,運用數位工具建立對外網站、薪酬制度,為傳統產業注入新活水。他接班成功祕訣,在於對家族企業的「使命願景」要與時俱進,希望「台灣製造」在世界發光發熱。 SoundOn 線上收聽

2809, 2020

職涯99#09【高階駕到系列】前外商CEO傳授加薪成功的「沸點方程式」

By |28 9 月, 2020|Categories: 職涯99|

加薪,是每個上班族想要卻又不敢開口的職場確幸,如何開口會成功? 會不會從此被老闆列入黑名單? 前外商CEO Judy具有個人加薪、特例加薪,以及團體加薪的成功案例,告訴你完美的加薪「沸點方程式」,應有哪四大要件。 SoundOn 線上收聽

2809, 2020

職涯99#08 做好基本功+好奇心 Tina的行銷養成路

By |28 9 月, 2020|Categories: 職涯99|

Tina目前在科技公司擔任行銷,過往工作經驗均圍繞於硬體設備商,還曾銷售過高級音響。從PM順利轉行銷,Tina回顧職場受過很多貴人幫助,強調先做好基本功,再加上好奇心,去接觸本業以外的事物,不僅自己增加更多經驗,也被主管看見有更多可塑性,進而推動職涯轉換。 SoundOn 線上收聽

2809, 2020

職涯99#07 Dean加入新創貢獻所學 致力房價透明

By |28 9 月, 2020|Categories: 職涯99|

大學念地政系的Dean畢業後選擇不入公門,先到外商不動產顧問公司做土地開發評估;但他一直記得要用專長貢獻社會,就加入一家提供線上估房價的新創企業。從數據模型分析、專案管理到產品經理,Dean走出不同於同學的職涯路徑,也為房價透明化盡一份心力。 SoundOn 線上收聽

2809, 2020

職涯99#06 從政治到音樂 Abby目標明確的公關路徑

By |28 9 月, 2020|Categories: 職涯99|

Abby大學就立定將來志向要從事公關工作,畢業後的就業、就學也不離本行。她從政治公關轉入線上音樂串流服務平台公關,與音樂人成為朋友,並即將踏入公共事務領域。生活忙碌的她因為職場導師身體力行而轉念,在工作之餘留多一點時間平衡生活。 SoundOn 線上收聽

2809, 2020

職涯99#05 行銷點子王Alan 讓貴人自動上門

By |28 9 月, 2020|Categories: 職涯99|

廣告系畢業的Alan一開始並沒有選擇專長的廣告工作,而是先進入公關業打磨最不擅長的部分,再全力發展行銷事業;他經歷過澳洲打工、零售、餐飲業,從小專員做到副總特助;現在還帶領十多人的行銷團隊,來聽聽從來沒在人力銀行找過工作的Alan分享他的精采故事。 SoundOn 線上收聽

2809, 2020

職涯99#04 興趣成工作 思齊的專職文案路

By |28 9 月, 2020|Categories: 職涯99|

這是一個將興趣當工作的真實故事! 思齊在求學期間參加校刊社培養出寫作技能;在求學、就業之餘仍持續投稿,確定收入穩定後,正式成為一位全職文案。文案不只是要對文字有興趣,更像業務一樣,具備與人溝通的能力,讓作品被客戶採用。 SoundOn 線上收聽

2009, 2020

聚光世代:華人領袖100第一屆結業式暨成果發表

By |20 9 月, 2020|Categories: 主題活動|

聚光世代:華人領袖100第一屆結業式暨成果發表 2020-09-20 by Leaders 100小編 — 還記得2019年9月28日,你是誰?你在哪? 你會不會想要記得一年後的今天,你成為了什麼樣的人? 是否為這個社會或身邊的人,帶來什麼不一樣的改變? 2020年9月20日,是華人領袖 100 第一屆的結業式暨成果發表會 我們用感謝劃下這個計畫的句點 我們用傳承寫成下段人生的起頭 - 「#有機發光學習體」是一年前,校長對這個平台的期許 今天,他真正長成了我們想像的那個樣子 我們也相信、也正這樣做著 持續為打造一個 #利他共好的正向循環 而努力著 - 榮譽顧問 #陳文茜 帶來了充滿「貴人」的人生故事 她說:「人與人之間的關係,是這個世界最美的事」 在人生裡頭,有兩種人與人之間的關係一定要建立:君子和小人 而這兩種人,都會是生命中的貴人 在華人領袖100的貴人學平台裡 所謂的「Mentor」並不是給你最快的捷徑 而是帶著你向內看,然後才是帶著你向外看 希望在你每一段的工作中 發現自己信仰的價值觀和信念是什麼 而無論在什麼位置,都要記得無所畏地堅持著 文茜姐以她的人生觀送給在座的所有人: 成功不會是一生所求 而希望我們都能將一生獲得的所有福份 給出去 - 給出去,其實得到的還是自己 而就像許多導生提到的 我們在這個平台得到太多太多 今天是一個未完待續 給出去 我們會試著把把這份華人領袖100給我們的美好 秉持著善良 和信念 讓更多人一起共好 如果,你也想成為散播美好的種子 【 華人領袖 100 第二屆 啟動招募 】 報名表傳送門 https://www.surveycake.com/s/K7adR #華人領袖100 #串連30世代的影響力 #LeadersCreateLeaders Video Credited:Evis Chu Video Link

1709, 2020

30年華的你,買房真的是成家立業的必要條件嗎?

By |17 9 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

今天的你,還在羨慕別人嗎? 2020-08-20 by Dean / 華人領袖一百第一屆學生 台灣買房負擔大,選擇買房這條路,有點像強迫儲蓄,原本可以從心所欲的事情,都必須開始精打細算。圖片來源:Shutterstock 我很幸運,家人在我買下人生第一間房的時候,鼎力協助了我的頭期款,讓我只需要負擔未來30年的房貸支出。但是,如果沒有家人的協助,30年華的大家還是要硬著頭皮買房,一起撐住台灣的房市泡沫嗎? 「三十而立」這句話似乎告訴甫跨入30歲大關的我們,需要在人生上有一些成長與改變,立身、立業、立家的門檻也由此而生。而「有土斯有財」這個觀念確實深植在華人數千年來的文化裡,也因此擁有自己的房子變成了「成家立業」的條件之一。在台灣,平均每年約有30萬筆不動產交易,每天有超過新台幣40億元的房貸需求,房價所得比在20年間從4左右翻倍到近乎9,台北市更從6飆升到14──根據國際定義,房價所得比超過5就是「極度無法負擔」!這樣的房價水準,讓準備成家立業的我們面臨前所未有的壓力。 舉個例子,我爸在30年前買房的時候,一坪只要5萬元。但是30年後的今天,同個區域的房價已來到一坪將近30萬元,30年內的漲幅整整6倍。反觀同個時間台灣的薪資所得成長,連2倍都沒有,一來一往之間,買房的負擔之大可想而知。 買房不買房,回歸到你對人生的期望 可是,買房真的是成家立業的必要條件嗎?還是租房子也行呢?不只30年華的我們有這樣的疑問,連20幾歲的大學生也問過我這個問題。 老實說,買房與租房的選擇真的是大哉問,而且雙方的立論都很有道理。我認為,買房或租房都能達到「房子是用來居住」的目的,端看自己心裡追求的目標是什麼,或未來想經歷怎樣的生活條件。而且近年來台灣政府日益重視租屋市場,逐步推出政策牛肉來健全這個長期被忽略的需求,再加上其他高齡化先進國家的借鏡,我相信未來政府也會有完善的政策與方針照顧好高齡長者的居住需求。 不過,我要說,選擇買房這條路,會帶來非常不同的人生體驗。 以我自己的經歷,當初下定決心買房後,迎面而來的就是每個月有一大部分的收入必須往房貸帳戶裡送,有點像強迫儲蓄,原本可以從心所欲的事情,都必須開始精打細算,同時強迫自己除了節流之外,還要學習如何開源。對我來說購屋前後的生活心態確實有很大的不同,覺得自己的肩上突然揹了一個長期的負擔,而這個負擔也讓我有所成長──對自己負責。但是,我從來不認為這些成長必須透過買房來達成,強迫儲蓄有很多方法可以做到。 我也認識一些選擇租屋的朋友,用相對輕鬆很多的成本,達到「居住」的目的。他們可以每兩三年就換個地方住,同時也換個心情。他們在工作上非常有成就,對生活不馬虎,投資理財也很有心得,更重要的是還有更多餘裕認真地體驗人生,過得充實自在,旅遊、美食、興趣樣樣不缺。老實說,其實有些時候我也滿羨慕這樣的生活。 言歸正傳,只要不是想要在除了自住之外,順道投資房地產,期待增值後的獲利了結,若單純以居住需求而言,確實不必然要選擇買房。反過來說,搭著房價高漲的順風車賺錢,真的合適嗎?或是更高尚地問,這對台灣社會有幫助嗎? 為了房市透明化與居住正義努力 在政治大學地政學系4年的薰陶,房地產投機行為被視為台灣房市的毒瘤,「居住正義」儼然成為我心裡的一部份。這也是我當時離開全球最大商用不動產顧問公司,加入好時價創始團隊的原因之一。比起替大財團、大企業評估投資案,分析哪個地區適合開發、哪種業態組合的投資報酬率最高,為台灣的居住正義貢獻心力,才更吸引我。 台灣的房市問題有目共睹,儘管政府在2012年推出實價登錄制度,確實提升了房市透明程度,但整體制度的設計還是有其侷限。所以,彌補這個系統的不足,成了我們努力的目標。 也因為這個初衷,在好時價團隊裡,我們深切想要提供更透明的房市資訊,讓國民能夠用淺顯易懂的方式判讀房市,自己掌握房市的話語權,同時解決現行實價登錄去識別化、非即時揭露的問題,甚至協助政府單位初步判斷虛報、謊報的申報案件,讓居住正義透過資訊透明化,一步一步落實到台灣社會。 在房市資訊透明化的努力過程中,我慶幸在華人領袖100的社群中結識了彭啟明老師。同樣是創業,彭老師也正在為台灣的氣象資訊透明化努力,他以過來人的經驗給了我許多建議。彭老師說,以數據為導向的團隊,需要面向世界,找到能夠規模化、國際化的商業模式,把團隊的格局及視角提升到全球等級,輸出技術到其他有相同議題(或痛點)的國家,解決這個世界共同存在的問題,避免把自己侷限在台灣市場,才能最大地發揮團隊的價值。 確實,「居住」這個議題在全世界都有,畢竟食衣住行育樂是人的基本權利,而且還有很多國家的資訊透明程度遠低於台灣。我也期待以後我們的經驗,可以協助其他國家健全不動產市場,用透明的資訊達到經濟學上的效率。 我更期望,在台灣的房市資訊透明化後,未來無數的30年華台灣人,都能夠找到而立之年在買房與租房之間,最適合自己也最明智的選擇! (作者丁肇毅Dean為好時價House+®產品總監、都市更新推動師、Jumpstart Pro第六屆校友、華人領袖100第一屆導生,畢業於政大地政系,曾任職於Fortune 500的商用不動產顧問公司,熟悉台灣的不動產市場,努力朝向居住正義的理想前進。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

1009, 2020

張開雙手,讓想法前來擁抱

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

開放地在每個對話中,驗證想要求證的想法 我認為,參加華人領袖一百最該做的是每次都帶著“我的想法這樣對嗎”的自我懷疑與導師碰面。 我是一個希望推動身邊人事物有所進展的人,這裡的人包含了自己、他人和組織。因此會希望自己與朋友都可以一直成長,生活所遇到的問題都可以被解決;對於組織,則是希望能幫助他們解決任何達成目標的過程中所面臨的任何挑戰。也是因為上述對自己和對團隊的期待,過去在大公司擔任危機處理的救難員角色,現在在新創扮演促進成長的解鎖角色,在生活上中則會參加各種分享會、論壇、或學習性組織。 工作表現從來不會對我造成任何困擾,也始終認為自己是個被眷顧的人,不應該有任何煩惱。但工作的這些日子以來,始終有個我以為是微不足道的,但其實是直指核心的問題,以我沒有察覺的方式困擾著我。第一次跟導師碰面,我問出了這個跟工作毫不相干的問題:「人需要熱情嗎?我好像沒有熱情,沒有喜愛的、也沒有討厭的,情緒上也沒有太大的喜怒哀樂。」導師就當時對我的理解,回應到這樣的超脫也許是一種福氣啊!「哦~好像也是欸!」帶著這樣的被認同,後續五次的碰面,我們都圍繞著如何進入一間符合我大多數期待的工作環境進行對談。 我先是因為認同協會的理念加入協會志工,而後報名成為導生,在與導師周周聯繫的頻繁互動中,自私的也想成為互相分享生活的人生朋友。這個期待始終在內心醞釀著,也促使每一次的對談可以更深入的討論我提問的動機、感受、直覺等等,而非僅止於相對之下較表層的行為與現象。當然也影響到不知第幾次,也幾乎是一整年最關鍵的一次碰面。 再次提出與第一次同樣的問題,這一次甚至不是問題,而是評斷:「我沒有熱情,而且我這個人很無聊。」導師說:「問題從來不會消失,只會以不同形式重複出現。」這次我們一起探究問題背後的原因,與之前不同的是我們有更深的信任、有對彼此的欣賞、以及對未來的期待,於是在這一次的碰面中,我們終於找到核心的原因-我用了三分之一的生命隱藏自己的同志角色,換句話說,我有三分之一不屬於真實的我的人生,我少了這三分之一的時間嘗試可能喜歡的事物,也就沒有發展喜好,趨避風險的同時把自己活得很無趣。 從那次以後,我感受到世界並沒有因此支離破碎,人們也沒有對我退避三舍,所有的好不變,所想的壞未發生。當我終於瞭解自己是什麼樣子的人,以真實的自我與人們互動,就漸漸的感受到自己喜歡的與不喜歡的,喜怒哀樂有了起伏,熱情也漸漸可以被挖掘。如果重來一次,我會跟當時的自己說,相信你的導師、相信與你互動的導生,越早開始梳理那個始終困擾你的問題,不要包裝問題、不要過度想像問出問題之後的結果,越早可以讓自己脫離鬼打牆的循環,甚至感受到人生的蛻變、交到人生的摯友、遇見自己也想成為的Role Model. 最後,我想跟你說,如果你曾有過自我懷疑、有過不去的生命課題、有思考過活出自我的必要性,請試著給這個世界多一點信心,給這裡的導師和導生一些信心,只要踏出自我揭露的第一步,華人領袖100會盡全力接住,你以為這個社會接不住的問題,陪你找到問題背後的原因,接著陪你走入真正了解自我後的生命旅程。 我覺得這樣做的好處: 解開始終困擾,但從未解開的生命課題 讓愛你的人參與你的完整人生 累積生命厚度以承接其他人的問題 回頭想想,可以做得更好的建議: 設立好自己這一年要調整、改變的目標 定心且定期觀察紀錄自己的改變,且回頭檢視 我認為不該使用的態度或不該做的事: 目標不清、得過且過 自得其滿、不願學習 沒有自信、害怕交流 如果你跟我很像,歡迎找我聊聊 從傳產跨入新創,持續在工作中追尋除了績效表現之外的價值與人生意義。認為這個世界每一個人的每一個選擇、每一個動作,都可以是讓這個世界更美好的燎原星火。 #新創 #同志 #GrowthMindset #Impact #Community #自我覺察 看其他人的故事

1009, 2020

創造是什麼,在挖掘之後才能看見

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

敞開心胸認識每一個人 我認為,參加華人領袖100最該做的是讓你的好奇心自由的發揮。 每個人有每個人的故事,不管是導師還是導生的同學,在每次與導師見面時,聊天的過程中,只有保持強烈的好奇心,挖掘每個問題的細節 真相才會找到可能對自己狀態有所幫助的線索。 我分享這個做法,是因為: 其實最開始並沒有特別期待在這裡會發生什麼樣的事情。 在一個新創加速器工作,已經認識太多想要創業的創業者,雖然大部分都還是未成氣候的創業者,但覺得自己已經聽過太多”初為團隊領導者”、”小公司負責人”努力的故事,看過太多曲折,轉化,成長。 創業和做生意是不一樣的,創業多了”創造”這件事情:創造一些可能還不存在目標市場上的服務和產品(作為一個思考型的創業者,這句話用詞來回修了三次,目標市場,嘖嘖)。 因為是”創造”,真正的創業者,有很多有近乎藝術家的浪漫和理想,就像你看到藝術家常常有的那些自我探索和沈澱,互動時常常談起人生種種抑或思想上的衝突,跟真正的創業者相處也是,三兩句話間就能看見轉山的歷程和風景,你懂的。 因此,老實說,在被推薦來參與華人領袖100之前,我並沒有太期待。 大拜拜我看多了,我自以為是地告訴自己。 (很不想要在這邊轉折) 期待不期待是預設立場,但發現,只能來自於是否有真刻的好奇心。 對外在歷程好奇:看見別人沒看到的歷程,才能了解事情背後的真實過程,透過那些真實的過程,只有透過好奇心發掘的那些故事細節,才有機會進一步了解那些內在動機,他的理由和掙扎,好奇:可以知道對方是怎麼面對每件發生的事情,以及背後的動機。 剛好導師也是軟體創業的前輩,做網路,很多時候我們是在很細節的使用者情境裡面微調出一個出路,記得有一次單獨跟導師吃飯,聊到對網路和產品的想法,突然講到一個"網路是一種文化",雖然對於其他人可能不一定有類似的感受,但對於在網路/軟體創業這條路上打滾了幾年的我而言,感受特別深刻,你知道有多少創業者困在自己的產品能不能出海這件想法上嗎?有多懷抱著軟體創業的年輕人,在各種市場不夠大等等的狀態上打轉,爭論,掙扎...一句看似簡單的心得,其實就是許多網路/軟體創業者之所以無法前進的關鍵。 同時也因為跟導生互動,才會發現種種新的可能性 雖然很多時候答案就在自己本身,但唯有挖掘的過程中才會看見。 最後,我想跟你說,讓自己的好奇心不受預設立場的自由飛揚,才有機會看到專屬於自己人生線索。 我覺得這樣做的好處: 學會同理不同的人 有機會看見自己的框架 發現人生更多精彩可能 回頭想想,可以做得更好的建議: 主動與導師導生約聊 保持旺盛的好奇心 常常思考 我認為不該使用的態度或不該做的事: 先入為主的預設立場 完全不參與 參與,但思考不夠深 如果你跟我很像,歡迎找我聊聊 我其實最開始並沒有特別期待在這裡會發生什麼樣的事情。在一個新創加速器工作,已經認識太多想要創業的創業者,大拜拜我看多了,我自以為是地告訴自己。但同時也因為跟導生互動,才發現唯有挖掘的過程中才會真正看見答案就在自身。 #好奇 #熱情 #小心框架 #產生連結 看看其他人的故事

1009, 2020

如果世界給你燈,那就點亮它

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

誠心誠意的開口,鉅細彌遺的問 我認為,參加華人領袖一百最該做的是,問導師一個和自身工作專案有關的問題,盡量瞭解導師執行時的時程或數據。 若要一句話描述自己,我是一個認為美學形式與商業價值同樣重要的獨立廣告文案。但和常見的獨立接案者不同,我並沒有4A廣告公司的經驗,因為我一直特別重視金錢代表的市場價值以及公平正義,因此我也不願意加入新人時期薪水偏低且有無酬加班風氣的廣告公司,而是先在科技業的文字相關職務上工作了一段時間。而在我完全投入獨立接案且收入穩定後,近年的問題則是碰到服務性工作的收入天花板。因此我有一次和導師的對談中,就問了我的導師陳小麥「如何提升收入天花板」的問題。 導師給我的建議是將自己每一項收入的客戶類型與營收數字都列出來,確認到底哪些工作對收入的貢獻最多,再決定自己下一步該如何拓展商業計劃。我印象最深刻的是小麥導師分享當時手創展導入POS機並進行數據收集與評估的歷程,作為一個專注於手作與市集產品的執行製作人,在擔任管理者角色時依然樂意肩負起計算最佳獲利的責任,這對慢慢踏入規模化又有創作者個性的我來說十分不容易。 我印象最深刻的是,我剛開始詢問相關問題時,因為受到「不應該詢問他人財務狀況」、「不應該挖掘別人的商業機密」、「不要告訴別人自己的營運細節」等東方傳統家教影響,問起問題來有點言不及義也放不開,反而是小麥導師非常直接的詢問我具體數字與比例,讓我又一次在金錢與創作是否矛盾的議題中獲得印證,回想起來,若當初在和導師會面前,把自己擁有的數據和資料準備得更充分,一定會有更明確的收穫。 我認為這樣做的好處是因為導師既不是會給自己壓力的長輩,也不是朋友,甚至很可能不會有產業之間的競合關係,所以上面的擔心其實是不必要的。當然我還是認為有幾件事是我們待人處事時應該具備的基本素質,例如以「互相」的心態試著給予一些自己可能擁有的理性或感性價值、擔心能不能說而不確定的事不妨以誠懇而婉轉的方式說出口而非不說、適時的表達感激之意等,都會讓這樣的做法為彼此增加價值。 而說到和我不同的人,我認為我想要特別指出兩種剛好很極端的人:一種是追求作品極致性、不考慮市場的藝術家,一種是重視數字和成效的理性主義者。對於藝術家來說,可能沒有辦法舒服的討論營運、商業模式等內容,我認為與其討論專案,不如先開始討論為什麼這樣做會讓自己不舒服,找出根源後再選擇自己是否要這麼做;而對於理性主義者來說,如果再加上重視他人感受的柔性部分,想必能讓思考更為全面。 最後,我想跟你說,抽絲剝繭的去深究問題這個行動,有時候會被我們的固有習慣影響,但是在華人領袖100,只要你誠懇而為他人著想,就可以有很多很多嘗試的機會。 我覺得這樣做的好處: 能獲得具體的執行經驗分享 精準瞭解自己下一步該做什麼事 有人監督,更有勇氣開始執行不擅長的事 回頭想想,可以做得更好的建議: 問問題前,準備好自己的具體資料數據 先思考怎麼問能讓自己最自在 誠懇而婉轉,就什麼都可以說 適時表達感激之意 建立互相心態,給予對方理性或感性價值 我認為不該使用的態度或不該做的事: 不要受到傳統長幼觀念束縛 不要過度保護資訊 不要害羞擔心而放不開 如果你跟我很像,歡迎找我聊聊 我是一個認為美學形式與商業價值同樣重要的獨立廣告文案。因為我一直特別重視金錢代表的市場價值以及公平正義,因此我也不願意加入新人時期薪水偏低且有無酬加班風氣的廣告公司,而是先在科技業的文字相關職務上工作了一段時間。 #一人公司 #創作與商業 #想太多 #內向者 #收入天花板 #抽絲剝繭 看看其他人的故事

1009, 2020

放下大腦,把心撿起來

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

每次對話與互動之前,把成見用力拋棄 拋棄成見、真心感受和導師及導生的每次對話與互動-即是在這樣的過程中,永遠真誠的面對自己或他人,不以苛責態度去放大檢視而以一份愛與勇氣去深刻思考 1)怎麼為我們建造一種充滿感受和行動的生活;2)每段缺憾抑或美好要告訴我們的核心訊息是什麼;3)這些一體兩面的生命故事如何帶領我們成為更堅定理念的人;透過與導師及導生的傳承與交流,不斷提醒自己並且持續成長,生活的瑣事將轉化為生命的印記。 今年遇見華人領袖一百的機遇適逢我轉換跑道的階段,每每求職不如預期順遂,陷入低潮的時候,總因為導師 Jill、Judy 一通電話一場會面的引導及鼓舞如獲重生。他們展現在我面前的模樣,讓我體悟到不留包袱、勇敢展現自己優缺點的美好,也因為可以在他們面前褪去包裝,真心感受並接納他人寶貴的意見,讓我學習到 (1)如何釐清熱情與自身優勢而設定職涯 (2)如何時時向內關照而不停改變成就更好的自己。我想,華人領袖一百教會我留下空白讓自己在萬物面前隨時歸零、在變化面前謙卑以對,而那些演繹都會幫助我們在設計目標重新出發時掌握契機。畢竟啊,不知渡人何以渡己。 要知道,面對這樣的大人物,他們給予的時間和關懷從來都不是理所當然,我卻在一次又一次的發問和示弱中,感受到他們真心給予的溫暖、他們是多麼有耐心地傾聽妳所有的自我懷疑,而後又毫不吝嗇的告訴你,真實的你有多好。這也印證了,有意識或無意識的人類、事件,甚至環境,時時都在交流。當自己開始向內觀照,才有機會壯大力量、脫離限制,也只有坦然流露的真心才有機會產生連結且震盪共感,唯有將自己和他人的行為和思維融成整體,以信任與尊重取代分裂與疏離,才有足夠力量激發出最美好的那一面。 我覺得這樣做的好處: 不設限交流,讓對話更有溫度 生命故事愈廣、工作靈感愈多 真誠會讓意想不到的美好事物發生 回頭想想,可以做得更好的建議: 用更多好奇心取代純粹地質疑 不批判,廣納背景故事和環境參數 同理共感,從表徵向內連結深層的動機 我認為不該使用的態度或不該做的事: 對方說一句我回一句,交流變成攻防戰 刻板印象評論事件、先入為主批判他人 過度保護自己,因而畏懼共享人生故事 我建議哪些人也可以這樣做: 如果你期待釐清內心熟悉又陌生的感受,同理、諒解、甚至回應難能可貴的因果 如果你遺忘如何和自己和他人好好相處、讓心沉得夠深而後建構熱情燃燒的方向 如果你追求有覺知的自由,冀望善待人生並且負起責任、真正享受蛻變後的快樂 如果你想將真誠潛移默化成心中的力量,盼能把感受的溫暖傳遞給個人群體社會 我建議跟我不同的人可以怎麼做,會讓自己感覺更舒適又有收穫: 工作只是生命的一部分,試著放緩腳步,感受早晨的陽光、輕拂的風、路過的行人、人行道的樹木,從身邊最微不足道的事物開始重拾生活的溫度。捎個訊息給你許久未見卻在生命某個時刻陪伴過你的人、打通電話給你認爲或許正徬徨無助想找個人聊聊的朋友,只要一點點同理和勇氣,每個人都可以成為我們對這個世界的接口。 最後,我想跟你說,褪去包伏後的真心感受,是表明從容與自信的開始,也是能力與態度的展示。 如果你跟我很像,歡迎找我聊聊 在轉換跑道或其他任何時候總會自我懷疑,卻也因為真心感受導師導生的陪伴和鼓勵,勇敢接納他人寶貴的意見,讓我重拾從容與自信、最終順利獲得理想職業的工作機會。願我有天也能將這樣的愛與勇氣傳遞出去,回饋任何需要幫助的人們、群體,或者社會。 #保持真誠 #正向思考 #時時感激 #PayItForward #真心感受 看看其他人的故事 [...]

1009, 2020

走進生命風景或旁觀,都是美好的事

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

改善每個輸出的歷程,來強化彼此連結 我認為,參加華人領袖100最該做的是產生連結。 特別是與其他導生的交流,無論是彼此對於生活、工作、各類能夠體現價值觀的契合或是衝撞,可以感受,可以觀察,可以欣賞,可以學習。大家的生命風景各形各色,若有機會可以走進畫面成為一份子固然很好,沒有機會,僅僅是看著都能夠豐沛對於生命與生活的多樣理解。而這些能夠讓生命豐厚的種種,遠比什麼都還要重要,深刻,並且長久。 我分享這個做法,是因為: 生命至今大致活在某種可預期的舒適圈,頂著幾頂方便理解的帽子,別著數個容易識別的討喜徽章,過著大抵如意且安穩的生活。中間不能說絲毫沒有任何煩惱或挑戰,但安逸平穩是個警訊,常常在嗡嗡地響。除了單純吸收知識之外,大概再也沒有比開放自己或進入別人的生活,更有衝擊也更有趣的事情了。雖然聽起來錦上添花的意圖很明確,但活著是一件很長的事情,想要一直探索,不斷向上則是心中始終常態運轉的引擎,不真的能去拒絕,或是熄火。 從最淺層的交流專業,交流感受,到交流生命與時間,能夠拓展自己的知識邊界,多元化自己對人事物的觀點,還有建構出屬於自己的支持網絡。 為了讓這樣美好的事情發生,然後流瀉自然不斷,其中個人的心胸一定要保持開闊,互動一定是帶著尊重,而有雙向互助共好的努力。帶著太重的本位主義,或是玻璃心,或是只想獲得而不願意付出的心態,都是應該要避免或調整的。 寫到這邊,回頭看看雖然沒什麼用力不足或過猛的地方,工作上做為一位客戶的管理顧問或是公司主管的幕僚,常常都有種必須提出主張或見解的姿態。為此,確實希望自己能夠更加站在其他人的角度,用更多同理心與理解來讓上面提及的交流能夠更深入也更有意義。整體來說,對於現在生活已經過的胸有成竹的人來說,華人領袖100會是一個讓你整體狀態更上一層樓的事情。 連結的創造除了上面提到的狀態清空與預備容納之外,如何輸出更是形成與強化連結的重要元素。輸出大致而言,包含了認真感受,認真比對自己所能輸出的與對方可能需要的內容,與認真形成與編織最適合雙方的輸出模式與管道。 若你目前所處的人生階段或心理狀態與我不同,無妨,華人領袖100充滿著好的刺激與好的資源,只要帶著善意與一顆開闊的心胸,照著你自己的步伐與舒服的模式來跟大家相處,相信也會捏出一個有機的模樣。 最後,我想跟你說,華人領袖100這個平台,將給你數個收束在同一地點的機遇與機緣,使用方式沒有規章限制,準備好了,便好好撰寫屬於你的美好篇章吧。 我覺得這樣做的好處: 拓展自己的知識邊界 多元化自己對人事物的觀點 建構出屬於自己的支持網絡 回頭想想,可以做得更好的建議: 抽離自己本來的角色,心胸保持開闊 互動帶著尊重,輸出對方可能需要的內容 有雙向互助共好的努力 我認為不該使用的態度或不該做的事: 太重的本位主義 玻璃心,過分在意生命中的每個評論 只想獲得而不願意付出的心態 如果你跟我很像,歡迎找我聊聊 美商管理顧問公司的客戶顧問與主管幕僚。生命至今大致活在某種可預期的舒適圈,頂著幾頂方便理解的帽子,別著數個容易識別的討喜徽章,過著大抵如意且安穩的生活。中間不能說絲毫沒有任何煩惱或挑戰,但安逸平穩是個警訊,常常在嗡嗡地響⋯⋯。 #顧問人生人生顧問 #生命是不輟的歌聲 #一天比一天好一點 #產生連結 看看其他人的故事

1009, 2020

把過去留下,才能遇見未來

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

每個日子裡,都要無時無刻的歸零  我認為,參加華人領袖一百最該做的是用心聆聽 懂得聆聽,成為我打破盲目循環的第一步 這是一個要用心尋寶才有收獲的平台 拿到錄取門票的這一刻開始,就彷彿像是人生、工作、生活的重新打開; 無時無刻的歸零,聽見 是我在華人領袖100,”重新”學會的第一個技能! 我分享這個做法,是因為: 在大公司工作10年上下,帶著還算有點社會歷鍊、見過了幾次大場面、認識了些有頭有臉有大人物、獲得了幾次大頭大腦的殊榮肯定,造就先前的我,些許自負、自以為是、目標導向,更直接點,可能勢利些、功利主義當頭,以為自我正在不斷的突破與進步,正努力往”自定義”層峰邁進。卻不知道,其實是也沒有意識到,那個所謂的自定義,正是將自己推向井底之蛙,建立那口井的原兇; 更多深具影響力的人、事、物,正在同時間不同場域,以華麗的姿態上演著… 他們在影響的,是這個社會、這個世代、這個國家、這個世界,不單單是眼前這個所謂大公司的微小疆界….. 替自己找到生活的意義:聆聽自己內在的聲音 每週15小時起跳的會議時間,消化與執行每天100封以上的未讀信件,無法讓Line上的紅點點出現超過3分鐘,創造各種已讀必回的格式化清單;會議召集、討論、follow up,從國外不定期的市場報告、行銷與業務單位的role play、小組會議進度更新、部門專案管理、各種垂直、橫向、綜向、交叉的跨部門合作討論,內部外部目標的溝通……跟催、執行、監督、訂定一個又一個的季度年度未來數字化目標,如何領先進度,怎麼超前達goal,怎麼有效資源最大化,使命必達習慣化,是我,自我認知的職場上生存法則。 透過華人領袖100的這個平台與組織,看到了與先前生活、工作圈完全不同的長相,不僅是導師願意無私無傭的付出,在各種忙錄塞爆的時程表,定期或不定期撥出時間給導生、甚至天天line手把手教學,教導怎麼處理國外老闆的問題,怎麼將報告變成”有效”的自我價值呈現,這是一個在我價值觀以外的不可置信,是一個啟動我思考的始點; 原來,成為有影響力的人,不該局限在工作與公司內 原來,對我的人生、我身邊的人、甚至這個社會,我可以做得可以更多 這個啟動,讓我在面對工作及生活中的決定,有漸進式的改變;在工作上,訂定年度方向與決定前,去除「沒有最好,只有更好」的執行面思考,反之什麼樣的決定可以帶來差異化的呈現,如何在達到業績的前提下,讓台灣的團隊在策略及回饋力,帶來比其他市場更多影響力,Be a best practice. 在生活上,我預留了更多時間在工作以外的付出,受到Judy 號召 + 看到各個導師與志工間的無私,看到了如何讓生活甚至是人生更有意義,啟動了我的自我對話,聆聽自己內在的聲音,才猛然一驚發現自己對於回饋力,等級就是個0;開心而且興奮,這個改變的開始,甚至些許的驕傲,自我認知進化了,到了一個不同的層次,一樣是目標導向,但卻褪除些功利與勢利的色彩,感受自己,有機會的能力提供給有需要的人,是一個從taker變成giver的轉換,相信,一個想像不到的正向循環,正在展開! 每一次的反思與選擇,都有機會意識到,自己是不是正在被無意義的事綁架? 聆聽自己內在的聲音,不僅是單單的三省吾身,而是找到這段生命的旅程中,最有意義的事,有意識的,在選擇方向! 將自己歸零:聆聽各式各樣人生解鎖 當你看見一個招生網站,說要打造有史以來的第一個貴人學平台,說要串聯 30 世代的影響力,並有橫跨各產業,擁有無數實戰經驗的 40、50 世代的導師,正準備傳承他們的經驗與智慧給你,蓄勢待發,幫你打造一個自我實現的最佳舞台; 你,第一個動作會是什麼? 搜遍這個網站上的每一個頁籤,翻了四五次,然後仍然找不到報名的費用? 內心想著報名可能免費,但導師的指導與諮詢怎麼可能公益? “先入為主、刻版印象”,是我加入華人領袖100後,第一個被破除的窠臼。 “歸零” 是我在這裡不斷提醒自己的一個功課。 能被錄取為導生,部份也是等於在某個領域或職涯上,有不錯的表現、肯定跟獲得殊榮,帶著這樣瀘鏡的我,一開始很習慣在各種交流,忘記卸載自己的預設立場與防衛心,聆聽他人分享時,準備好的不是好奇心,是先入為主,想要汲汲營營的收獲,到底哪一些對我的職涯有幫助,這樣的心態,錯失掉的,就是那場,可能大大影響人生的對話; 我可以很肯定的分享,在這裡的每一個人,無論各種身份,導生、導師、志工、協會會員,都對分享與回饋有著滿滿的熱情! 在參與每月的happy hour前,我會開啟5分鐘的自我對話,這裡不是利益導向的交際應酬,每一次的分享我都要找到3個以上的take away,卸載自己目標導向的習慣(只想聽對自己有短期幫助的收獲),提醒自己要保有對事物的好奇心,同理立場與想法,感受別人的思維,進而產生的對話與互動,必將帶來無法預測的巨大能量與影響力 最後,我想跟你說,有能力將「過去」留在過去,才有能力遇見最好的「未來」 我覺得這樣做的好處: 你將找到工作或生活的意義 具體學習與感受,進而開始正向的循環 累積的能量與學習,是未來自我實現的基石 回頭想想,可以做得更好的建議: 與自己對話,找到生活的意義 歸零,卸載預設立場與防衛心 每次交流都找到至少3個收穫 開始回饋,付出自己給需要的人 [...]

1009, 2020

探索世界啊,像黃色小鴨一樣

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

多問問題,跨過彼此之間的標籤 我認為,參加華人領袖一百最該做的是試著找出與他人的連結 我分享這個做法,是因為: 我是個從大學實習到畢業後一直都在大公司工作的女子,因為這樣的關係,我的周遭其實沒有創業家、個人工作者等等,所以當我不管是與導師或是其他導生交流,對方分享投資新創、開業的辛酸、遇到的瓶頸、想要讓社會變得更好,都是讓我感到非常新鮮,這與我過往在大公司、任何事情都有SOP的環境截然不同,也讓我思考,在大公司的訓練下,也許我可以貢獻一點什麼。同性相吸,很多交流的場合中,往往可以看到,在大公司工作的人聚在一起,自己創業的人則是窩在另外一邊,所以一開始的我,其實覺得很難跟這些人交流,有時不知道要如何聊下去,而後來與我的導師提到這個困擾,導師建議我多問對方問題,讓他們講自己有興趣的事,。在這一年的時間,說長不長,說短不短,重新檢視我了自己的長期目標,有了不一樣的方向。 最後,我想跟你說,將自己歸零,敞開心胸學習新的人事物 我覺得這樣做的好處: 與他人交流,或許會發現自己能貢獻的事情 找出與他人的連結,能幫助你與他走得更遠 回頭想想,可以做得更好的建議: Be proactive - 多參加活動或是當志工 Be patient - 花點耐心傾聽別人的故事 Be kind - 面對一切多點同理心和包容 我認為不該使用的態度或不該做的事: 將自己關起來 帶有批判的精神去聊天 一直從別人身上拿東西,而不分享或回饋 如果你跟我很像,歡迎找我聊聊 從活潑的行銷公關踏入充滿階級又嚴肅的會計師事務所顧問,從忙著辦活動到去工廠看產線,一切看似那麼的不一樣,但又還是享受一路上的風景。 #EnjoyEveryMoment #產生連結 看看其他人的故事

1009, 2020

感官,是新的生命指南針

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

打開情緒感受器,用直覺重新感受這個世界 我認為,參加華人領袖100最該做的是自我覺察。 在華人100中,你會遇到很多「成功」的導師或是導生,當然,經過篩選後進到這個計畫的你也是! 如果你在參加第一次聚會時,非常煩惱自己要穿什麼?或是焦慮於要怎麼介紹自己,那你的準備可能就完全走錯方向了! 我不是一個會被定性成「內向」的人,初接觸團體時,我有幾套固定的招式可以虛張聲勢(比如像Elevator pitch那樣Show自己的亮點),常常可以很快的在團隊中建立起自己想要的表面形象。接著用慣用的套路和陌生人交流,直到活動結束後,可以精疲力盡的回家。 我一直以為所有「成功人士」都是這樣的;把自己的情緒和感受屏蔽起來,專心出演自己的人格面具,直到遇到一個很棒的導師。她對於自己的迷惑、頓悟和感受侃侃而談,我感覺和她之間的距離一下子被拉近了,也驚覺自己過去因為壓抑感覺,錯失了了解自己的機會。 在出發與自己的導師見面前,先拔拔自己掩蓋弱點的刺,把自己的心靈打開,更能迎來一場誠摯的交流 我分享這個做法,是因為: 2015年年底,我在上海的第五年,當時負責一個大型建設項目的銷售工作。雖然成績很不錯,但是大項目接近尾聲,而新項目還沒有眉目,可能要面臨斷炊,那時的情緒也時常處於低谷。 不知道怎麼面對這種狀態的我,選擇麻痺自己的低落,把注意力轉移到火紅的MBA學位上。下班後繼續用功唸書,甚至花了大錢找顧問,卻栽在那些強調要挖掘內心、感動自己的Essay那裏,我被顧問退稿了無數次,卻始終無法回答好我最關心的是什麼?什麼是點燃我熱情的發動機,以及我未來想成就的願景是什麼? 幾番掙扎,另一個工作的機會找上了我,讓我有藉口暫停進一步的自我探索。但五年後的現在,又面臨職涯上選擇和挑戰時,我發覺自己的進步非常有限;我挺會應付工作,我擅長猜測別人的期待並早一步完成需求,但是我卻鮮少關注我自己的需求,我不確定自己喜歡擔任的角色?喜歡運用的技能是什麼? 而不擅於自我覺察的結果,是我錯過了跟隨興趣累積能力的時間效應。在工作十年之後,選擇跟隨興趣的大學同學,漸漸在各自喜歡的領域耕耘出了結果,而自己除了存款數字之外,沒有太多建樹。 在陸續接觸了ikigai、MBTI、StrengthFinder 等工具之後,我才發覺了解自己的天賦性格、觀察自己的情緒反應,釐清自己的動機是很重要的,這個過程會像是打造自己船只的指南針,讓你的航向更有目標,少迷很多路。同時,你會更容易找到有相近航向的夥伴,能讓彼此在前進的過程中互相照顧。跟導師相處也不例外,釐清自己的航向,會讓導師更能夠掌握你的狀態,給你更多支持。 最後,我想跟你說,舊路不會有新風景,職涯/人生探索的路程也是一樣,對自己的情緒更關注一點,學習搭配這個新的感官,做出新的指南針,在華人領袖一百這張大地圖上,會有更秀麗的風景可以探索。 在打造指南針的同時,也別忘了試用看看,在行動中打造,比在想像中摸索有效的多,祝你在這趟華人領袖一百的航路,找到你喜歡的航行方向。 我覺得這樣做的好處: 真實的情緒更容易創造深刻的連結,打造更堅固的關係網 覺察舊狀態,才能知道新路的方向 有方向,導師更知道怎麼給你支持和幫助 回頭想想,可以做得更好的建議: 利用系統化的工具,分析自己的性格和動機 記錄思緒,回頭看可以更明白自己的盲點 和朋友分享對自己的新發現 我認為不該使用的態度或不該做的事: 過度著急,自我覺察和找尋方向沒有速解 亂槍打鳥,不運用工具或沒有定期約訪導師 太早放棄,自我覺察是是個情緒債 如果你跟我很像,歡迎找我聊聊 努力工作十年,也做得還不錯的的銷售。但選錯產業加上原有規劃被打亂,突然失去了努力的方向和重心。透過導師的故事,了解到人生的轉折和重開機非常常見,正在學習透過自我覺察,重新提煉自己的熱情和動機,找到新的前進方向。 #建材業很坑 #中國市場也不太妙 #入錯行也不能等死 #自我覺察 看看其他人的故事

1009, 2020

擁有好奇心,就不孤單

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

試著大膽分享,不用過度包裝 在華人一百,你可以試著大膽地把自己內心深處的想法說出來,不用特別包裝,而是把精力花在聽導師的建議;同時,帶著你的好奇心去聽同儕的故事,往往你會發現自己並不孤單。身邊有人可以發問,一起分享煩惱,慢慢就能重拾力量繼續前行。 我是一個36歲的女雙性戀,在工業自動化領域有超過14年B2B的行銷經驗,在世界前500強企業擔任過PM、BD,目前在一家中小型台商擔任市場部主管,同時在準備世新大學性別研究所論文,題目是性別與科技相關。 為了好好探索雙性戀的身分,我選擇就讀性別研究所。我用兩年的時間面對自我、主動學習,發現生命的路可以很寬廣。於是,我開始想嘗試轉換跑道,做些自己真正感興趣的事情,卻因為先前在同個領域待久了,有些不知如何開始。我的導師開導我,關於傳承的意義。當人生邁入30歲階段,我們逐漸會被前輩賦予更多責任。思考如何擔任承先啟後的角色,會有助於規劃自己未來的職涯。 當我苦於迷失在百花齊放、五花八門的行銷科技,不知該如何學習與選擇時,導師告訴我,無論什麼樣的行銷科技,其實最關鍵還是整個體系的腦袋。不同的科技像是手與腳,如果想學到精髓,最有價值的資訊還是在決策中心。 從導師的角度看我的問題,會得到跟原本截然不同的思維方式。因此,與導師定期保持互動,主動分享自己的煩惱與成就,並且用心聆聽導師的人生智慧,是在這邊獲得幫助與成長的不二法門。 這裡是一個令人安心,沒有框架的環境,不像EMBA有固定的課綱,一切的收穫都是靠自己耕耘。如果你夠認識自己,做一些基本的自我介紹與曝光,你可以在這裡吸引到志同道合的夥伴。同時,也請試著結交原本自己領域以外的朋友,聽聽他們的人生故事,因為唯有當這裡的體驗充滿樂趣而非壓力,你才有可能樂在其中,願意常常投入。 我覺得這樣做的好處: 一旦拉近距離,溫暖的對話會自然帶來力量 聽聽別人的煩惱,你會發現自己並不孤單 從不同視野而來的見解,也許能讓你豁然開朗 回頭想想,可以做得更好的建議: 即便忙碌,記得養成和導師的見面頻率 持續讓導師知道你最近的成就、成長、與煩惱 我認為不該使用的態度或不該做的事: 盡量避免只跟同類人相處 不要埋頭於眼前的困難 如果你跟我很像,歡迎找我聊聊 我是Joyce,30歲時決定面對自己雙性戀的身分,回台灣就讀性別研究所,研究AI的性別偏見,監控資本主義等性別與科技議題。曾任職於世界500強企業的PAE-PM-BD,目前為台商製造業中小企業的行銷總監。 #工業B2B行銷 #性別之眼 #AI科技的人文議題 #用心聆聽 #歡迎與我聯絡 看看其他人的故事

1009, 2020

感受自己要的,感受自己改變的, 延續這段旅程

By |10 9 月, 2020|Categories: 華人領袖一百使用手冊|

相信你所相信的, 直到你真的變成這樣子! 我認為,參加華人領袖一百最該做的是真心感受。 當你有意圖想要參與,請清楚知道來此行的目的,以及知道自己要的。 報名前:「設立好目標,清楚自己這一年要調整、改變的是什麼。」 你必須清楚知道自己要的,才能吸引眾多人、能量向你靠近。以我來說,我是第一屆「唯一一個具體寫出」期待中導師輪廓的導生。因為職涯工作轉換、人生目標轉換,我清楚列出我的期待:「女性、行銷媒體產業、生活與工作平衡、比起工作更愛自己的人」這四點。於是我很幸運很榮幸,遇見我這輩子(不只是一年)的好導師、好姐姐、好酒友—華人領袖創辦人之一「Freya Yan 顏玉芬」。 入選後:「定心且定期觀察自己的感變,做下紀錄且回頭檢視。」 我平均1-1.5個月,會跟Freya約出來吃飯。在碰面前我會列出近期的改變(剛開始我還會做簡報,後來發現在餐廳裡打開電腦,實在是太恥了,不符合我倆隨性的tone調 XD),包括:工作上近期專案、與老闆&同事&Team member的相處、生活上最近新學了什麼&上哪些課、嘗試哪些不一樣的事、做了哪些運動,還有感情狀況等等。回顧這一年,這些對我們倆來說是很稀鬆平常的對話,因為相信、信任彼此,因為都是真心誠意的事實分享,才造成這些「真心感受」的正向對話循環。 我分享這個做法,是因為: 我提出兩個建議,分別是「報名前」及「入選後」: 這中心都圍繞著「真心感受自己要的」。唯有你清楚自己要的,透過思維改變,你的一舉一動,甚至是氣場都會內化成你自己想要的樣子。有一派人會說「在還沒有達到的時候,你要假裝自己可以,ㄍㄧㄣ 出那個樣子。(Fake it, until you do it!)」但也有另一派我贊成的說法是「相信你所相信的,直到你真的變成這樣子!(Fake it, until you become it!)」 我覺得這樣做的好處: 聽自己聲音,定期撥出時間只給自己 與他人交流,跨出舒適圈,瞭解外頭世界 不藏私的分享,自己的收穫反而最多 回頭想想,可以做得更好的建議: 設立好自己這一年要調整、改變的目標 定心且定期觀察紀錄自己的改變,且回頭檢視 我認為不該使用的態度或不該做的事: 目標不清、得過且過 自得其滿、不願學習 沒有自信、害怕交流 我建議哪些人也可以這樣做: 想改變,想過跟現在不一樣生活、相信自己可以更好的人。 我建議跟我不同的人可以怎麼做,會讓自己感覺更舒適又有收穫: 左腦、右腦;理性、感性。不管你是怎麼樣的人,我想說的是坦誠面對自己,知道自己要什麼、不要什麼。(就算你不知道,也請反覆思考)這過程中,不斷把自己砍掉重練,把自己淨空,拿掉ego,可獲得的更多。 最後,我想跟你說,當你有意圖想要參與,請清楚知道來此行的目的,以及知道自己要的。 把華人領袖100想像成一座森林、高山,我們都是來吸取氛多精的登山客、山友。彼此互助著,沒有厲害關係,你我的目的單純且明確:爬上這座山、登上百岳,眺覽美景。 請坦白面對,這不是戶外郊遊。需要細細評估,著裝前你要帶上的、下山後你要帶走的。你不用擔心的是,這路程裡,我們一路真心陪伴、感受彼此分享的。或許是工作、或許是家庭、或許是人生哲理、或許只是靜靜地一起走、沒有對話。你我或許曾在某個涼亭中歇息,分享包包裡有的食物、點心、水、還有一路見的美景。最後,我們道聲「一路順風」鼓勵對方走下去、完成他。 參加華人領袖對於我來說,最重要的是「真心感受」。感受自己要的、感受自己改變的,透過「要登上」、「登山中」、「下山後」有細統地做下紀錄,並把這經驗、能量傳達給別人,對我來說也是一個方式延續與這森林、山友們持續產生正向互動與擴大循環。 [...]

3008, 2020

比較幸運的事情是,我是人生失敗組

By |30 8 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

今天的你,還在羨慕別人嗎? 2020-08-20 by Barry / 華人領袖一百第一屆學生 兩次創業都在短時間內夭折,對於從小追求當個「好孩子」的我是很大的打擊,也讓我有了「人生失敗組」的自我懷疑。圖片來源:作者提供。 我是Barry,一個從小知道要遵守規則的人。深怕「失敗」的我,相信只有照著前人的規則走,才能避免任何危機與不安全感出現。於是,在父母的期待下,我一一完成該遵守的「規則」,慢慢成為一個所謂的好孩子。我相信這樣的我,就不會面臨失敗的痛苦風險。 上大學後,在一次的社團活動中接觸到影片拍攝。這跟我所念的科系完全沒有關係,但我卻充滿熱情的學習,時間久了,我也慢慢有機會接一些商業影像案,而心中這份熱情也不斷的膨脹,最終讓我打破原本認為該遵守的人生規則,做了一個決定,就是「休學創業」。 我知道,這個決定在家庭間必然掀起一場革命。於是我先斬後奏,辦了休學的同時也申請提早入伍,不等家人發現事實,我就已準備踏入軍中服兵役,一年後退伍。21歲那年,我展開自己的事業夢。 創業帶給我的是失敗 一開始,我與朋友們合夥開了一間多媒體製作公司,主攻音樂製作,高談企業願景及組織發展,規劃了3~5年的藍圖。但我們沒料到,2008年全球金融危機帶來的景氣衝擊,對我們的想像造成極大挑戰。初生之犢不懼虎的我們,憑藉著熱情與毅力,一一克服各種難關,接到許多歌手及樂團專輯製作,只是當業績看似有所成長時,大家的想法隨之增加,爭吵也更多。在各有堅持的情況下,短短一年的時間內,我們就拆夥,結束這間公司。 半年後,又再次有朋友找我創業。這次,我們打造了一個專屬高中生的新媒體「高校誌」,懷抱著理念與憧憬,期待為台灣媒體環境做些不一樣的事,也期待成為校園的第一指標品牌。身為年輕人,我們最不缺的就是創意及靈感,做雜誌、拍影片、舉辦許許多多線上線下活動、在市場上引起不少學生的注意。只是,在看似美好且光鮮亮麗的成功光環下,強烈的無力感卻不斷的打擊我。 我們雖有很好的點子,但缺乏業務經驗及人脈資源,在業績上始終看不到好結果。堅持了兩年半的時間,在種種壓力下,最終我還是決定離開。 每一段事業的過程都是在自我探索 兩次創業都在短時間內夭折,對於從小追求當個「好孩子」的我是很大的打擊,也讓我有了「人生失敗組」的自我懷疑。或許,安分守己當個平凡的上班族,才是我該做的事吧! 不得不接受挫折的我,這次去了知名的廣告代理商工作,當一個企業中的小螺絲釘。不過,在紮實的基層工作中,我終於慢慢搞懂品牌行銷是怎麼一回事,也更清楚怎麼做好每一件小事。摸索的過程裡,我想起了曾經對拍片的熱情,也想起大學時期願意為了追逐夢想打破規則的我,那種純粹的渴望與憧憬。那段時間,我重新走進「規則」,看著書上教的創業心法,追求保守的商業模式,只做合理的事。只是,我知道那個看似走上正常道路的自己,內心還是有著發展自我的願望。 過了兩年,我離開了廣告代理商,又再一次選擇創業。這一次,我回到最初的夢想,拍片。 28歲的我,第三次創業,在許多業界前輩眼中,依舊是那乳臭未乾的小毛頭,人脈與經驗也沒增加多少,但幸運的是,前兩間「失敗」的公司經驗,幫助我擁有更廣的思維去看事情,避免再犯同樣的錯誤;也因為以前創業,接觸過各行各業的新創朋友,多年過去,他們的事業也慢慢壯大,從朋友變成了我的貴人。 大家都說事不過三,那第三間公司就會一帆風順了嗎?當然不。許多時候,我還是陷入低潮挫折,一度跟合夥人拆夥,業績增長的壓力從不曾小過。在媒體求新求變的時代,我常常茫然,公司經營的下一步到底是什麼? 我在華人領袖100的導師劉文硯,此時給了我很大的信心。擁有多年媒體經驗的他分享過往案例,多次讓我知道,我思考中那些看似冒險、不確定的事,其實是可行的。在我想發展新的事業模式時,他也能快速的提供資源,讓我精準一次走到位。 擁抱失敗,才會越做越好 在今年全球疫情的經濟危機中,我的公司也正式邁向第5年了,幸運地成為那倖存的1%創業新手。一開始在職場摔斷的骨頭夠多、長回來的骨頭夠強壯,才支撐了現在的我。 我常常問自己,我成功了嗎?什麼才是成功?如果請我分享「成功」這道題目,我可能會冷場到底,不知道能說什麼,但關於失敗的慘痛經驗,我很願意大方分享這份幸運的禮物。 (作者Barry,現為路人甲影像的負責人&監製,服務客戶有三星、安麗、寶僑、統一、台新銀行、Acer及三菱汽車等,期待在影像資訊爆炸的時代,創造出更多元類型的影像內容。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

2608, 2020

傳承中創新:循環經濟與Podcast

By |26 8 月, 2020|Categories: 主題活動|

傳承中創新:循環經濟與Podcast 2020-08-26 by Leaders 100小編 — 今天,是第一屆華人領袖100最後一次的月活動 請到了現在最熱門的兩個產業 循環經濟與Podcast的負責人 分享他們在做的事,以及他們的職涯過程 - 春池玻璃計畫創辦人 吳庭安 SoundOn創辦人 顧立楷 - - 談循環經濟 是一個方法論 也是一個驗證只要能創造價值 就會有人願意付錢的商業模式 台灣缺乏資源,是事實 但缺乏資源,可能也是循環經濟得以發展的動力 春池玻璃證明了,追求商業價值的同時 也可以對提供我們資源的地球 更好一點的選擇 未來的世界逐漸變成這個樣子: 在消費與環境之間 永遠都可以,有更好一點的永續選擇 - 談平台 是一個供需相生相依 是一個哲學式的雞生蛋、蛋生雞問題 而Podcast透過聲音 能提供更深的觀點、更低的跳離率 以及滿足使用者無法眼睛盯著螢幕的時刻 也因此吸引越來越多的創作者和聽眾加入 - 談職涯 每段過程都是累積,讓你成為獨一無二的你 談夥伴 你成為什麼樣的人,就會聚集什麼樣的夥伴 談新創 打造出點子的原型,快速推出以及快速修正 談產品 找出市場的差異性,組合出符合缺口的特性 - 希望這一年,我們都有所付出有所獲

1608, 2020

今天的你,還在羨慕別人嗎?

By |16 8 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

今天的你,還在羨慕別人嗎? 2020-08-20 by Wranky / 華人領袖一百第一屆學生 幾年前,偶然看了日劇《東京女子圖鑑》,裡面的一段對白讓我一直記到現在。劇中的高中導師在調查升學意願時問女主角綾,「妳想成為怎麼樣的人?」綾則回答:「我想成為一個被所有人羨慕的人。」 還記得,光是這個片段我就倒轉看了三遍,因為實在是太過震撼了。這不就是我們這個世代,以至於所有人的縮影嗎? 人生就好像一個羨慕金字塔,每個人都渴望從只能羨慕別人的食物鏈底層,一步一步爬上金字塔頂端,成為被所有人羨慕的人。這麼一來,就可以順利脫離這樣的階級輪迴,從此過著幸福快樂的生活了吧? 一個人的存在感,就從被羨慕開始 我的羨慕人生從小就開始。我是七年級末段班的補習兒童,小時候只知道人生的目的就是為了考試100分,其他的生命會自己找到出路。考全班第一就羨慕全校第一,考全校第一就羨慕全市第一,是一條沒有盡頭的單行道。 升學的路上,雖然頻頻跟第一志願擦身而過,高中放榜還哭了三天,但誤打誤撞,也上了一個不錯的大學,順著全班同學羨慕的眼光,選了當時看起來前途不可限量的電機系。誰知道2008年我大二的時候,台灣科技公司全面實行員工分紅費用化,還沒畢業,科技新貴的夢就碎成「科技碗粿」,前途茫茫。 畢業後我轉念一想,反正循規蹈矩的路也賺不了那麼多錢,乾脆心一橫,順著自己的喜好跟專長進了科技業做業務。雖然聽起來不是什麼跳脫世俗的了不起選擇,但對當時的我來說,起薪只有同學們的三分之二,產業也跟研究所相差甚遠,還一直被恐嚇沒有回頭路,這個選擇其實下了很大決心。 新工作和新生活一開始是非常讓人興奮的:充滿學習的環境、素質極高的同儕前輩、生活與工作均衡、燈紅酒綠的台北。我成了朋友口中那個「讓人羨慕的人」,一切風光明媚,好不得意。出差住五星級飯店,應酬上米其林餐館,那時的我有時候會想:「這就是我夢寐以求的生活吧!」 只是幾年過去,這樣的滿足跟成就感,隨著時間褪色的速度,比想像中來得快。漸漸我開始聽到,身邊有人去了國外知名MBA深造,有人進了Google、McKinsey這些所謂的夢幻公司,有人已經晉升經理管理十幾人團隊,有人創業每天幹勁滿滿…… 沒比較沒傷害,說不羨慕是騙人的。顧影自憐,我又跌回羨慕人生的循環:「我該不該去報名MBA補習班?」「現在開始念托福,最快只能趕上2019年的秋季班,這樣去讀書會不會太老?」「同一家公司做6年,是不是溫水煮青蛙、競爭力被煮光?」「我該不該離開大公司,加入哪個看起來很炫很潮的新創企業?」每天腦中都有十萬個問題在盤旋:「我想要的到底是怎麼樣的生活?我追逐的是什麼樣的人生?別人都在進步,我這輩子就這樣了嗎?」 投出去的幾百封求職信,是我無力的求救信號。越拉越長的間隔,就好像對光明的未來漸漸不抱希望。淹沒在在徬徨情緒裡的我,一點都不快樂。 尋求改變的路上,你其實並不孤獨 曾經有一個朋友說過,出社會前的人生之所以看似無憂,因為那是一條有正解的道路:只要考高分就不會錯了!至於出社會後之所以「人生好苦」,則是因為往後的人生沒有最佳正解,這讓凡事習慣找「正確答案」長大的我們,頓時不知所措。 2019年的下半年,我決定放緩腳步,給自己一些時間,不再為改變而改變,也不再跟別人做比較。按下暫停鍵的我,想在衝刺之前,先找回前進的動力與方向。爬了幾座山,拾起長滿灰塵的興趣,參加一些學習組織,也就是在這樣的心境跟背景下加入華人領袖100,像「非常男女」節目一樣配對到我的導師──「W春池計畫」創辦人吳庭安。 吳庭安家中原本從事玻璃回收,他在劍橋學成歸國後,先是加入台積電戰略規劃部門,幾年後回家幫忙,創辦了W春池計畫。這幾年的持續努力開花結果,將台灣的循環經濟產業帶到了新的高度。只是,這位導師的背景跟個性都和我非常不同,坦白說一開始我不是很確定要怎麼跟他解釋目前人生卡關在哪,需要什麼幫助。 第一次碰面,我簡單講了一下我的背景,以及自己擔心被定型的焦慮。庭安只是在旁邊輕啜著咖啡,靜靜地聽著我的故事,然後給了一句短評:「會把你定型的只有你自己的心態,我感覺你有一顆不安於現狀的靈魂,那就趁著還有失敗的本錢去挑戰自己吧!」 我反問,「要是挑戰失敗了怎麼辦?我不像富二代有家業可以撐著,先前辛苦的積累可能就這樣付諸流水。」他則回應:「你以為富二代比較幸運,生來就有80分,只需要20分的努力,其實反過來想,這代表他們有個80分的包袱,比你更沒有失敗的本錢。」 我無法形容聽到這些話當下的激動,或許你心裡知道這件事,但從一個有高度又能信賴的前輩口裡說出,就好像比爾蓋茲拍拍你的背說:「你很棒,這樣做就對了!」給了我滿滿的勇氣。 別把期望放在你不能控制的羨慕眼光 爾後的半年,但凡有什麼人生重要決定或轉折,我都會找庭安導師聊聊,哪怕只是十分鐘的對話,哪怕不用見面,每次的對話都像點石成金,讓我思考了很多本來不曾考慮的面向。我想這就是為什麼一個「貴人」對面臨人生重大選擇的年輕人特別有意義。 可能是吸引力法則,可能只是剛好,幾個月後一個不錯的工作機會找到了我,跟原來的產業、工作性質完全不同,還必須搬到北京生活,絕對不是一個容易的選擇。跟庭安導師討論後,我決定接受這個挑戰,為30後的人生翻開一個新的篇章,講一個做自己生命主人的故事。 回想這段經歷,也印證《心流》、《做自己的生命設計師》、《為什麼佛學是真的》、《正是時候讀莊子》這幾本對我最有啟發的書裡說的,一個人幸福指數最低的時候,就是心思紛亂,不知道要往哪兒去的時候。許多在各自領域成就斐然的前輩大多很早就立下志向,才能不被榮華富貴、世俗眼光,又或者誰做了什麼樣的決定動搖影響,堅定地朝同一個方向前進,最終碩果纍纍。 把期望放在自己不能控制的羨慕眼光裡,是一種甜蜜的毒藥,也是道掙不開的枷鎖。唯有設定一個正確目標,然後拚了命地向前,這段為了達成目標意念專注的過程,才會是你最快樂的時光。而這個過程如果有人陪你一起走,會是更幸福的事。在華人100這個有機生活圈裡,認識了在各行各業努力活出自己、包含校長Judy在內的好多好多貴人,我心存感激,也希望能把這樣的心路歷程回饋給可能同樣徬徨的你。 我到30歲才領悟這個道理,現在的生活充滿目標跟往前的幹勁,還不算太晚。你呢? (本文作者Wranky目前在北京百度深度學習平台擔任預測產品團隊經理,過去曾在美商國家儀器擔任工程、大客戶經營、大中華生態夥伴等職位。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

608, 2020

當全世界對你說No,你還敢不敢大步向前?

By |6 8 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

當全世界對你說No,你還敢不敢大步向前? 2020-08-06 by 憂憂 / 華人領袖一百第一屆學生 你刮過痧嗎? 我是一位物理治療師,也是祖傳刮痧的台灣第三代,曾經擔任國家代表隊的隨隊治療師。一直以來,我接受西方的醫學培訓,卻立志要把陪伴我30年的「刮痧」,推廣到全世界。 我發這個豪願,有人笑我傻,有人冷眼旁觀,連家人都不是很支持。但我想讓全世界都知道中華文化的智慧,也希望能祖先傳下來的技藝,一代一代傳承下去。 像刮痧這樣傳統到不行的民俗療法,即使目前已有一些研究在探討它的實證,但我在研究所碰到的老師們,多半還是一聽到刮痧就直接搖頭,覺得沒有根據,或是覺得這跟物理治療沒有什麼關係。 即使全世界都對我說No,依然阻擋不了我的堅持。這源自於我成長的過程。 傳統療法的智慧 小時候,我媽媽在某間大型教學醫院工作,但碰到我身體不舒服時,她卻很少帶我上醫院。相反的,她總會拿出刮痧盤來刮我──沒錯,不是安撫我,是刮我! 「媽,我好像感冒了」、「媽,我拉肚子」、「媽,我剛剛騎腳踏車跌倒了」……不管遇到什麼狀況,我媽總是這一句:「是喔,來刮痧!」 童年生活中的各種不舒服,我幾乎都是靠刮痧解決。也因此我深深相信刮痧可以幫助到許多人,就像我小時候被刮痧所保護一樣,平安、健康的長大。 跟刮痧第一次直球對決,是我的研究所論文。我還記得我第一次上台報告刮痧相關的文獻時,大家都覺得很有趣,但也看到一些老師眉頭深鎖,雖然主題好像很吸引人,但還是有點不確定,大部分人對刮痧的印象,都停留在「看起來很可怕、好像很痛」的傳統包袱裡。 我發現,2001年有一部電影《刮痧》,片中西方人誤以為被刮痧的小孩是遭遇虐待,導致主角家庭破碎。這部電影探討的是東西兩方國家的文化差異。後來也有其他美國學者發表對刮痧的平反文獻。 刮痧真的是皮下出血嗎?不只西方文化有偏見,就連東方人也有很深的誤解。我曾經透過超音波做實驗,發現刮後血流增加的點其實不是淺層組織,而是深層,但這一點都不符合淺層應該要先被刮破的物理性常態。從其他研究的刮後組織切片圖來看,血管壁是否真的有被刮破更是未知,不過,有一點明確可以知道的是,研究發現:刮痧後血液循環大大的增加了4倍,進而提升身體修復力,更有研究發現,刮痧完後免疫細胞會增加。這些研究結果,都讓刮痧這門傳統療法,更加科學化。 我堅持的這項研究,讓我在讀書期間碰到不少質疑,但非常感謝我的指導老師,讓我能夠去探索自己真正有興趣的主題。這也讓我第一次領悟到:即使大多數人不看好,但只要關鍵的人支持你,你自己又夠努力,透過體制內的方法做非典型的主題,其實,你還是能實踐自己的初衷。 作者黃卉君擔任國家隊隨團教練。圖片來源:作者提供。 就這樣帶著一絲不服輸的心情,離開國家隊之後,我成立了自己的公司,希望能把刮痧推廣到國際。常聽人說,新創企業每年10間會有9間失敗,但我們成立迄今2年多,不但幸運活著,還準備拓店,很多人都覺得不可思議。 我後來體悟到一個道理,任何你想實踐的夢想,往往都是從不被看好開始的,而唯一能支持你走到最後的,是你原有的善念與初衷。走一條與眾不同的路,必然是辛苦的,但也只有自己最了解自己、最能扮演及成為你自己。所以與其東想西想,不如就勇敢地做自己,付出所有能付出的,緩慢的、紮實的前進。 前進的過程中,如果有人幫是很大的福氣。但其實這些所謂的幸運,還是源自於自己的努力。我的公司從一開始只有我一人,到現在團隊有十幾個人,這一路是充滿感恩的,也因為好友的關係,讓我接觸了華人領袖一百,認識了顧名儀導師。 我還記得當我跟導師討論拓店計畫時,由於我是白手起家,在經費有限的情況下,我的思維都是我要怎麼做好成本控管,才能有較高的機率讓店面活下去。在我看來,店面空間足夠就好,從未想過更大的店面或裝潢。但導師提醒我,應該要去思考我們的目標族群是哪些人?他們會喜歡怎樣的環境?並且建議我在決定之前,應該要先去體驗各種服務,去開拓我的視野與想像。就這樣短短的一段話,讓我看到了以前不曾想過的面向,也更釐清了自己想要的定位。 在新型冠狀病毒肆虐的這一年間,疫情讓許多公司成為歷史,說要在這時候拓展事業版圖,再次有一百萬個「No」來到我面前。然而,我卻也看到這是一個新的機會。刮痧產業與健康相關,我們要如何讓民眾安心願意來接受服務?可以在這個時間點給他們怎樣的協助?這成了我的下一個挑戰。然而我知道,只要勇敢持續前進,雙腳發抖仍緩慢向前,不管面前有多少「No」的質疑,我都可以成為對自己說Yes的第一個人。   此文同步刊登在獨立評論@天下

3107, 2020

創業不易,快來增加存活率

By |31 7 月, 2020|Categories: 主題活動|

創業不易,快來增加存活率 2020-07-27 by Leaders 100小編 — 在存活率小於1%的創業環境裡 華人領袖100聚集多位突破百分之一的不死勇士 今天邀請到三位創辦人 分別聊聊如何在新創、餐飲、風水三大產業中 不僅存活下來,還越開越多、越開越大、越開越國際 - 貝殼放大創辦人林大涵 開吧餐飲創業加速器創辦人 James Wei 桃桃喜-命理大師簡少年 - #如何創業之條件篇 從個人興趣出發、從產品獨特出發、從市場需求出發 開店前要注意的四件事: 視覺是否有吸引力 味覺是否創造感受 聽覺是否營造口碑 名稱是否易於推廣 #如何維運之心法篇 從人均受詐騙最高的國家-台灣,大涵分享貝殼放大之所以可以創業至今仍存活的15句心法: 1. 說到做到 2. 交到一百個朋友不重要,交到一個比一百人重要的朋友就好 3. 崇拜是距離理解最遠的感情 4. 相信「相信自己」的自己吧 5. 盡可能預想所有殘酷的可能性,因為現實永遠難以預警,又吝於給人慈悲 6. 要先把所有問題看過一遍,從最簡單的題目開始假想解題的順序 7. 只做自己愛做的事情不叫做努力 8. 控制了籃板就控制了比賽(如何控制籃板就要學會卡位) 9. 當察覺到一個人很孤獨的時候,人就會開始變得親切 10. 真正的危機,不是機器人像人一樣思考,而是人像機器人一樣思考(你到底是有十年的工作經驗,還是一年的工作經驗做了十年) 11. 正是因為走過無數次的路,才能發現不一樣的景色 12. 提到錢,沒有是非對錯,重點是有沒有仁義道德 13. 有被殺的覺悟,才有資格開槍 14. 吃得太胖的話,會被殺掉喔 15. 只要繼續活下去,曾經難過的事情總有一天會讓你笑出來 Fun Fact:這15句話其實分別來自15部動漫,認真看漫畫有一天你也會悟出人生道理 #如何好上加好之風水篇 龍高、虎低、前開闊、後靠山 (左)青龍邊忌空、忌窗 (右)白虎邊忌高、忌壓 (後)玄武邊忌走動、忌無靠 (前)朱雀邊忌有刀壁狀物體 保持前方視野寬闊,#老闆看多遠公司就會走多遠 奇形怪狀的房子就會出現奇形怪狀的問題,#宜方正 - 三位創辦人語速爆快,不知道當老闆是不是都要先練好口條 [...]

3107, 2020

職涯99#02 財務專家Jessica的一堂財商課

By |31 7 月, 2020|Categories: 職涯99|

職涯99節目第二集來賓Jessica同樣來自金融業,求學與就業背景均與財金相關,第一份職業是進入銀行當儲備幹部,工作多年以來經歷出國輪調、海外求學等豐富經驗。Jessica以自身經驗強調「財務智商」的重要,鼓勵年輕朋友及早設定理財目標。 SoundOn 線上收聽

2407, 2020

職涯99#01 踏入金融業的工程師Ray

By |24 7 月, 2020|Categories: 職涯99|

職涯99節目的第一集來賓Ray是一位金融業從業人員,然而他的第一份工作卻是工程師。Ray是在什麼樣的契機下,毅然放棄工程師工作,轉行成為理財專員,做出成績後往上晉升,協助公司設計金融理財商品,往管理職邁進,一起來聽聽Ray的故事。 SoundOn 線上收聽

2407, 2020

「年過30,職涯真的只能這樣?」探索自己,你也能找到新的未來

By |24 7 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

「年過30,職涯真的只能這樣?」探索自己,你也能找到新的未來 2020-07-23 by 憂憂 / 華人領袖一百第一屆學生 人之間是充滿流動性的。只要多認識人,就容易找到對的資源。 圖片來源:Shutterstock 人進入職場,剛開始都是學怎麼做事、也很用力的把事情做好,我也是如此。直到去年的某一天,我才突然發現:不是努力工作,就可以走得很順利! 一路走來,我的工作看似令人欣羨,我卻自知水平面下的波濤洶湧,職涯「卡關」。一方面無法自救,另一方面又面臨年齡焦慮、找不到自我認同感,只好向外求援,因為我知道,如果我無法靠自己突破,我需要比我更優秀的指引,才有可能走出泥淖。 面對人群,發現自信與勇氣 我們都聽過那句老話「有關係就沒關係」,也常常聽人說「我的工作都不是我自己找來的!」30歲的我雖然也有好幾年工作經驗了,只是至今的工作都是自己靠應徵的,相形之下,真是悔恨自己過去沒有在人際關係上多付出,下班只想回家休息。 除了過往的工作經驗,我不知道自己還可以做什麼。難道以後還要繼續在人力銀行找工作嗎?我的年齡只會逐漸變成劣勢,未來要怎麼辦?各種憂慮在我腦中盤旋。我認真思考,是不是應該努力加強自己的人際關係,關心一下許久沒聯繫的朋友,多看點談人際關係的文章,讀些討論自我成長的書……我也想起那個稍微內向、喜歡人少更勝人多環境的自己。 4年前,我讓自己突破的方式,就是參加國際演講協會(Toastmasters International),學習英文演講的技巧。一開始只是為了練習英文口語表達,後來發現國際演講協會不僅是訓練溝通技巧,也努力培養會員的領導力。透過協會的導師制,由資深會員帶領新加入者快速融入環境,協助成長,我也幸運地遇到了好幾位導師,一步步鼓勵著我更加熟悉演講技巧、參賽、擔任幹部。如果當時沒有遇到他們,我可能還無法體會站上舞台的美好。是他們讓我真正看見了具有領導魅力的人,站在人群前該如何展現肢體語言與自信,而我也想成為這樣的人。 不過,這樣的個人興趣與職場還是有段距離,也還是缺少在職涯中指引我方向的貴人。說巧不巧,有一天在Facebook上看到一個「貴人學」平台成立,正在邀集首屆的導生,入選者會得到配對的導師,進行為期一年的談話指導。幸運中選後我才發現,其他導生資歷都比我優秀好多,有創業者、企業二代、還有在各大企業任職者,其中更不乏有團隊經驗的小主管……但無論如何,我也有職場導師了! 未來,從認識自己開始 「我不知道我的興趣是什麼、將來還可以做什麼?」問完這個問題,連自己都覺得不好意思。顯然,我對未來想像還很狹隘,對自己也缺乏理解。 於是,第一次的聚會的大部分時間,就在我跟導師試著「釐清狀況」下結束了,感覺上不是個好的開始。導師建議我先做線上個性測評,試著先了解哪些人格特質是我比較顯著的。半信半疑的我姑且試了看看,測驗結果也大致與我的性格相符,導師還引介有認證資格的教練為我進行解說。雖然人格特質測驗不是直接對應到運用相似特質的工作上,但仍不失為了解自己,放大自己的優點、留意自己缺點的方法。而導師的同理心,也讓我在描述自己的煩惱時,可以比較放心的說出口,因為要自曝其短,還真的需要點勇氣。 現在回想起來,為什麼我對自己可以做什麼工作這麼沒有想法?這不是因為我會的技能很少,而可能是因為我陷入了「上班族思維」,而沒有想過其他工作的可能性,導致越來越不快樂,找不到自己的價值;加上面對外在因素的焦慮感,讓我不敢做出想要的選擇,而只留在一個普遍能被接受的安穩選項。這樣的感覺,在我與非典型工作者的朋友談話後,有更深一層的體會。 面對未知的明天,還是要勇敢前進 在我卡關的時候,看書認識了一個名詞:「成長型思維」(Growth Mindset),大意是要不斷吸收新知,抱持著自我成長的想法。我想,這跟我原本想要成為什麼樣的人、便會強迫自己去接觸相關領域的行為,或許也有可以呼應的地方。就像我本不擅長演說,卻去接觸演說;我人際關係薄弱,便加入貴人學平台一樣! 當然,長期的生涯走向不是經過幾次談話就能豁然轉變,但我也不斷提醒自己不能著急。每個人的職涯都有獨特性,成長與否只能跟自己相比。畢竟,唯有自己會陪著自己走向往後的每一天,我已經比之前更多認識自己一些,就是很明顯的回饋了! 人之間是充滿流動性的。只要多認識人,就容易找到對的資源。這是我最近的感想。我沒想到,以前當廣播記者獲得的聲音剪輯技能,近日因為協助貴人學平台製作Podcast節目〈職涯99〉在「聲浪」(SoundOn)平台上線而派上用場,這恰巧與我最近想要嘗試製作Podcast的念頭不謀而合。儘管我不太相信吸引力法則,但這些的確是在我心中有些想法萌芽的時候,接續發生相應的變化。 一年之約將至,我跟導師之間的對話還在持續著,希望自己每天都比昨天進步一點點,對職場的迷惘都比昨天再少一點點。 (作者憂憂為七年級生,小時候曾不喜歡寫作文,工作後卻與文字為伍。前廣播財經記者,現轉入公關業。四年前踏進公共演說領域、當過執行長,享受演講舞台。實則人生中有很多迷惘與未知,現在想為放大自己才華的事情而努力。 此文同步刊登在獨立評論@天下

907, 2020

如果不用考慮錢,你想過什麼樣的生活?

By |9 7 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

如果不用考慮錢,你想過什麼樣的生活? 2020-06-25 by 蔡宛伶 / 華人領袖一百第一屆學生 能夠任性地不為五斗米妥協自己的價值觀,是多麼幸運的事。 圖片來源:本文圖片皆為作者提供。 我是個怪人,雖然自己很早就意識到這點,但很晚才接受這件事。對逛街提不起勁,對娛樂八卦無感,對運動賽事不熱衷。找收入穩定的工作,好好賺錢儲蓄,學理財投資,累積一定的社會資歷後考慮成家立業……甚至連「賺錢」,也從來都不在我人生的優先清單上。 2009年,29歲,我離開上班族的生活,正式開始不務正業的人生。 作者的畫作 告訴我,該怎麼活得像個人? 這也沒興趣,那也沒興趣,那這個人都在幹嘛? 只要哪件事聽了內心澎湃,我就想去親眼看看。因為這樣,我在南太平洋的卡兒哈甘島,靜靜聽著海水漲潮的聲音,被天空與海水包圍著,體認到人類的渺小,內心卻湧現莫名的滿足感;我在南印度的曙光村,拜訪有機農場、社會企業,到學校聽著談吐從容的小學生介紹他們學習的課程,了解具有願景的人類社群,實際上如何運作。 我依循內在的渴望,想找出活著的意義,所以全心投入藍慕沙啟蒙學校的學習與推廣,被學校邀請擔任台灣課程聯絡人,而後依循著藍慕沙的建議,開始學自然農法、學習生態村的概念知識,學習如何過「獨立自主」的生活。體認到自己不適合當生產者,所以轉而推廣友善土地的產品或活動,後來意識到自己對海洋的陌生,因緣際會下又展開認識台灣漁業的計畫……我的生命可說是由各種「神展開」堆疊而成的。 在這一連串看似不相關的經歷當中,我從來沒有把「賺錢」放在優先要務。但,這並不是因為我家裡有錢。相反的,在我國中時,家人被騙,欠了銀行巨額貸款,讓家裡陷入財務窘迫的狀況。之後像在接力一樣,家人們大小債務狀況不斷,只是我因為年紀最小,涉入了解的程度有限,慢慢長大後才逐漸意識到問題的嚴重程度。 也許是因為自己的成長過程如此,所以我下意識對金錢有排斥感,認為它是麻煩的來源,所以敬而遠之吧? 一不小心,已經過著理想的生活 「如果你有充裕的金錢,還會做現在在做的事嗎?」 「嗯,我會。」 常常進行自我對話的我,有陣子常問這個問題。某天突然意識到,原來自己已經在過著理想的生活了。不為了五斗米妥協或放棄自己的價值觀,如此任性的生活方式,竟也吃好睡好活到現在。 但也深刻體會到,放下過去成見,重新對金錢改觀的重要性。過去兩三年,陸續認識了許多有趣的朋友,有返鄉務農、自力造屋,回到自然生活的人們;有投身公共事務、文化傳承推動、發展地方創生的青年團隊,都是理念重於收入的傻子,也常常因為沒錢推動理想,讓自己陷入妥協與掙扎之中。 「明明想推動永續志業,卻連基本收入都有問題,這不對勁啊!」 看著一個個被消磨的熱情,體會到「擁有可自由運用的金錢」是多麼重要。即使領悟到「錢」不是我的所有物,而是能協助我完成更大夢想,從中流通運用的資源。但是對於商業模式完全陌生的我,要如何從頭學習呢? 「非營利如何營利且永續?」在這個提問下,我發現了「華人領袖100」計畫。 雖然很早就看到報名資訊,但遙望導師名單與資歷,完全是不同世界的人。沒有創業或帶領團隊經驗的我還想報名,是去鬧場吧?在內心小劇場來回上演幾場之後,最後鼓起勇氣送出了申請。 推廣無毒食材的「吉品養生」創辦人白佩玉老師是我的導師。第一次見面聊沒多久,心裡就知道「這是我要成為的人!」從共好出發,踏實的行動與修正,一步步發展出事業體。說話展露出經營者的敏銳與力道,卻不會給人壓力,反而是滿滿被支持充電的感覺。「利他」是佩玉老師強調,無論做什麼決策與行動,都要時刻謹記在心的重點。可以認識到如此契合的理想典範,也讓我心裡更篤定,以更中性的態度去看待金錢。 無論你想過什麼樣的生活,宇宙都在幫你 我相信,不管是溫拿或魯蛇,每個人的生命累積都是有價值的。過去十年的冒險不全然是愉快的,反而伴隨著不斷自我揭露,面對自己真實赤裸的部分。選擇與大部分人過著不同的生活,最大的挑戰總是來自於自我懷疑。「我的人生到底累積了什麼?」曾在黑暗中不停吶喊的我,在串連起過往所有發生的意義時,看見自己從每件事培養出深刻的同理心與覺察力。從嫌棄自己到愛自己,從與世界分離到重新相連,我找到了活著的答案。 2020年在全世界投下了震撼彈,也包括我,只是與疫情無關,而是年初家人重度中風,打亂了所有原本的計畫。從只要顧好自己,承擔起照顧全家的責任。在未知挑戰中仍能抱持感謝與平和,就是我鍛鍊出的超能力吧? 生命沒有偶然或意外,即使過去懵懵懂懂,生命給了我所有需要的資源,一步步成為我的力量,讓我培養出看見每個人獨特價值的能力,協助他人渡過迷惘低潮。願這個力量能發揮它的最大價值,穩定人心。 參加華人領袖100計劃又是一個神展開,在短時間內認識了各種從未想過的產業別,快速打開我的視野與思維方式。我知道,這絕不會只是為期一年就結束的計劃,而是下一個十年,為華人社會創造共好的開始。 (作者蔡宛伶,沒有什麼驚人履歷頭銜,但有很多奇妙經歷的平凡人。專長是畫圖、傾聽、觀察人類與提供諮詢。人生目標很簡單:「深深呼吸、好好吃飯、靜靜入睡的每天」;「好好道謝、好好道歉、好好道別的一生」;「跟更多人一同創造,可以自在生活的世界」。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

2506, 2020

從「22K世代」到「台灣新創第一代」,他如何走出自己的路?

By |25 6 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

從「22K世代」到「台灣新創第一代」,他如何走出自己的路? 2020-06-11 by 簡少年 / 華人領袖一百第一屆學生 也許在不同文化的激盪下,更能在創業時創造出新火花。 圖片來源:Shutterstock 我是簡少年,七年級後段班的兩岸網路創業者。學生時期,我熱衷尋找自我,高中開始研究算命,大學不愛上學,都在上電視和忙實習。畢業後不花一毛錢環島走一趟,被媒體報導後莫名其妙一砲而紅,出社會不久和朋友共同創辦過一個酷炫的比賽平台獎金獵人,2015年到北京創辦了桃桃喜命理科技公司,現在擔任CEO兼首席命理師,人稱新創圈國師。 因為在台北和北京都做過網路創業,公司拿過美國、中國大陸、台灣創投的錢,參加過三地大大小小加速器和創業計畫,所以對於兩岸的網路創業生態,還算略懂。 這次很難得有這機會可以做個分享,一直在想要寫什麼分享給大家是最好的,是要分享迷惘時的出路?還是要分享兩岸創業經驗?亦或是22k一代的反思? 在難以決定的時候,依照我的專業,就該抽支籤,想看看觀音菩薩覺得寫什麼才能帶給大家一些正面的影響? 抽了支籤,籤詩的典故是葉夢熊朝帝,講的是有能力的人,遇到了貴人提拔,一展長才。那就來談談貴人吧。 我們不狼性,但是我們紮實 我們這個年代的年輕人,可以說是最需要貴人的一代了。高中畢業時在學生髮禁解除的邊緣,一畢業就遇到22k,發消費券,感覺台灣經濟毫無希望。不過,最深的黑暗,往往也將出現最棒的黎明,週遭的朋友對於低薪特別不滿,因此出現了一批對於網路狂熱的新創事業家。那時現任台哥大總經理的林之晨剛創立「之初」,INSIDE網站也剛開張不久,大家都希望有一天也可以做出一個Facebook,每天都有令人振奮的創業新鮮事發生。 我也很幸運的搭上這波熱潮,認識了我的貴人、也是我的前合夥人,獎金獵人創辦人Rox。在我為了低薪和自己太年輕導致不被賞識而憤憤不平時,他找了我一起創業,夢想做一個幫助別人實現夢想的平台。也可能是心存善念有天使幫忙,誤打誤撞的遇到很多貴人,不只業績蒸蒸日上,還被美國500 startups投資,也真的成為了一個幫助很多創意人實現夢想的平台。 去了美國,視野變大,我的心也更大了,希望可以到大的市場再創一次業,此時我又遇到了一位關鍵的貴人傅盛。獵豹那時在全球尋找優秀的創業者,帶他們到北京看看,我覺得自己從小研究的命理好像時間暫停了,並沒有隨著網路發展而進步,所以我決定要來改變它,結合命理專業做新的網路創業。這個點子受到了傅盛的肯定,帶我們到北京去走了一遭,也讓我下定決心要去北京創業。 我憑著一腔熱血帶著妻小和幾個朋友到了北京創業,在那裡人生地不熟,既沒有資源也沒有朋友,帶著我們充滿夢想願景的PPT,不停的參加DEMO秀,在6個月內做了60幾場,就希望能找到賞識我們的貴人,給我們資金,讓我們啟動這個夢想計畫。 後來也的確如我們所願,得到了一位企業家S的賞識,願意給我們資金上的支持。他提到投資我們的一個原因,是因為他覺得我們這些台灣來的小伙子很淳樸,做事情也給人一種很紮實的感覺,因此他願意給我們支持,成為了我們的一位重要的貴人。 原本我們還很擔心自己不夠狼性,會不會被挑戰,沒想到我們原有的特質,竟然在此時成了一個被貴人幫助的關鍵。 兩岸年輕人的不同觀點,展現不同才華 幾年下來,很多人問我們,台灣的年輕人和中國的年輕人相比來說,是不是完全沒法競爭?我常常會回答說,在台灣你會看到很多報導,說大陸的年輕人特別強,超積極,視野和格局可能更加的寬闊……等等,這些的確都沒錯,不過台灣年輕人其實也有他的優點。就像支持我的大企業家S所說,台灣年輕人淳樸,做事紮實,自然帶給人一種很能信任的感覺。雖然台灣人創業可能沒有那麼快成功,但是可能更穩,會把一些事情打磨的很細,給人一種非常用心的感覺,這就是台灣人的強項。 這樣的差異可能來自成長環境的差異。我們是22k的一代,當時被人認為是草莓族,非常不被看好,但中國大陸的同齡人卻面對經濟爆發、飛速成長,被認為是未來的希望的一代。所以在和大陸創業朋友聊天的時候,他們第一個思考的,就是這事情能做多大,能不能在全球做到百億然後上市。反觀台灣的朋友,比較會先談這件事對於社會、對環境的意義,或是對於自我實現上的意義。 也因此,中國青年創業家對於商業模式的創新和他們的速度及企圖心是非常強的,而台灣人做出來的東西則是會吸引一群信念很強的人,做出一些很深入人心,發人省思的產品。這是兩種不同面向的才華,它同時間都在為這個社會創造出一些新的價值,如果能把兩者揉合,那創造的火花就會更精彩。 文化碰撞下的靈光 去年的下半年,我找上了我的導師林大涵。林大涵是貝殼放大執行長、台灣30 under 30的得主,是台灣群眾募資界教父級人物,也是 22k時代下閃爍的一顆超新星,同年的我們,常開玩笑說他是76年次之光。 我們認識非常久,7、8年的交情,兩人都是屬於從副手走向獨立創業的創業家,所以中間也有不少心路歷程可以交流,彼此之間維持良好友誼。不過因為他的思路敏捷,所以當有遇到問題時,問他一定能得到一些從未想過的答案。 我趁著這次要在台灣佈局的機會,請教他我想導入的新管理制度。在和他的交流中,激盪出很多火花,我從中國大陸慣有的管理模式出發,他從台灣新創的角度上給我建議,讓我的公司做出了一套兩者兼容的新管理方法,同時間也帶給他一些靈感,可以有一些管理上的新作法。 也因此,我更加確信,如果兩岸的人才能夠有更多的合作,那創造出來的東西會是很讓人驚豔的,而這樣的文化碰撞,也就可能會得到更多的伯樂賞識,進而得到更多貴人的協助,創造出更多的可能性。 最後再回到一開始的籤詩,葉夢熊朝帝,其實就是這樣一個故事。葉夢熊本來只是明朝的一個文官,但他認為要文武結合,才能讓百姓平安,於是他就投入鑽研軍事戰略,某次他在剿匪的傑出表現,得到了貴人提拔,於是他有更多展現軍事才華的機會,甚至研發出當代最強的火器──葉公神銃,最後得到皇上賞識,在無人敢對寧夏出征時自告奮勇,大勝而歸,成為當代傳奇軍事家。 這恰恰好是在說多元文化的結合,就能創造出更多的可能性,同時如果你已經準備好了,有足夠的才華時,貴人自然會出現,給你機會,讓你一展長才,到時就如鯉魚躍龍門,大放異彩,履建奇功。 而我也是這樣期許自己,希望能結合多元文化的力量來做出更多對社會有益的事,我一路上遇到兩岸很多貴人的幫忙,也希望自己未來能成為別人的貴人,如同我很崇拜的諾貝爾和平獎得主尤努斯教授一樣,為這個世界做出更多的貢獻,成為這個世界的貴人。 兩岸青創業者簡少年(圖右),與諾貝爾和平獎得主尤努斯的合照。圖片來源:作者提供。 (作者簡少年為連續創業者,曾因為對新創企業的熱血而共同創辦獎金獵人網站,獲得美國500startups加速器投資。後來又因希望結合自己的興趣及對新創的理解而前往北京,創辦命理科技新創公司桃桃喜。受知名創投心元資本及上市公司拉卡拉旗下考拉基金投資,專注於命理與科技的結合,投入命理創新不遺餘力。對於兩岸新創生態有親身經歷及深度的觀察,是少數同時具有兩岸新創經驗的台灣青年創業家。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

1806, 2020

數據行銷面面觀:行銷數據的策略與應用

By |18 6 月, 2020|Categories: 主題活動|

數據行銷面面觀:行銷數據的策略與應用 疫情之下如何運用? 2020-06-18 by Leaders 100小編 今天是疫情過後最多人的一次分享,想必“數據的落地應用”是大多數人想要進一步了解的大議題。華人領袖100的三位數據大師在今晚進行了一場“理智數據來自感性生活”的豐富分享: — |奧美集團策略長 Amy |域動行銷創辦人 Freya |麟數據策略長 Nicky — #混血數據來自全瑩生活 全渠道(全瑩)已經不是趨勢,是如火如荼的現在進行式。所以在域動行銷的分類裡,不再是用手機、平板、電腦等進行分類,而是用小螢幕,大螢幕、超大螢幕以更貼切地描繪現在的世界。而數據搜集者則從消費者每天起床到入睡(甚至是睡眠中),無時無刻都在搜集數據。舉例來說,便利商店櫃台後面的那台螢幕,即在搜集消費者眼球停留的數據。 #數據重建被科技碎片化的消費者輪廓 在數據思維以前,科技的確帶來了更便利的生活,但也碎片化了消費者的時間及行為偏好。數據思維則讓品牌業者重新建立起消費者的樣貌,很多時候甚至描繪出精準的TA輪廓。此時投以相對應的媒體廣告,即達到了所謂的精準行銷。 #要有自己的想法才能將抽象的數據具體化 如何解讀混血數據?導師們都分享到具備想像力並且聽到同溫層以外的聲音、豐富生活經驗及透過持續的累積提高雷達的敏感度,才能讓如同汪洋般的巨量數據,轉化成有溫度的資訊。要一直記得數據只是工具,要有自己的Insight才能從夠大的資訊裡進行分析、預測、運用。 #才情是累積的結果 #好奇心和想像力是生活感的來源 #把對的content在對的時間給對的人看就是好的共感行銷

1106, 2020

整理衣櫥竟然可以找到自己?形象顧問這麼說

By |11 6 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

整理衣櫥竟然可以找到自己?形象顧問這麼說 2020-05-28 by 莫菲 / 華人領袖一百第一屆學生 衣櫥是我們現狀的心境反射,透過衣物的整頓,同時也整理自己。 圖片來源:作者提供。 「你好,我是形象顧問莫菲……」,每當我這麼介紹自己,多數人的第一個反應都是困惑。造型師?這一行在台灣好做嗎?的確,這個普遍高收費的行業,吸引許多人入行,但真的存活下來的卻少之又少。 還記得懸疑推理電影《峰迴路轉》,主角偵探白朗有一句話非常打動我:「甜甜圈中有個甜甜圈洞,更仔細的看那不是甜甜圈洞,而是一個有洞的小甜甜圈,那個甜甜圈根本不完整。」這句話的意思是說,我們面對看似熟知的事物,往往太執著於物體本身,少了宏觀以致迷失真相。我想,這句話正表述了多數人對「時尚造型」這個行業的陌生。我到底該如何開啟大眾對形象穿搭的重視?這成了我的核心課題。 斷捨離後的人事物,是自我認識的第一步! 衣服是身體的第二層肌膚,我想透過穿搭讓人感受生命的美好。在課堂互動中,我發現不少排除萬難來上課的媽媽,寧願把錢留給小孩,自己只在網路上購買便宜的衣服。「怎麼麻豆穿起來穠纖合度,我穿起來卻慘不忍睹,是不是自己的問題?」很多媽媽質疑、否定自己,甚至放棄自己。但我覺得,這些媽媽們需要做的,是「以終為始」,去瞭解內心的需求。 每個人都該傾聽內心的聲音。衣櫥是我們現狀的心境反射,透過衣物的整頓,同時也整理自己。形象顧問不僅成就「形於外」,更求達到「內外平衡」的境界。 曾經接過一個讓我印象很深刻的個案,一位女客戶請我到府整理已逝母親的衣物。對女兒來說,希望父親能敞開心胸繼續前進,對父親而言,卻想保持房間凌亂的樣子,似乎另一半沒離開過。父女倆常因此鬧得不愉快。 記得第一天拜訪時,我被老先生拒於門外,於是我輾轉請教相關專家,並試過幾個方法,再次登門拜訪,懇請老先生以「影子互換」的方式,假想和另一半對話,參與其中的我,似乎看見了老婦人生前慈祥的模樣。 終於,老先生點頭,願意讓我整理衣物,這對我來說是一大鼓舞。透過衣櫥的空間,我保留兩人共同回憶的衣服與照片,當老先生打開衣櫥的瞬間,彷彿重新感受到另一半的溫度。因為這充滿勇氣的決定,老先生和女兒的結總算解開了,關係反而更貼近。 這個案例,也喚起我的兒時記憶。小時候,在父親的呵護下,我總穿著日本舶來品的小禮服,是備受父親疼愛的小公主。然而,在最疼愛自己的父親意外離世後,看到母親奔波父親的後事,一夜白頭,而我也從無憂無慮貪玩的小女孩,一夕被迫長大,雖然20多年過去了,卻未能沖淡我對父親的思念。 擔任客戶的「衣櫥整理師」,對我來說,不僅是協助客戶對衣物斷捨離,更是一個開啟客戶內心自我對話的契機。形象顧問這個身份,有時能重燃他人生命的意義。 新冠病毒疫情衝擊全球,也帶來新的契機 在台灣做一名形象顧問並不容易。我發現多數人願意付費享有實質產品,但無形的「服務」價值卻往往被低估,像是商品提供的附屬品。這也讓我不斷思索,我的價值到底在哪裡? 今年以來,新型冠狀病毒擾亂了眾人的生活模式與步調,基於環保以及醫療口罩的稀缺,年初我決定設計兩用口罩套給親友,透過分享,不僅外銷多國,更得到大愛新聞的採訪,無形中也開發了30多種花色,獲得不少迴響和好評。 就像華人領袖100的核心價值所說:「打造利他共好的正向循環」,每個人都能為防疫做些什麼,我身為一介小小形象顧問,除了口罩套MIT製作,也和不同廠商合作共同推出母親節防疫禮盒,將心意轉化成實質的禮物,表達對家人的愛。我也期待自己能繼承父親連續創業、勇於創業的精神,用我的服務,帶給更多人精簡卻富足的心靈。 (作者莫菲為形象顧問,歷經10餘年的時尚相關經驗,為上百位名人麻豆做穿搭,如隋棠、張鈞甯、楊謹華、鄭元暢、天心和許瑋甯等。曾夢想深植精品產業,直到在英國創立女裝品牌,加上回台開辦留學求職講座,發現內心追求的是份踏實。在香港從衣櫥減法為起點,踏入形象顧問一行,透過打造服務對象合宜的穿搭形象,幫客戶揭開隱藏的美好自己。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

2805, 2020

平凡不好嗎?我們或許都太努力,只為活成社會想要的樣子

By |28 5 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

平凡不好嗎?我們或許都太努力,只為活成社會想要的樣子 2020-06-11 by Ashley Chen / 華人領袖一百第一屆學生 三十世代的茫然,以一半的自己活出這個社會的樣子。 圖片來源:本文圖片皆為作者提供。 我是一個再平凡不過的女生。 是家旁邊,會穿著夾腳拖去巷子口那間,無論對誰都喊著帥哥美女的早餐店買早餐的平凡女生。是教室裡,總是把鉛筆盒不偏不倚擺在桌面1/3處,從早自習就挺直腰桿看著老師,寫下每一句話的平凡女生。是公司裡,總能把事情做得合乎期待,總是被第一個想到可以接下那些沒有人願意做的事的平凡女生。 我的家庭完整無瑕,從貴族學校升學、明星高中畢業、擁有雙碩士;有著大公司的海外經歷、也有小新創的求生經歷;曾經有一段論及婚嫁的愛情,還有著許多我愛也愛我的人們。我把自己到2020年5月為止的33年,紮紮實實地活成正是這個社會所期待的那種,平凡女生。 我常把羨慕他人掛在嘴邊,是不是因為我始終無法成為你? 因為是一個如此平凡的女生,我總是開口閉口:「好羨慕A喜歡攝影、品酒、畫畫……」、「好羨慕B,懂旅行、懂美食……」,我更羨慕C選擇了一條所謂非主流的職涯,羨慕他眼神發亮地滔滔不絕訴說著所遇所聞,不只ABC,我也羨慕D,還有其他E、F、G……。 因為是一個如此平凡的女生,我幾近毫無自我地羨慕每個可以大聲說出喜歡什麼、討厭什麼、擅長什麼的所有認識或不認識的人們。我以為我可以使用這個平凡女生的角色,搭配著不覺得有任何問題的羨慕他人的心態,平凡幸福(或稱了無生氣)的過我這一生。 在這樣平凡的生活中,我時常在想:「好像什麼都有、什麼都不缺。是什麼樣的好運,我把自己活成這個樣子?是什麼樣的無趣,我把自己活成這個樣子?」 一路順遂的人生,是不是因為我們總選擇簡單的那條路? 33歲的我,一路順遂的人生反而成為了我最害怕的事,害怕的頻率從過往的三年一次,變成半年一次、三個月一次、每週一次,來得比大姨媽還頻繁。我很害怕,但我不知道我為何要害怕,我也不知道該如何處理這個毫無來由的害怕。 「現在的人生是過去積累的總和,遲早要面對那些你始終不願正視但反覆出現的問題。」我在華人領袖100的導師石恬華,僅在我們第二次互動就精準點出這個「症頭」,她說:「問題從來不會自己解決,它只是會以不同形式持續出現。」而我以為所謂的解決問題,可以從自己的外顯行為、與對方的互動、轉念的思考模式、調整重視的比例等等下手,但我忽視解決問題最重要的根本,是我到底有沒有真實面對自己。 在一次偶然的下午茶,我跟導師石恬華以及逾20年資歷的財經媒體人吳佳晉聊著職涯、談著熱情,在那個不經意的午後,我很坦然地承認我的平凡、我總羨慕他人、我缺乏熱情等種種我認為的不好,那時的我以為我很了解自己,甚至我很會剖析自己。 「你知道嗎?也許人生的茫然,是因為你總選擇簡單的那條路。」佳晉姐這句話,像一道閃電一樣,狠狠打中了我。她說:「有些人不是刻意選擇,而是他們的深思熟慮已經在腦海中對於各種選項做過千百種分析,並在毫無意識下選擇了風險最低的那條路。」所以我是個好學生、好員工、好女兒、好朋友、好情人,我做了這個社會價值體系下不會有任何異議和歧視的所有選擇,一路在框架下長成正是這個社會期待的那個樣子。 安全,而平凡。 我花費人生三分之一的歲月,活出想給你看見的那個我自己 這世界是公平的,每個人一天都有24小時。我們用了8小時在睡眠與休息,用了另外的8小時在工作與生活。這個世界是不公平的,我用了剩下的8小時,努力活出那些陪伴我工作與生活的人們,我自以為的他們期待的樣子。因為花費了人生的三分之一在活出你眼中的樣子,我就少了那三分之一去追求自己真實的樣貌,換算成時間是10年哪! 那是多少的青春歲月,以至於我只能在人類DNA追求生存的本能下,每每選擇最簡單的那條路,把保留下來的能量貢獻給那個不屬於真實的我的樣子。伴侶盟理事長Alex說得對,若不面對自我,我從來就不會知道在這之間,我花了多大的力氣活出想給你看見的那個我自己。 人生第一次,我好想面對自己,我好想告訴你,我想把那曾經被消除的三分之一人生,也拿來活出最真實的自己。把這三分之一的人生拼成一個完整的我,還給自己一個真正的樣貌,也給你看看我真實的樣子。 兩人相愛的真實樣子,只能藏在他人不知道的那個相簿裡。 「嗨,你好嗎?我是女同志,這是我的人生伴侶。」 2020今年我33歲,這是這輩子我做過最勇敢的事,在一個有一半的人我不認識的臉書社團裡公開出櫃。記得那是個微醺的晚上,12點多坐在客廳沙發,看著螢幕上的出櫃文,我反覆思索著是否要按下Enter,Enter後我的世界會不會就此天崩地裂?Enter後我的生活會不會就此支離破碎?Enter後我和外在的關係會不會就此被刪除得一乾二凈? 「我們只是相愛啊!怎麼告訴這個世界我愛她而她也愛我,會是那麼地令人膽戰心驚、會是這麼地害怕沒有明天?這不該是一件美好而受祝福的事嗎?怎麼我們這麼害怕的為此隱瞞了三分之一的人生,帶著兩種可能的生命樣貌生活著,還得害怕這個世界對我們的批判。」 我閉上眼懇求這個我愛的世界,讓我有機會無畏無懼活出真實的模樣,「Enter」。 資深媒體人佳晉姐說,面對自己,才會機會找到你也不知道的自己;伴侶盟理事長Alex說,面對自己,才有力氣活出真正的自己;軟體工程師、伴侶盟理事長Alex的伴侶Joe說,面對自己,讓愛你的人行使他們知的權利,才有機會參與你完整的人生。導師石恬華說,面對自己,你的人生厚度才能撐起更多人,當他們對你訴說他們不願面對的自己。 出櫃的隔天一早,我竟是迫不及待地睜開雙眼,雙眼望向陽光灑落的那扇窗,感受著光影在空氣中的流動,眼神最終落在躺在身邊那個相識半輩子的她。那一刻我知道了,也許一輩子我都會顫抖不安,但我有她、我有那些我愛他而他也愛我的人們,我從來不是一個人,是兩個人、是一群人、是一個世代。勇氣不會只是自己給自己打氣,勇氣來自於當你願意真誠面對自己,總有一群人會牽著你的手、會成為你的盾、會陪你一起摔個痛快、會跟你一起正面迎擊這個世界甩向你的任何挑戰。 心完整了,才能把生活過好,才有能力幫助更多人一起更好。 做自己的太陽,我們都能當別人的光 那一天早上彷彿重生,感受著血液在身體流動的生命力,我好像漸漸懂了導師石恬華口中說的,面對自己,才能卸下與這個世界之間那層既透薄又厚重的面紗,生命的層次也會因此展開;面對自己,才有機會鏈接起跟他人的情感交流,才有能力接住他人的不安與困惑;面對自己,才能把自己過好,也幫助更多人一起更好。 從活成一個社會期待的樣子到公開出櫃,在華人領袖100的陪伴下我把故事簡單的說出來了,相信生活的挑戰才正要開始。感謝老天,我有勇氣和愛,我有妳和你們。 (作者Ash是位時常在尋找生命意義的30世代小人物,目標是成為一位有力量而溫暖的大人物,透過到處尋找以願景驅動的人事物來更了解這個世界的運作。相信把自己當成一顆種子,種入一畝名為改變的土地,這個世界會因為越多人的無畏投入,而變得更加美好。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

2705, 2020

關於美的分享:做自己的閃耀之星

By |27 5 月, 2020|Categories: 主題活動|

關於美的分享:做自己的閃耀之星 2020-05-27 by Leaders 100小編 今晚是由導生 莫菲 發起的 「關於美的分享」。 莫菲是一位形象穿搭顧問,有著十來年的專業穿搭經驗,她分享穿搭之美沒有所謂好或不好,只有適不適合。華人領袖100許多導生也在她的妙手與品味薰陶下,成功改造自己的穿搭風格。她主張 #12件單品可以產生三十種以上的穿搭,而穿搭重要的一環即是配件,珠寶則是其中一類。 莫菲邀請到華人領袖100的導師 #張麗敏|高級珠寶 寶格麗的董事總經理,分享她的經營之美 #起始於拼一口氣 在疫情爆發的2020,該做什麼事才能讓台灣團隊在安全無虞的情況下,作出漂亮成績? 「Do or die?」是Lily作這次高級珠寶展第一個冒出來的想法,她思索著如何在疫情控制做得相對好的台灣,做一些什麼。她問團隊,「這次作英雄或當狗熊?」 #在每日的不安中努力做最好的準備 你所不知道的精品業背後,其實不是我們看到的那樣光鮮亮麗。團隊夥伴為了這次的展覽訓練了整整80天,藉由視訊會議與社群媒體進行每日的練習與調整;為了照顧無法前來的客戶,藉由VR眼鏡的3D造景營造氣氛,搭配2D影像呈現商品;為了吸引更多的台灣客戶前來,利用只有境外個案增加時,以及股票大漲時打給客戶(好會掌握人心啊🤣);準備第二現場、安排人手不讓客戶按電梯、洞察客戶心理清晨五點去排生吐司⋯等等,其實都是為了在展覽當天有最完美的呈現。 #完成在願意放手一搏的團隊 沒有任何一件事是單打獨鬥可以完成的,這次的展覽正是靠著團隊裡的每一個人,讓台灣在全球的寶格麗被記住了。 #FakeItUntilYouMakeIt Lily在最後把這句話送給大家 #華人領袖100 #了解自己享受生活 #站在巨人肩膀看世界

1405, 2020

能不能讓更多長輩幸福老去?

By |14 5 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

能不能讓更多長輩幸福老去? 2020-05-14 by 林道然 / 華人領袖一百第一屆學生 透過「高齡者住宅改善」計畫,打造一個讓長輩生活更安全的家。 圖片來源:Shutterstock 你的夢想是什麼?你又願意放棄多少,來完成夢想? 我大學念大氣科學系,氣象主播戴立綱是我學長,畢業後我投入長照領域將近10年。你問我為何與氣象主播擦身而過,跳坑進入長照領域? 這故事要從我奶奶開始說起。 那些長輩留下的遺憾 我從小就沒見過奶奶,因為她不見了!小時候的我很好奇,為什麼家裡有一張照片,但我卻從來沒有見過這個人?尤其過年過節,這個人在大人之間更是一個禁忌話題,看不見的家庭裂痕,無處不在。雖然我年紀小小,但依然感受得到大人們彼此的不諒解,總是聽到他們互相指責,我的家庭根本不像課本寫的那樣溫暖,對當時的我來說,家就像活地獄。 時隔多年,大約我念國中的時候,我的奶奶終於被發現了!我們全家人都住在土城,奶奶卻在淡水被警察發現。那時奶奶罹患失智症走失將近10年,因為奶奶重新現蹤,家人間的關係開始產生變化,修補裂痕的過程需要彼此的包容及原諒,我體會到彼此相愛的人聚在一起,珍惜彼此的辛福時光。 大學時期,奶奶失智症惡化,臥床在所難免,我們曾經失去了與奶奶相處的日子,不願再有遺憾,特別是爺爺不久前才剛罹癌辭世,所以我們讓奶奶做了氣切等非必要急救,哪知道這竟然是噩夢的開始。包括醫院不能久住、機構費用太高、看護換來換去、在家照顧也要時常送急診……每次看著躺在病床上、插著管路不停呻吟的奶奶害怕的眼神,我都不禁思索:「這些決定真的正確嗎?」 我們花了好幾年做無效醫療,整天提心吊膽,不知奶奶何時會離開,進出急診室如同廚房一樣。最後奶奶還是撒手離世了,我們雖然很難過,但同時也鬆了一口氣。如果可以重來,我會選擇讓奶奶好好走完人生最後一哩路。 只要一點住宅改善,就能讓老人活得更健康 我曾經沒有奶奶,後來失而復得,擁有後卻因為沒有好好準備,而讓她在人生最後受了更多的痛苦。所以我抱著希望讓更多長輩幸福老去的夢想,放棄原本所學,沒有社工相關背景的我,想辦法進入各式社福基金會服務,從頭學起,包含幫臥床長輩洗澡等。 有次,我去訪視一位長輩,到了家門口卻沒人來應門,我心想「不是約好時間了,怎麼沒人呢?」等了一段時間我就離開了。過了一陣我又再按門鈴,這次卻聽到房子裡有個很小、很細微的聲音說:「我不能動了……」 我想盡辦法開門,進去才發現這位奶奶倒在地上動彈不得。她說她已經躺了一天,都沒人幫忙……我看了內心感到無比心酸,如果不是有安排訪視,是不是就像新聞說的,長輩死在家中也沒人發現呢? 研究發現,在台灣每3位長輩就有1人曾經跌倒。老年人跌倒後一旦長期臥床,至少得照顧7年,費用超過300萬。龐大的醫療開銷,會鯨吞蠶食整個家庭的經濟以及企業的競爭力。台灣約有231萬勞動人口,但為了照顧家人而影響工作,每年約有13萬勞工為照顧家人而離職,且多為中高階主管。 其實,只要改善三個地方:扶手、防滑、高低差,就能減少55%以上的跌倒機率,讓父母活得更好,讓子女安心工作。但這個觀念很多人不清楚,也不知從何改善。 所以,我和志同道合的朋友成立通用福祉UDcare,是台灣第一家專門針對高齡者住宅改善的公司,我們希望打造一個讓台灣人能幸福老去的家,透過推動「高齡者住宅改善」計畫,讓長輩生活更安全,讓台灣人能幸福老去。 讓滿腔熱血付諸實現 但這樣的熱血,很快就遇到現實的考驗:客戶太少!畢竟,這是一個新觀念,並未得到很多人的重視,正因為客源較少,我還得一邊兼差,一邊維持公司運作,每天晚上都在懷疑我是不是走錯路了?市場反應冷淡,家人不太支持,錢一邊燒,還要付貸款,壓力大得不得了。雖然每個人都為我打氣「你做的事很偉大」,但我內心忍不住苦笑:「偉大,但賺不到錢呀!」 創業過程中我常常想放棄,要不要乾脆換一個穩定、賺錢的工作?之所以還能夠堅持到現在,坦白說,是因為我的信仰以及過去的經歷。我相信主耶穌是藉著我去幫助這些家庭。所幸,後來遇到認同我們專業及服務的企業,請我們協助改善200多個員工的家。直到現在,我們在台灣有5個合作據點,可以服務台灣一半以上的地區,光是台北這個據點,就改善超過1,400個家庭。 加入華人領袖100這個大家庭,認識我的導師張偉弘,也是梅科醫療科技董事長。第一次見面討論時,偉弘導師就給我非常簡單但困難的建議:「用7個字介紹你做的事」。雖然創業4年、在高齡領域快10年,但我從來沒想過,如何在最短的時間,用最簡潔的方式,向大家介紹自己在做的事?這是第一個讓我驚豔的收穫,也讓我更知道該如何推廣「高齡者住宅改善」,讓更多家庭過得更幸福。 我曾經沒有一個美滿的家,但我衷心希望能夠幫著所有台灣人,打造一個完美的家。 (作者林道然為通用福祉UDcare  共同創辦人、中華長照協會居家安全顧問。學生時期多科被當,大小過不斷,差點畢不了業,後來經歷家人長照悲劇的洗禮,開始走上長照的服務之路;2017年被提名為關鍵評論網社會領域未來大人物之一,受邀於銀浪新創力亞太高峰會分享,也曾接受聯合報、安可人生雜誌採訪,分享居家安全議題。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

505, 2020

彭啟明(Weatherman)

By |5 5 月, 2020|Categories: 第二屆顧問, 導師介紹|

>彭啟明(Peng)目前亦擔任國立中央大學兼任教授、中信金融管理學院教授兼AI論壇召集人,是台灣學術創業的標竿範例。彭啟明1999年取得國立中央大學大氣科學博士學位,2005年創立天氣風險管理股份有限開發公司,擔任總經裡。 […]

505, 2020

林大涵(Tahan Lin)

By |5 5 月, 2020|Categories: 導師介紹|

林大涵(Tahan Lin)現職: 群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人;高中於九州留學,在學期間不務正業淪為政大台大雙學士候選人,特別喜歡棒球和 ACGN(動畫、漫畫、遊戲、小說),多屬性宅男。 […]

505, 2020

朱怡靜(Stephanie Chu)

By |5 5 月, 2020|Categories: 導師介紹|

朱怡靜(Stephanie Chu)曾服務於台灣數位網路產業近 20 年,因著對數位與創新科技的豐富熱忱,多年來致力於數位行銷產業價值提升,積極吸取國內外數位行銷成功經驗、將數位經濟趨勢注入台灣行銷產業,驅動台灣行銷數位化發展。 […]

105, 2020

劉文硯(Sheena Liu)

By |1 5 月, 2020|Categories: 導師介紹|

劉文硯(Sheena Liu)現任TVBS總經理,擁有二十年豐富而專業的行銷、娛樂、廣告暨業務管理經驗。在加入TVBS之前,她擔任美商二十世紀福斯影片公司董事總經理,在台灣發行81部電影,佳績包含2019年艾莉塔戰鬥天使創下全世界票房第三名、羅根成為休傑克曼個人票房最高電影,死侍打破台灣農曆春節票房紀錄。 […]

105, 2020

謝佩芳(Nicky Hsieh)

By |1 5 月, 2020|Categories: 導師介紹|

謝佩芳(Nicky Hsieh)現職為為「創市際市場研究顧問」及「麟數據科技」策略長;「跨領域」是回顧個人生活及職涯的最佳形容詞,同時間深耕於數位產業,從企業E化服務/數位行銷策略宣傳,到數位媒體企劃,而至目前持續深耕的大數據分析領域,累積了20年的數位產業經驗。 […]

105, 2020

高儷玲(May Kao)

By |1 5 月, 2020|Categories: 導師介紹|

高儷玲(May Kao)現職嚮網科技股份有限公司創辦人;嚮網科技自成立起即同時經營多項網路事業,包括:社群平台《優仕網》、交友平台《愛情國小》、影音平台《共產檔》、導購平台《愛逛街》, […]

105, 2020

丘立全(Marvin Chiu)

By |1 5 月, 2020|Categories: 導師介紹|

丘立全現為啟雲科技(Speed 3D Inc.)創辦人、董事長暨執行長。台灣新一代科技潮流教父,在臺灣軟體資訊業界擁有26年經驗,曾任職趨勢科技台灣區總經理、亞太區消費軟體事業群總經理以及訊連科技全球通路事業群副總經理。 […]

105, 2020

石恬華(Judy Shih)

By |1 5 月, 2020|Categories: 導師介紹|

石恬華(Judy Shih)在外商金融資產管理業逾20年經驗,從基層歷任行銷,產品,業務,營運管理等不同職務,2014至2017年擔任J.P.Morgan Asset Management 董事總經理暨台灣CEO,資產規模6000億台幣,居市場第二位,品牌亦為業界標竿。 […]

3004, 2020

人生除了成功還有什麼?新創主管與罕病兒母親的心聲

By |30 4 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

人生除了成功還有什麼?新創主管與罕病兒母親的心聲 2020-04-30 by Stephanie / 華人領袖一百第一屆學生 當不再執著於個人痛苦,學習付出時,或許任何困難都能正向看待。 圖片來源:作者提供。 我算是非常幸運,畢業就進了外商快消品公司,之後轉戰金融業成了同儕們欣羨的外商銀行儲備幹部(MA)。年年追求職場晉升,轉眼已成了高齡產婦。在外人眼中,我是人生勝利組,但關起門來,沒人看過我夜夜啜泣的脆弱和無助…… 因為,我是罕病兒的媽媽。我的兒子目前才兩歲半,已經進出醫院不下百次。他罹患脊髓性肌萎缩伴呼吸窘迫1型(SMARD1),全世界不到60個病患,台灣就他一人。 人們口中的人生勝利組,跌落萬丈深淵 我兒早產,出生時只有1,530公克,臉皺成一團,乍看之下好像電影「魔戒」裡的「咕嚕」。他在保溫箱住了一個月後,進了月子中心養胖,竟轉變成帥哥,護士們搶著抱他,稱讚他超像混血兒。 沈浸在我兒子混血兒的長相沒多久,我立刻發現了不對勁:「他怎麼跟姊姊不一樣?」兒子不只哭聲細弱,雙腳也不太踢動。我頓時產生了不祥的預感,展開了長達一年的求醫之旅,每個科都掛號,老公總罵我浪費健保資源,把醫院當菜市場逛。 那些年看過的醫生,骨科說他髖關節正常;遺傳科說不用基因篩檢趕快復健就好;整形外科懷疑他可能斜肩、介紹戴頭型矯正帽;還有一位腦神經外科醫師鐵口直斷說是腦性麻痺兒,我還為此連續哭了好久。 我兒出生第一年,除了跑醫院檢查病因,就是感冒肺炎住院。這時我已經重回職場,在一家新創擔任主管。好勝的我,不想因兒子病情顯得與他人不同,影響職場表現,於是我將大部分時間都投入工作上。現在省思,當時的我不過是自我逃避罷了,畢竟一個母親真的很難接受自己生下了不健康的孩子…… 沒有抉擇,你只能一路走下去 那次,兒子在醫院插管,超過8週,醫生建議直接做氣管切開術,避免長久插管容易感染。我請了假,跟老公陪著兒子進入手術房,這時他只有11個月大。 氣切後回家照護,我開心他總算能與我們團聚,但此時也面臨各種挑戰:氣切的病人需要24小時照顧,可能一口痰卡住就會掛掉;病人抵抗力弱,容易感冒肺炎又回去醫院。每進加護病房一次,就得簽署病危同意書,意思是「進去了醫生會盡最大努力,但不保證回得了家!」 我第一次簽病危通知書時狂掉淚,簽到第五次已經麻痺了。到現在我已經記不清處到底簽了多少次。有一次兒子休克被電擊,我到晚上8點探病才被告知,他蒼白的臉,彷彿即將離開我們。我非常不捨他出生以後受盡各種治療折磨、醫院的冰冷孤獨寂寞,但怎樣卻無法放手。 兒子的一歲生日,在醫院加護病房度過。他戴著虎爺帽抓週,看著他的小手無力抓起任何物體,我察覺到他在退化,他爸爸卻說只是住院久了沒有力氣。媽媽的直覺很準,醫生說他的確在惡化,病徵像是脊髓性肌肉萎縮患症(SMA),它是兩歲以下嬰幼兒的頭號遺傳病殺手,但又些許不同,無法確診。 後來,醫生讓我們自費做了12萬的全基因篩檢,報告確診兒子罹患的超級罕見疾病,而且還是最嚴重的脊髓性肌萎缩伴呼吸窘迫1型(SMARD1),全世界不到60個病患,台灣就他一人。億萬分之一的機率就這樣被我們遇上了,父母都帶有隱性遺傳基因。這病類似漸凍人,目前全世界無藥可醫,終生得靠呼吸器維生。 看著躺在床上的兒子,我常常想,「如果我們很早就確診是無藥可醫,是否還會讓兒子氣切?」「如果兒子在確診前就離開我們,我將會抱著疑問遺憾終生。」「那些嬰兒猝死症的小孩,是否得到我兒子一樣的病,所以才會睡眠中肺葉突然塌陷無法呼吸而死?」 人生的選擇無法重來,所以只能一路繼續走下去,不要回顧過去不要想未來,珍惜現下我們與兒子擁有的每一分每一秒。 家有罕病兒是私事,導師教導我如何幫助他人 因為家有病兒,且是「只會惡化很難轉好」的罕病兒,我更能深切體會其他罕病兒爸媽的苦。我常常在想:「人生除了追求成功,還有什麼目標值得追尋?」 這一路走來我受到許多人的援助,也發現有些重症家庭群組是私密社團,如果不是護士轉介,根本不得其門而入。因此,我正在努力,把相關資訊累積統整成書,希望將來能夠提供給其他類似家庭參考。 尤其,當面臨家人到底該不該氣切時,心情都是非常慌張的。多數的時候病家只能接受手術,因為醫生不可能要你放棄你的家人。而你也無法知道氣切後的生活是如此考驗。24小時的照料、長照的經濟情緒負荷,會讓你懷疑:「先進的醫療,延長的究竟是生命,還是病人被折磨的時間?」 因緣際會下,我成為「華人領袖100計畫」中施子薇的導生。我的導師過去在移動互聯網、軟體領域擁有超過20年的豐富經驗,目前是ZA International產品長。初次見面,我跟導師提到自己的故事,表達「希望分享自身經驗幫助其他重症家庭」的想法。她是個閱歷豐富,洞察人心的導師,她覺得確診才半年、我的心理適應期間還太短、要在公眾下袒露自己的私密也不是件容易的事情,要我不用太勉強自己。 肩負著家庭與職場的雙重壓力,導師彷彿一盞明燈、指引我人生與工作的方向:我們必須先照顧好自己,才有能力幫助其他重症家庭、職場上帶領團隊成長。 透過文字傳遞能量,撫慰每一個受傷的家庭 我遇到的另一位導師是台灣知名作家洪震宇。我參加他的精準寫作課之後,嘗試寫下這兩年多的歷程,才發現原來寫作沒有想像中容易,血淚痛苦濃縮成一字一句。不過也因為寫作課,我學習到原來文字有其力量、能夠傳達意念協助他人。只有我能寫出撫慰家屬的字詞,因為這些痛苦我正經歷著,儘管未來的荊棘道路仍未見盡頭。 我沒辦法擁有一個健康的兒子,但他仍是我們家重要的一份子。能夠轉念釋懷進而接受,需要龐大的自我療癒能量,願將此能量透過文字療癒其他受傷的家庭。 感謝華人領袖100導師計畫,讓我學習如何付出給予,而不是執著於自己的痛苦。我領悟到人生除了成功,還有更多的目標可以追尋:或許這正是「罕病兒的母親」這個身份,給我的禮物。 (作者寶妮為行銷公關主管、罕見疾病兒的媽媽。職涯橫跨快消品、金融業、創業電商平台,現任職於區塊鏈新創。創建臉書粉專「億萬分之一的罕見疾病Smard1」,希望分享堅韌能量、療癒幫助其他重症家庭。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

2904, 2020

華人領袖4月Happy Hours:她經濟

By |29 4 月, 2020|Categories: 主題活動|

華人領袖4月Happy Hours:​她經濟 2020-04-29 by Leaders 100小編 疫情爆發後的第一場分享活動叫「她經濟」,很有趣的我們邀請到四位大男生,用生理性別的對立角度,聊聊他們如何看待女性產業。 --主持人與三位導師-- 范文毅|不來梅數位行銷 參謀長 張偉弘|中國星和醫療美容集團總經理 楊尚軒|軒郁國際總經理 莊盛全|璽悅月子中心創辦人 #關於數據 一場疫情翻天覆地的改變了線上線下的購物比例,雖然去年的forecast全部失效,但對於未來,每位導師都強調一定要 #擁抱數據,不管是哪個產業。 數據會改善供應鏈、數據會影響新舊客戶的經營、數據會影響產品如何迭代、數據左右關鍵技術的研發、數據甚至可能會是一切商業活動的核心。 #關於策略 此外,導師也提醒,如果市場已經是紅海了,如何選擇營運策略很重要,以經驗來說, #垂直整合會比水平整合更有競爭力,#打群架也會比單打獨鬥有活下來的機會。而很多商業決策並非即時會看到改變,學會 #讓子彈飛一會兒,在現代人普遍缺乏耐心的時代,你會訝異 #聰明等待 會帶來意想不到的成果。 #關於速度 如果你不是市場最大也不用緊張,你擁有老大老二沒有的 #靈活性,面對這個飛速變化的世界,具備 #速度感 會讓你脫穎而出,而這包括仿冒者仿冒的速度、競爭者進入的速度、消費者改變的速度等等,企業要一直思考 #如何在三到六個月創造領先幅度。 #關於品牌 始終要回歸初心,一開始見山是山(專注提供產品或服務),中間也曾見山不是山(路途中難免偏離核心價值),現在見山還山(初心和賺錢之間你會找到平衡的) 最後,導師分享如何走出台灣2,300萬人的小市場,除了數據、產品、技術以外,做出能 #快速複製 的SOP也是很關鍵但並非人人重視的細節。 今晚過於充實,不僅僅是一場對女性產業的觀點分享,更是一場無價的MBA精華課程!#鎖定華人領袖100的粉專和官網,我們將不定時跟你分享這些產業領袖的貼身觀點😎 -- 私心跟大家分享一個讓子彈飛一會兒的真實案例,從事醫美產業的導師說:女性做醫美隨著時代的前進,也有了不同的目的,過去是為了工作、為悅己者容,現在則多為自己。是啊~世代的價值改變有多難?這顆名為女性主義的子彈,想想也飛了幾百年,而人類社會還有太多的不平等和各種歧視,我們對未來有多大的期望,對現在就有多想改變的慾望💪 #30世代的貴人學平台 #打造利他共好的正向循環 #和一群人一起做一些事走一段路

2904, 2020

陶曉晴(Charlene Tao)

By |29 4 月, 2020|Categories: 導師介紹|

陶曉晴(Charlene Tao)目前擔任安聯投信 Director, Head of Banking and Securities。過去擔任瑞銀集團台北分行產品既解決方案部門執行副總經理(Executive Director)職務,負責策略制訂及帶領團隊茁壯「顧問諮詢」解決方案業務。 […]

2504, 2020

林慧珍(Jane Lin)

By |25 4 月, 2020|Categories: 導師介紹|

林慧珍(Lin)現職大數據股份有限公司營運長,媒體經驗非常豐富,曾經在東森、三立、聯合影音都擔任過高階主管,涉足節目、新聞與新媒體等領域,後來投入大數據分析,再創媒體生涯的新高峰。 […]

2504, 2020

鄭勝丰(Jackie Cheng)

By |25 4 月, 2020|Categories: 導師介紹|

鄭勝丰(Jackie Cheng)高中時期就開始創業,2010年創辦立方行動資訊,與兩位創辦人開發WhosCall等產品,2011年受到 Google前執行董事施密特(Eric Schmidt)點名,並受到創投關注投資,進而於2012年4月成立走著瞧股份有限公司。 […]

2404, 2020

分享是最真實的快樂 石恬華的貴人平台跨越你我的彷徨

By |24 4 月, 2020|Categories: 媒體報導|

分享是最真實的快樂 石恬華的貴人平台跨越你我的彷徨 2020-04-24 風傳媒 / 新新聞王學呈 「華人領袖100」公益平台發起人石恬華。(柯承惠攝影) 石恬華擔任「校長」即將滿一年。這個學校是「華人領袖100」公益平台,號召50位各行各業的好手,擔任導師,輔導86位30歲到40歲的年輕人,免費陪他們走一段路。這是華人圈第一個貴人平台。 石恬華之前是摩根投信董事長。這樣的人從金融機構轉身到NPO(非營利組織),從營利到利他,中間一定有一些因緣和領悟。 石恬華說:「在離開了工作最久的產業與公司之後,我最開心的事不是什麼產品業績,還是排名市占率(雖然那曾經占據我大半的時光),最念茲在茲的反而是人才培養。」因為在她成長的過程中,很多貴人幫過她。人對人的啟發,才是產業和社會進化的最重要元素。 因為這樣的初衷,她從去年5月糾集50位導師,凝聚共識,並建構平台。去年9月28日,導生陸續到位,目前有86個導生。這是一個師徒制的平台,每位導師輔導一到兩位導生,有的是同業相承,有的是異業相結,最重要的過程是「用導生的語言,去跟他溝通,幫他找到自己的長處。」完全個人化的傳授方式,因為每個人的需求和動機都不同。 30歲到40歲的這些年輕人就是80後的世代,糾結在後工業化和網路時代中間,很多人感到彷徨,在職場處於撞牆期。 石恬華說:「這些彷徨但有企圖心的年輕人,有人陪他走一段路是很珍貴的過程。而對於導師而言,這不全然是付出,因為教學相長,有些導師在導生身上得到感動和觸發。所以溝通是有產值的。」 2019年活動現場,導師案例分享,導生年齡介於30歲到40歲之間。(圖片來源:「華人領袖100」) 「分享是最真實的快樂。」這句話是電影《阿拉斯加之死》的台詞。也是導生李後璁參加「華人領袖100」之後最深刻的感觸。 李後璁的人生歷程很特殊。他原本在醫院擔任醫事放射師,為了找尋活著的方式,曾經騎著單車,走過玄奘法師的萬里取經之路,也曾經到阿拉斯加重新體會人與自然的關係。李後璁也投身於公益活動,最鮮明的努力是推動「海鯖廻家」,為鯖魚發聲,捲成一股全民運動來推動法案調整禁漁期,幫鯖魚爭取時間長大。 李後璁說:「參加「華人領袖100」的平台之後,有兩個改變。第一個改變是學會精密的做事方式,第二個改變是走出同溫層,認識不同的人。讓他以後有更大的能量,推動公益事業。」 導生陳珮瑋以前在大企業的品牌部門工作,內勤的性質居多。她說:「一直不喜歡這樣的自己。」於是到「華人領袖100」尋求改變。現在她離開大企業,到一家只有9個人的新創公司,公司的主要業務是區塊鏈。 因為人少,所以陳珮瑋現在什麼都要做,從內部企劃到出外找收入,人格特質和職場專長變得多元化,文的武的都來。這些酸甜苦辣的過程,正是她要的。她現在33歲,她希望自己能在40歲以前,具備經營一家公司的能力。 人的培養不像投資股票或基金,無法量化,無法計算投資報酬率。培養領袖是漫長的路程。石恬華的夢想就是打造一個發光有機學習體,讓已經成功的人去帶領想要成功的人。 每個人對成功的定義不同,這正是民主社會的可愛和可貴之處。石恬華從基金公司董事長變成一介平凡的貴人平台校長,說明了人生無常。石恬華是佛教徒,有常與無常的變化,是她另一個階段的探索和追尋。 前往報導原文

1604, 2020

道理明明我都懂,為什麼卻一直做不到?

By |16 4 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

道理明明我都懂,為什麼卻一直做不到? 2020-04-16 by Tina / 華人領袖一百第一屆學生 從小父母要我們小心東、小心西,但好好犯錯其實是好好愛自己的其中一環。 圖片來源:Shutterstock 我常開玩笑地介紹自己是顆「土芭樂」。芭樂比起漂亮的蘋果相對廉價,而且處處可見,但你知道嗎?芭樂的維生素C含量是奇異果的2.6倍,抗氧化力是柳橙的15倍。營養價值這麼高的芭樂,價格合理又新鮮,是台灣的重要經濟果樹之一。就像我一樣,在台灣土生土長,自知不是絕頂聰明型的,但我很認份、很努力、再加上一點運氣,求學到就業一路平順。 大概安逸的生活過久了,這些日子開始覺得自己像在大海的浪中慢慢漂浮,雖然還是在前進,但總覺得好像可以再努力一點什麼。別人眼中的我頂著外商公司的光環,但內心其實不滿於現況,於是想在33歲這年開啟事業的第二春。你可以說我太不滿足,也可以說我在追一個心中的夢,就是那個想「再努力一點」的心情,我跨出了第一步,加入華人領袖100。也許是緣分吧,我被配對到的導師,是群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人林大涵。 還記得跟大涵見面的第一天,我很緊張,他是台灣群眾募資啟蒙者,夢想家背後的那隻熱情推手,這樣一位赫赫有名的「未來大人物」,來當我的導師,妙的是,他竟然跟我同年! 偷偷告訴大家,跟著這位「同齡」大神級導師,我最大的收穫就是「背名字」!腦袋轉超快的他,講話速度更飛快,每次我做筆記都還得請他暫停一下。幾次見面下來,我的筆記本寫滿好多沒聽過的人名和新聞事件,回家後我還得google一下,重新複習,以免下次再碰面時我跟不上。 我覺得,我們的關係是導師和導生,但其實更像朋友,我們可以從外太空聊到內子宮,總在聊天的過程中會有些啟發,讓自己有些能量繼續再往前衝刺。 我印象很深刻的一次,我們聊到「生活中很多道理我都懂,但為什麼我一直做不到?」這時,大涵露出一臉詭異笑容,他變出一張紙、一枝筆,要我畫一台「可以運作」的腳踏車,這題目一點都不難,畢竟我可是常騎Ubike通勤的OL,當下我很快畫出兩個輪子和坐墊,再加上腳踏車龍頭,突然一瞬間腦袋斷電,手上那枝筆停了下來,不知道還要畫什麼,要不是大涵一旁不斷暗示「畫一台『會動』的腳踏車」,我才繼續加上車鏈和腳踏板…… 上一秒,我還在笑著欣賞自己的鬼畫符,下一秒,彷彿被閃電打中一樣,我突然明白,原來我以為那些道理我都懂,包括創業要有決心啦、要愛自己啦、要勇敢啦這些那些,我只是「知道」,並不代表我「真正懂」,常常做了才會明白原來還有不夠了解的地方,那一刻,我才領悟到,Nike廣告金句「just do it」的真諦! 貝殼放大執行長暨創辦人林大涵(圖左)教作者(圖右)畫一台可以騎的腳踏車,來解釋「知道不一定真的懂」的道理。圖片來源:華人領袖100提供。 喜歡自己是一個很強的能力 白天我是大公司裡的上班族,晚上還要搞創業,那些日以繼夜的忙碌,常把自己逼到崩潰邊緣,好幾次都在夜深人靜的時候問自己,我在幹嘛?我真的做得到嗎? 直到有一次大涵的一句話點醒了我,他說「喜歡自己是一個很強的能力」,我們很容易可以看到自己不好的那一面,但又沒有做好「我就爛」的心理準備。 大涵說一開始之所以汲汲營營於flyingV,是因為意識到自己政大退學,再重考進台大,已經比同梯的大學生大了好幾歲,發現自己落後大家很大一截,很想快點有一個作品可以被肯定,而且是被很厲害的人肯定。他笑著說現在回頭看,還是會跟那時候的自己說「好好犯錯吧!」 從小父母要我們小心東、小心西,深怕一步錯步步錯,但大涵說,好好犯錯是好好愛自己的其中一環,因為好好犯錯的關鍵點,在於你什麼時候意識到這是錯誤,什麼時候意識到自己錯在哪,什麼時候意識到自己還能做什麼。好好犯錯沒有關係,因為我們站在更廣的時間帶的角度去看,反正我能看到的錯都是過去的,再怎麼錯,我就是知道了! 現在想起來,那些找自己的日子格外重要,只有當我一次又一次探尋根因找問題的時候,才開始認識自己、做自己。那個越來越自在的感覺,讓我漸漸懂得肯定自己。 對未來不確定的時候,其實你可以從過去找到答案 我問大涵:「創業路上,你有沒有失去方向的時候?」我知道創業需要勇氣、更要有決心,但那些沒日沒夜的生活,常讓我有種快被大海給淹沒的感覺,每當喘口氣再抬頭的時候,常常感覺失去了方向,不知道要漂到哪去。 大涵給我的建議是:「整理自己吧!過去就是支撐你未來的曾經,去了解過去的自己,去跟過去的自己說說話,跟過去的自己說話也是跟現在的自己說話,給自己一個充電的時間很重要,鼓勵一下自己再往前走。」 他告訴我,走過的每一步,其實都是一個腳印,當不知道自己要去哪裡的時候,你回頭看才發現那些腳印已經連成一條線了;你再回過頭往前看,那條線延伸的方向,其實就是你想去的地方。 大涵透露。「貝殼放大」5週年的時候,他被開場影片感動到哽咽。透過具象的方式把過去的努力整理出來,當過去的努力感動了別人,曾經參與的事情觸動了一些人,才真的發現這5年做過的努力是有意義的。 衝刺後總有些疲倦、懷疑自己的時候,適時去摸一下背後支撐著現在自己的那個過去的自己,才開始體會到大涵說的「如果沒觸碰過去,會沒有踏實感」。我想,這也是給創業路上的我一個重要的提醒吧! (作者芭樂妹現職為知名外商公司行銷經理;在消費性電子產品的產品開發、專案管理和跨國品牌經營超過8年經驗。好奇心是Tina擁有源源不絕創意的泉源。喜愛旅行、樂於探索生活裡的每段驚奇,從生活與記憶中汲取創作的靈感。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

204, 2020

你也像我一樣,走到「人生四分之一危機」嗎?

By |2 4 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

你也像我一樣,走到「人生四分之一危機」嗎? 2020-04-02 by Jennifer Lu / 華人領袖一百第一屆學生 20到30歲之間,是人生面臨許多轉換的一段時間。 圖片來源:插畫師林建宏。 你聽過Quarter-life Crisis嗎?在心理學中,這個直譯為「人生1/4危機」的特殊狀態,特指年輕人在20~30歲之間,因初次面臨人生重大選擇及生活品質的挑戰,而引發的迷惘、不安全感與自我懷疑。 我第一次看到這個詞彙,是在大學時學生交誼廳的某一場展覽裡。那場展覽展出的是我一位泰國朋友的作品──一整排的內褲。有女孩的、女人的、性感的、純真的,充分展現了女性在那個特殊階段,面臨人生轉變的矛盾。 於是這個詞在我腦袋裡住下了,伴隨著一些迷人的幻想。我從未想過我第二次遇到這個詞彙,卻是在我自己身上,以一種極不迷人的方式緩慢感染20後半的我的人生。 90後的焦慮與迷惘 我出生於在日本被戲稱為「寬鬆世代」的90後。在台灣,我從幼稚園到高中都就讀同一所私立學校,高中畢業後出國讀書,學習從小就一直喜歡的行銷,大學畢業回國,一張白紙地進了奧美廣告,我夢想中的創意殿堂。然後3年後我辭職,開始以獨立創意企劃的身份作業,直到去年底我正式屆滿29歲,距離30歲的大人世界,剩下一年緩衝。 這短短的一輩子,我不能說我沒有煩惱。事實上,高敏感人格的我還挺多愁善感的,所有年輕人的煩惱我都有,也失戀過,也被朋友霸凌過,也曾經躲在信義區大樓四樓門外的廁所裡大哭,或跟主管爭執地面紅耳赤,或在失去信心後又被重新扶起。但不能忽視的是,我的人生是一部宏觀的喜劇。跟許多同世代的人一樣,我活得很舒適。 回到故事主軸,半年前的我,剛滿29歲。那時候我的工作很順利,正做著自己憧憬的創意企劃工作,也執行了不少滿意的案子,與喜歡的創作者、品牌合作愉快。 也許過多的安穩使人麻木,回想那時候的我,浸潤在「舒服」的流沙裡,隱隱約約察覺到自己正在下陷,卻找不到離開的理由。我當然想前進,但前方的路是什麼?我喜歡我的工作,但這能做一輩子嗎?我只有一個客戶,雖然這客戶很不錯……到底我該不該多找幾個夥伴?但我能負擔嗎?天啊,人到底都怎麼長大的?我經常鑽牛角尖地想著這些問題,渴望改變又害怕改變,而身邊所有的長輩,清一色告訴我「別想太多」,彷彿我這些痛苦,都是某種為賦新詩強說愁的公主病…… 然後,華人領袖100出現了。事實上,我與我的導師Alex Pan在2019年10月到2020年2月之間,僅見了4次面,但這一個多月一次的輔導時間,卻是我在30歲之前所獲得最大的人生禮物。從心理狀態的建設到實際行動的展開,Alex如同一個極有耐心的動物保育員,將我從泥沼中慢慢拉出,撫育,最後野放回這個屬於大人的叢林世界。 放寬心,人生就是一個遊樂場 首先,我們討論了我的不安。得知我的故步自封來自於因順遂太久而變得害怕犯錯的得失心,他說:「人生是一個遊樂場,有些人選擇坐咖啡杯,有些人選擇玩自由落體,什麼選擇都沒有錯,只要自己開心就好。而且無論選了什麼,到頭來也就只是一場遊戲,不需要太有得失心。」 這句話直到今天還經常安撫著我,讓我把眼光放回自己身上。我發現我的焦慮,除了自己,有很大一部分來自於與週遭環境的抗衡。從選擇廣告產業與父母最初的期待背道而馳,到業務背景出身卻轉身從事創意工作而擔心是否能受到同儕認可,到對職場的熱情與身邊閨蜜小確幸的生活越來越遙遠──正因為從任何角度檢視,都是條有點孤注一擲,不聽旁人勸告的歪路,我總害怕自己一旦犯錯,就會成為笑柄。 然而Alex輕鬆的「遊樂場論」,開啟了我自我探索的英雄旅程。我開始更關注自己的想望,也逼迫自己練習忽略周遭的雜音。 為了完成華人領袖的作業,我也不得不開始思考自己這一年究竟想完成什麼。實不相瞞,我有好多好多願望。從學習理財,到工作上的推進,再到私人興趣,但這些願望和計畫大部分都只是為了撫平我對人生新階段即將到來的恐懼。 這一次,導師Alex做的唯一一件事,就只是真誠地肯定了我所有的夢想。那段日子我其實跟很多朋友、前輩分享過我的焦慮和期待,但能像Alex如此較真地聆聽,甚至讚美我的「商業頭腦」,還陪我一起一條一條評估實現方式的人,僅此唯一。我像個終於要到糖吃的孩子,珍惜地捧著這些認可。 我們最後決定在我龐大的許願清單中,選一個最有可行性的項目,作為今年的優先目標。綜合考量下,Alex建議我先試著複製我目前創意企劃的商業模式,使其在市場中接受檢驗。當然,讓自己置身於市場的考驗是危險的。本來信任我的客戶很可能會因此發現我的不足,我可能會丟掉生意、得從零開始。 青年危機持續著,我依然感到害怕。但我知道我的一隻腳,已經在不知不覺中抽離了泥沼。 一起走過人生的四分之一關卡 故事至此告一個段落。我的「英雄之旅」仍在繼續,我還是那個偶爾會在意他人眼光,偶爾感到退卻的女孩。並沒有成為女強人,甚至還沒滿30,但我已經敢做一隻野生的小獸,因為我知道有人會一點一點教給我他睿智的生存技巧。 Alex常說他幫不了我什麼,只能告訴我在他的人生裡,他遇過的失敗遠比我更多,所以在這個隨時都會崩塌的世界中,我們有兩雙手可以互相取暖。 但對我來說,那雙來自大人世界的救援之手,不只是溫暖,更是鎧甲。在我人生最不迷人,卻也意外幸運的1/4關口。 (作者Jennifer Lu曾在奧美廣告工作3年,獨立創意企畫5年,擅長奢侈品、女性、生活風格領域,偶爾寫歌做菜,喜歡生活,是設計、藝術、流行文化的趨勢研究員。) 此文同步刊登在獨立評論@天下

1903, 2020

「貴人」很重要?那就打造一個專門提供貴人的平台吧!

By |19 3 月, 2020|Categories: 貴人幫幫忙|

「貴人」很重要?那就打造一個專門提供貴人的平台吧! 2020-03-19 by 石恬華 / 華人領袖100共同發起人 2003年9月,我剛滿30歲沒多久,從未出國念過書,坐在紐約JPMorgan的訓練教室裡,是全場唯一的台灣人。我內心充滿惶恐,不知道白板上寫滿艱澀專業名詞的Pension Finance,和我有什麼關係?也不知道該如何和一堆投資背景為主的老外說話?當時的我並不曉得,這是一個願意提攜後進的前輩,影響我一生的決定。 當時,在台灣資產管理業有教父之稱的許立慶董事長David,讓我這個初生之犢去參加公司因為集團合併而得到的一個月紐約與倫敦密集訓練,台灣只有一個名額。我大學雖然念財金,卻一直在金融業做行銷,總是在專業門外徘徊,拿不定主意到底該走哪一條路。David的決定推了我一把,讓本來不符資格的我,得以一窺國際金融集團的專業與規格,大開眼界之餘,也深深理解自己的不足,決定挑戰自己,選了我之前想也不會想的、以紮實財務訓練為基礎的芝加哥大學商學院就讀。 事後回想起來,那一個月似乎是重要的轉捩點,不僅強化了專業,堅定了信念,改變了心態,更養成了日後遇到任何困難都有一種「盡力試試沒什麼好怕」的莫名信心。當時的我對於 David而言,是一個非常資淺的小朋友,也沒有太多互動,但他的一個決定卻影響我這麼巨大,我想,這就是貴人吧! 除了David之外,我在外商金融業工作的20多年中,一路以來還有好多貴人影響過我,如果不是M不斷讓我當責容忍我犯錯,我不會不到30歲就有那些實戰經驗;如果不是C不斷操練我,我不會快速成長;如果不是E不斷容忍我的自以為是與壞脾氣,又不斷給我跨領域的磨練機會,我不會有那麼高的能見度與舞台;如果不是A讓我磨練心志與耐性,到今天我可能還是一個急躁成不了氣候的人;如果不是J把我推上台灣CEO給了我最大的支持讓我發揮,我不會有機會完成那些心願與目標;如果不是M,最後讓我決定離開我工作最久的一家公司,我不會有機會看到這麼多跨界的美好,更不會有華人領袖100…… 這些人都是我人生重要的貴人。每當有人要介紹我時,總是愛引述:「她是台灣資產管理界最年輕的總經理,董事長,外商集團最年輕的董事總經理。」儘管這已經是很久以前的事,這些描述還是一直跟著我。我曾經一度很想要撕掉這些標籤,現在回頭看反而珍惜,也才知道,沒有這些貴人,不會有這些標籤。他們給過我機會,推我上舞台,給過我磨練,也讓我重重地摔過挫折過,但因為這些過程,我變成了今天的我,也會想要成為別人的貴人。 跨越20產業的50位領袖,一起加入當「貴人」 在離開了工作最久的產業與公司之後,我最開心的事不是什麼產品業績還是排名市占率(雖然那曾經占據我大半的時光),最念茲在茲的反而是人才培養。我一直覺得,台灣有好多優秀又有創意的人才,只是我們的土壤不夠肥沃,市場不是特別大,造成自信心不夠強。曾經,我把這當成比公司營收還重要的個人目標,也在無比辛苦之後看到很多進展,我因而向上天許願,希望不受限於公司,不侷限產業,能夠繼續努力這樣的事。 於是,在2019年5月15日,我就這樣發起了華人領袖100。這個平台我定義為「專屬於30世代的『貴人學』平台」。距離腦中閃過這個模糊的念頭僅僅半年的時間,距離開始行動也才3個月,50位和我一樣熱血、卻跨越20個產業的導師們全部到位,我們一起對外召募導生。這些導師們都是付費也不一定請得到的各行各業意見領袖,他們大多數在人生40到 50歲的黃金時刻,共同點是專業很強也永遠很忙,但是他們一個個都二話不說地紛紛加入這個平台,我想是「貴人」這個定位打動了他們。 奇蹟發生了。沒有任何具體想法與資源之下,老天爺為我預備好所有的需要,我們在2019年5月中對外公布後,志工陸續出現,導生也紛紛報名,教師節就開始了成立大會。我還記得在我們審核最後一批導生的前一個週日下午,我倒了一杯冰涼的白酒,讀著大家的報名文件,嘴角不自覺地上揚,看著這些精彩的30世代,心裡知道我們一定能一起碰撞出一些火花,也無比雀躍當初決定走這條路。 屬於我們的導師故事 這個平台已經半年了,因為大家背景的多元,火花特別燦爛。導師之間的跨業交流非常熱烈,有一位一直在移動互聯網工作的科技人告訴我,她從沒想過這輩子有機會和養殖業的大神交流,兩位都是極優秀的女性領導人。導師與導生的配對也受到許多讚賞,這其中有產業垂直與橫向整合,也有跨業卻因工作屬性相似而產生的啟發,還有各種活動中的激盪,以及個別導師與導生間最深度的互動,都讓這個平台上有說不完的故事。 我自己帶的兩位導生就是背景、產業、個性、參與動機都完全不同的兩個人,對我而言也是很好的訓練。其中一位希望從比較幕僚的工作往行銷業務移動,站到第一線面對市場與客戶的檢驗。這其中除了技能之外,更多是心態調整與信心的強化,我的陪伴方式因此比較細緻一些。另外一位則在外商科技企業工作,她所有關於在工作上遇到的問題,都是我過去的日常,我卻反而以過來人的經驗,希望她能夠看到更多工作以外的風景,因為我自己是在離開以後才張開我的五官,感知工作以外的世界。 過去這半年,常常收到許多人的感謝,感謝這個平台,讓他們得以打開視角,結識這麼多跨世代跨產業跨領域的人,感謝這些交流與火花。做為最早的發想者與發起人,我想說的是,我才是那個得到最多的人,而這些收穫都要感謝我所有的貴人們。未來,我們會在這個頻道與你分享,屬於這個平台,關於貴人的故事。 此文章同步刊登在獨立評論@天下

712, 2019

新創x創新:趨勢、跨界與職涯的對話

By |7 12 月, 2019|Categories: 主題活動|

新創x創新:趨勢、跨界與職涯的對話 2019-12-07 by Leaders 100小編 謝謝今天來參與的所有人還有志工團隊!天冷心不冷🥰 論壇的價值在於聽到很多平常聽不到的講者心裡話🤣 而在這個網路時代,除了檯面上媒體想要給你看到的(而那只是一冰山一角)。更多資訊是你可能一輩子也不會知道的 Always be objective and do the critical thinking. 此外,眾多講者都不約而同提到了一點:人 對自己:認識自己、堅持價值 對他人:見微知著、人品至上 希望今天大家都有帶走一些東西😊 回顧一下今天三個Session的論壇摘要 【趨勢 - 衝出人生新高度】- 流線傳媒創辦人暨社長 戴季全 真實人生大部分時間是不會站在浪頭上的 #談事業 也許對或許錯,但對戴社長而言新創是這樣的: 像精子找卵子,失敗機率也許比99.9999%還高 所以啊 沒事不要做新創,因為人永遠想得不夠透徹🤣 沒事要常常創新,因為這個世界隨時在競爭🧐 而創新化繁為簡可能是 『用不同的方法解決同樣的問題 用同樣的方法解決不同的問題』 #談人生 從政治的浪頭跌下之後,也曾經沈寂一陣子 在那時候的媒體上看到從來不認識的自己 甚至久了以為真正的自己是否就是媒體上的那個樣子 但也是因為經歷過,現在也看得懂檯面上的風花雪月 成長都是用血淚換來的 #談趨勢 在這個時代、這個土地 除了街區經濟 幾乎沒有什麼領域什麼產業跟政治無關 政治既是趨勢,政治即是眾人之事 你可以選擇用自己的態度和方式參與這個時代的浪頭 Q:如何看到趨勢,分析什麼事件是趨勢? A:把事情分Potential 和 Risk 兩個層面,同時進行想像和評估(但請專心做好一件事),最重要的其實是Risk,不要into the unknown Q:如何影響政治,讓新創發揮真正影響力? A:在美國遊說是一個正常的產業。在台灣你要做的事情要低調,務必把台灣當作出海口,go global 【跨界 - 從心出發,回歸自然本質】- 無二/永齡農場執行長 白佩玉 做自己喜歡的事,從自己在乎的事情出發 #談夢想 [...]

3010, 2019

華人領袖10月Happy Hours: ​打造個人品牌

By |30 10 月, 2019|Categories: 主題活動|

華人領袖10月Happy Hours:​打造個人品牌 我們都是種子,可以從自己出發帶給彼此正向影響 2019-10-30 by Leaders 100小編 微涼的週三晚上聚集達60位導生,在可喜空間分享三位個人品牌做到翹楚的導師Tahan Lin 王冠翔 Alex Chio,與其說他們在分享如何打造個人品牌,不如說如何活出一個美好人生然後影響更多人 他說 每個人都是獨一無二的個體,重點在於你怎麼提升個人的辨識度?可以從你希望在你離開這個世界時會留下些什麼開始反思。 從他的人生過程中,我們知道其實從挺身而出的那一刻,身邊的環境會開始解構後重建,生活總是會過下去的,而這個世界確實也總是會被標籤環繞。我們能掌握的是勇於突破標籤而不只是害怕,然後好好 #在標籤下活出自己的樣子。 最後,生活的目的總有一部分是為了建構這個社會的 #平等,而我們每一個人都必須努力為這樣的目標這樣的世界注入更多美好 他說 為了不讓黑洞把自己吃掉,而開始了馬拉松的旅程。也許這是一個弄拙成巧的旅程,但生活的不經意也會讓你有翻轉人生的機會。 像是在波士頓馬拉松的比賽中,了解到什麼叫做 #可以輸了身體但不可以輸掉靈魂:來自於當你被炸掉了一隻腳,你有沒有重生的勇氣回到擊潰你的當下?那就是靈魂 點滴的累積是馬拉松再平凡不過的日常,因此學會了 #堅持到底之前要先學會放棄。我們都得學會從生活中丟掉一些什麼,然後獲得一些什麼。 最後,人生的註解是 #見自己,得到他人的幫助後 #見他人,時至今日開始回饋他人而 #見眾生, #國手匯 即是為了不停幫助他人而誕生。 他說 #好好犯錯,不要把辛苦當成就。個人品牌只是工具而不是人生目的。我們都得 #做好自己,遇到攻擊或壓力時,回到 #核心價值 吧!生而為人我們無法避免風險,而是得學會如何好好 #處理風險。這個社會其實在乎的不是問題沒有被解決,而是問題沒有被 #在乎。問題如果真的發生了,關於選擇其實我們可以總是 #選擇善良。(按:聰明是一種天賦,善良是一種選擇) 美好的一個晚上 我們不只交流了個人品牌的建立,更聊了許多人生 已經開始期待下個月的見面! #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2809, 2019

一個人走得快,一群人走得遠

By |28 9 月, 2019|Categories: 主題活動|

一個人走得快,一群人走得遠 2019-09-28 by Leaders 100小編 你腦海裡的2019/9/28是什麼日子? 每年都有每年都不奇怪的教師節? 北部陰雨綿綿中南部太陽高高掛的颱風前夕? 對於當天在台北市 在華山 在AeSA亞太品牌商務加速器的空間裡的近150位參與者而言 2019/9/28 我們見證了一個心裡小小念頭的誕生到落地 只要有 #利他共好的目標、#熱血當責的團隊、#鬼見愁般的執行力 6個月你可以做得驚天動地(引用自共同發起人 Freya) 共同發起人 Judy 在當天也分享了對於這個 #發光有機學習體 的期待: #一人走得快一群人走得遠,這件事是真的,也是這個平台的真實寫照。50位導師的尋找及召集、數十位志工的吸引及投入、近百位導生的錄取。因為有大家的參與才能讓這個計畫不停持續下去 而相信無論是導師或導生都是帶著 #GrowthMindset 的 #Believer,不要只限於自己被配對的導師,更要勇敢跨界利用每月、每季的交流去認識不同的導師、認識那些各個身懷絕技的導生們。積極學習外也要利用身邊資源擴大自己的影響力(#Leadership),不只影響這個群體裡面的人,也要用正能量去影響更多其他人、影響下一代、影響整個台灣社會至於平台最終會長成什麼樣子其實取決於每一個參與者的投入與創造(#有機),當你投入越多,得到的也會越多。期待在這個平台內 #所有人可以跟所有人學習,成為真實教學相長的 #學習體。 想參與下一屆一對一導師導生傳承計畫嗎? 請持續鎖定華人領袖100的粉絲專頁📍 #華人領袖100網友終於碰面了 #異業合作已經在封閉式社團展開 #發光有機學習體應該會紅好一陣子 #Jill導師說跟其他群體最不一樣的地方就是我們非常多元化

2809, 2019

一人走得快一群人走得遠

By |28 9 月, 2019|Categories: 活動花絮|

一個人走得快一群人走得遠 你腦海裡的2019/9/28是什麼日子? 每年都有每年都不奇怪的教師節? 北部陰雨綿綿中南部太陽高高掛的颱風前夕? 對於當天在台北市 在華山 在AeSA亞太品牌商務加速器的空間裡的近150位參與者而言 2019/9/28 我們見證了一個心裡小小念頭的誕生到落地 […]

2809, 2019

張倫維(Allen Chang)

By |28 9 月, 2019|Categories: 導師介紹|

張倫維(Allen Chang)現職為亞洲最大女性影音平台C CHANNEL台灣區執行長。Allen為華人第一時尚美妝傳媒FashionGuide前執行長暨共同創辦人,也是DMA台北數至行銷經營協會第四、五、六屆理事暨法規組召集人、NIMEA新媒體暨影視發展協會理事。 […]

2809, 2019

張偉弘(Joseph Chang)

By |28 9 月, 2019|Categories: 導師介紹|

張偉弘(Joseph Chang)現職為 中國星和醫療美容集團總經理(共同創辦人),及梅科醫療科技公司董事長(共同創辦人),過去曾多次共同創設不同事業包含台中榮總磁振造影健檢中心,台北北投國際觀光醫療中心,北京視達策略行銷公司,台灣星醫美學集團,好點科技公司,互為主體廣告公司等。 […]

2809, 2019

張麗敏(Lily Chang)

By |28 9 月, 2019|Categories: 導師介紹|

現職: 台灣寶格麗股份有限公司 董事總經理 2003 ~ 2007 迪奧腕錶部門(DIOR WATCH) 品牌經理 2007 ~ 2013 路威酩軒集團(LVMH) 鐘錶&珠寶部門 總經理 2013 ~ 2015 真力時手錶公司 大中華區總經理 2015 ~ - 台灣寶格麗股份有限公司 董事總經理 - 歐洲商會 精品委員會 主席 回導師頁

2809, 2019

陳泰宏(Tai Chen)

By |28 9 月, 2019|Categories: 導師介紹|

陳泰宏(Tai Chen)現任為泰然空間規劃設計及君泰建築諮詢設計(上海)總經理,自輔仁大學景觀設計系畢業後,仍活躍於系上交流與活動參與,不僅擔任過系友會及學生會會長,更持續精進拿取哈佛大學景觀建築系碩士學位。 […]

2808, 2019

台灣年輕人,放眼的是亞太,甚至是更大的市場-黃一展

By |28 8 月, 2019|Categories: 導生有話說|

台灣年輕人,放眼的是亞太,甚至是更大的市場 2019-08-28 by 黃一展 / 華人領袖一百第一屆學生 我們邀請到#首屆首波錄取導生 黃一展,跟大家分享在 #聯合國組織工作,同時針對 #區塊鏈 的金融科技領域創業的他為何報名華人領袖100 !    ❝無論媒體再怎麼報導 台灣年輕人持續在國際舞台上努力 是永不停歇的❞      黃一展認為參與 #華人領袖100 能與最優秀的導師及導生,互相幫忙、扶持、拓展更遠大的視野    如果你也想有同樣 #積極規劃未來 的夥伴 ,華人領袖100希望你趕快來加入,成為彼此的貴人,更讓自己的經驗與人生,成為別人更棒的視野    #真的很多優秀的年輕人在世界各地努力讓台灣被看見 #華人領袖100 #30世代專屬的貴人學平台 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

寇景怡 (Gene Kou)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

看著 寇景怡(Gene Kou) 導師容光煥發又緊緻的臉龐, 大家有猜到他是哪個產業聞名遐邇的大神嗎?    登愣!就是生技產業!    (來!猜中請私訊小編,獎品送小編簽名照一張) (開玩笑的!華人領袖100 粉絲請別爆出走潮😅) 保養很重要,但小編不鬧!    Gene 現任探索生物科技有限公司創辦人兼總經理, 回顧人生經驗,一路跌跌撞撞, 也是種成長,然而時間卻是龐大的機會成本。 他盼能成為 30世代 導生的防撞裝置, 盡快確立職涯方向、才能盡早創造成就!       #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

洪小玲 (Charlene Hung)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

#貴人不貴 #開始連結就不貴 洪小玲(Charlene Hung)在兩岸三地超過20年品牌、行銷、新事業開發與管理經驗, 現任台大創創加速器個人導師、時代基金會Garage+創業導師及晶祈生技、漸強實驗室監察人。 在洪小玲的職涯發展過程中,與貴人們深深連結,每一個跳轉都有著貴人的牽引和支持, 也因為她願意連結,才能在重要轉折時,讓貴人發揮了作用! 當你開始開放自己,願意連結身邊的人們,包含朋友、同事、主管、客戶...時, 所有的連結都將因你而起,人脈的存摺,一點一滴的累積, 開始與人連結,貴人就不貴! #開始連結華人100 #貴人存摺起跳點 #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

楊淑鈴 (Ann Yang)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

從最大的行銷傳播集團執行長,到首善之都的文化活動舵手, 楊淑鈴超過30年的產業經驗,深知人才是產業發展的關鍵, 對於未來領袖的培養計畫,更是慷慨付出, 希望大家能在她身上盡量的挖掘與淘寶。 楊淑鈴(Ann Yang)在廣告圈具逾30年經驗, 2016年7月起受柯市長之邀擔任財團法人台北市文化基金會副執行長迄今, 擅長傳播行銷、管理、資源整合、藝文展演。 曾任麥肯廣告業務企劃群處長,新加坡商百帝廣告董事總經理,及電通安吉斯集團台灣執行長。 曾榮獲許多獎項,其中包含2003年被廣告雜誌票選為「最佳廣告公司經營者」、 2005年獲經濟部商業司頒發第一屆「傑出廣告經營人獎」、 2011年獲廣告雜誌評選為「台灣百大廣告人」、 2011年獲經理人月刊評選為「100MVP經理人」、 2011年獲台灣廣告主協會頒發「最佳媒體服務公司經營者」、 2012年獲傑出廣告人暨終身成就獎之「傑出媒體代理經營人獎」。 Ann 畢業於台大心理系,夏威夷大學傳播研究所。 我們一起努力,在「華人領袖100」一同相聚! 優秀的30世代年輕人,我在這裡等你們! #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

黃大綱 (TK)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

「回想初入社會,因為老闆不藏私的教導與帶領,快速縮短了學習曲線和時間, 也讓我深刻地體會到 mentor 的重要性!」 TK 目前是台灣葡萄酒最大的總代理商 法蘭絲 董事長, 累積10多年國際談判、跨國企業合作的經驗, 正因為自身經歷,深深認同 #華人領袖100 的理念, 期許展現不設限的好奇心、開放態度,純粹和導生分享經驗。 畢竟在現在這個快速變遷的環境,我們需要不斷成長、不斷進步,終能獲得自我實現的滿足感。 而自我實現的定義不會是一成不變的,確保擁有靈活的心、鬆動知識系統,有時候反而能在想法上更占優勢。 Life is too short to live it to the fullest. 而我們可以選擇自己想成為什麼模樣活出生命、活在別人的心中! #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

陶曉晴 (Charlene Tao)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

現在,不需要千金 就有貴人要讓你 早‧知‧道 一路在金融業過關斬將的陶曉晴(Charlene Tao)認為,貴人是以多種樣貌生活在你的周遭 有時候  那個人是指引人生的明燈 有時候  是那個給你犯錯機會的人 當然在貴人學中 「傳承」的意義非常重要 傳承讓你 1. 避免犯重複的錯 2. 少走冤枉的路 每一次嘗試 每一次練習 都是在失誤中累積經驗 一起在導師與導生的互動中 找到能走得比較順遂的路 #不需要千金的早知道來華人領袖100就有 #手刀報名就不會懊悔沒有早點知道 #華人領袖100 #30世代專屬的貴人學平台 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

陳泰宏 (Tai Chen)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

Tai為泰然空間規劃設計及君泰建築諮詢設計(上海)總經理。 擁有哈佛大學景觀建築系碩士學位的Tai,自輔大景觀設計系本科畢業後,一路深耕 #空間設計 領域, #兼具東方與西方的設計視角與商業思維。 除了底蘊深厚的設計專業與洞悉國際高級品牌的商業敏銳度,對於人性的掌握及複雜意見的整合,讓”陳泰宏”這個名聲打響於兩岸市場, 客戶涵括Taipei 101、Jaguar Land Rover、Volvo、Porsche、Audi Avis Zipcar Budget、Balvenie Lush等,更是多家國際品牌的 #首位指定設計師。 一路走來絕對稱不上順遂,回想自年輕時的街頭闖蕩、30多歲以來的創業歷程, 期間所遭遇的困難與挑戰,傳奇到成為商業周刊的人物專訪。 豐富的人生故事與多舛的生活歷練,Tai除了希望可以將一生所遇分享給華人社會以外, 更期待將一生所學傳承年輕一輩,幫助他們在人生這條路上盡可能的少走些冤枉路。 Tai說道,若能透過 #華人領袖100 幫助年輕人、創業家們減少不必要錯誤發生的機率, 甚而催化蘊藏在他們體內的驚人能量,讓才能得以發揮地淋漓盡致, 那麼,這一切就值得了! #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平

2208, 2019

莊盛全 (Jesse)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

百年不墜又是最賺錢之一的行業? 接觸女生最名正言順的職業? 你猜不對小編也真是醉了~ 沒錯! 就是有人這麼傻的放棄婦產科醫生這麼fancy的工作👨🏻‍⚕️ 捲起袖子當起每一分錢都要自己賺的創業家 成立如今 #年營業額達4億 的 #璽悅產後護理中心    創業路上除了必備的蠻牛般的傻勁 Jesse莊盛全說道 ❝無處不在的那個願意拉你一把的人 會是人生中必要而美好的存在❞    #華人領袖100 #30世代專屬的貴人學平台 #華人圈最大最多元公益人才平

2208, 2019

張凌雲 (Linyun Chang)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

撰文/華人領袖100共同發起人 石恬華 我跟凌雲在多年以前是同業,我們都在資產管理業工作,也都在大型美國企業服務。 其實,雖然圈子很小,但是好像一點都不熟,只是各自在自己的領域努力工作。 當時,我就聽說他是一個意志力超凡的人,不但要求嚴格,也嚴以律己,他帶領的業務團隊是必需要具有與產品團隊一樣強的投資與產品知識。 後來他高昇到香港負責亞洲區業務,再回台時,加入了UBS希望讓財富管理變得更親民與更簡單。 最近,他創業了,因為覺得數位科技將會對各行各業造成重大變革,#決定創立WeBuzz,宗旨是“#好的投資建議能夠幫助大眾達到投資目標,#科技能夠將成本經由數位分攤”。 其實我們在財富管理市場這麼久時間的人都知道,他說的是對的, 但是會在職涯中段,生活也很舒適的時候,選擇去創業,坦白說在金融業真的不多。 這,顯示出凌雲是一個很有理想性與使命感的人,我衷心的希望他能獲得巨大的成功,因為我們都知道,散戶投資人永遠是最不容易獲利的族群,而這完全與行業宗旨背道而馳。 我邀請凌雲加入華人領袖100導師群的時候,他即將要出發去參加超級鐵人的比賽,他一口就答應我的邀約, 我則被他一邊準備創業還可以一邊去當鐵人佩服的無體投地,這就是他, #凡事做好做滿, #充滿理想, #意志力驚人! 這麼精彩的導師陣容,只在華人領袖100! 優秀的30世代,趕快手刀來報名! #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

洪震宇 (Frank Hung)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

『豐富的生活閱歷才可能堆疊出一個精彩的人生。 做一個有故事的人,說出你的故事力,一切都從真誠的體驗開始,發揮影響力。』 Frank是一位台灣少數兼具人文與商業的創作者與實踐者,跨越財經、時尚與在地生活的分享者。 他專長是說故事、挖故事、寫故事,從故事中找到更多創新改變的力量,從中訓練提問、觀察、詮釋、整合、創新思考與溝通表達的能力。 Frank曾任《天下雜誌》副總編輯、創意總監,規劃過三一九鄉專輯,以及《GQ》國際中文版副總編輯。 持續推動風土節氣飲食、在地旅行與社區永續發展。 曾獲選為《Shopping Design》2013年年度影響力人物,被稱為是「台灣新品種旅行設計師」。 目前擔任跨領域培訓教練,引導企業、公益團體與專業工作者,培養故事力、提問力、寫作力與顧客需求洞察力,提升溝通與創新能力。 儘管他生活中有很多的事情跟夢想待實現,他仍願意貢獻自己的專長,支持有興趣探索不同視野與專業的人,持續在人生的到路上前進。 Frank今年只收兩名導生,用一年的時間跟著他學習。 我們期待如果您是對土地有濃厚的情感、對教育有無比的熱忱、在鄉鎮農村扎根的熱血青年,您要能夠再提升更多的思考與整合能力,歡迎您立即報名加入。 優秀的30 世代未來領袖們,我在這裡等你! #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

林大涵 (Tahan Lin)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

『你是一個在實踐夢想的人?還是,你只是一個有夢想的人?』 我相信朝夢想前進的路上不是件容易的事情, 如果你在實踐夢想的路上,嘉許你的勇氣。 同時,你一定要成為林大涵的導生! 林大涵,群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人。 群眾集資的願景就是要支持有夢想的人成功!成就他人跟創造更良善的社會。 每個集資專案都是通往夢想的旅程,林大涵在做的事,就是支持你把夢想放大!陪伴你一起跨越這段旅程中的困難與挑戰。 自 2011 年起開始參與群眾集資產業,參與超過 500 件專案,橫跨科技、設計、社會、創作、公益等領域。 2014 年 10 月創辦群眾集資顧問公司「貝殼放大」,提供國內外群眾集資專案與 2017 台北世大運等大型品牌行銷規劃諮詢、製作、行銷的全面服務,貝殼放大成立 4 年累積集資金額已超過新台幣 13 億元。 優秀的30 世代未來領袖們,我在這裡等你! 加入我們,找到屬於你的專屬貴人 #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

王劭仁 (Arthur Wang)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

王劭仁(Arthur Wang)擁有逾14年專業經理人經歷,目前為香港宜諾管理顧問公司創辦人暨執行董事, 深諳創意與創新精神的內核,注重將創意與經驗連結並運用於實踐。 創業十年,建立起十個國際餐飲品牌的代理與合作,並在台灣開設出兩家旗艦餐廳,飯店顧問案在大陸、馬來西亞、菲律賓及台灣進行超過70個案件, 持股過半的「超級國際精品飯店+米其林兩顆星的西班牙餐廳」半年內將粉墨登場, 在香港和大陸合資的公司兩年內將再開出三家超級國際精品飯店 凡事全力以赴的王劭仁(Arthur Wang)在飯店業已有舉足輕重的地位, 對任何事都是全力以赴,再加上本身卓越的工作能力及真誠的待人處世, 一直不斷的努力也期許自己能一直保持謙虛與全力以赴的態度,虛心求教、不斷成長與突破! Arthur為香港理工大學酒店及觀光管理系博士,也是政治大學EMBA的高階企管碩士。 從自己是學生轉為老師教學,對Arthur來說更有意義與價值! 不但傳授成功經驗以外,也一同陪伴你面對失敗的勇氣!繼續勇往直前! 優秀的30世代年輕人,我在這裡等你們! #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

白佩玉 (Kelly Pai)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

工作職涯是每一個人的人生重要旅程。 工作者們時常覺得無力的是無法掌握自己的人生,也無法過想要的生活。 白佩玉用她的經驗來告訴新世代的領袖,她如何透過創業掌握自己的人生,就從吃進肚子裡的食物開始。 自2003年開始,白佩玉不破壞環境引進純海水、堅持不用藥,經過無數次失敗,終於養出台灣第一的天然無毒蝦。 此後,她繼續以「為孩子找真食物」的心情,推廣「無毒食材」及「真食物的觀念」,喚起更多人對於食物與健康的重視。 15年創業路上碰到了許許多多的挑戰,但幸運的是遇見了更多美好的事物。 起初,Kelly是個對於農漁牧生產全然陌生的門外漢,當一頭栽入這個領域後就樂在其中,全因對於食物、土地及大自然的熱愛。 初心緣於想對自己孩子健康的照護,了解健康的基礎除了運動,還有很大的一部份來自飲食。 因為孩子的問題讓Kelly有機會思考食材的安全對於一個家庭的重要性。 因在市場上找不到符合需求的產品,進而投入生產行列,「無毒蝦」這個產品也因應而生,後續又因家庭飲食所需多樣性,因而加入自己許多的想法,開發了400多種蘊含大自然能量的真食物,分享給有同樣需求的朋友及顧客。 創業多年後因緣際會下接管了永齡農場,讓Kelly有更大的空間來實踐自我的理想與抱負,希望這樣的經驗能分享給更多投入這個行列的同路人。 優秀的30 世代未來領袖們,我在這裡等你! 加入我們,找到屬於你的專屬貴人 #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台

2208, 2019

吳德威 (David Wu)

By |22 8 月, 2019|Categories: 導師有話說|

在創業的道路上,是夢想還是工作? 創業跟夢想能一同實現嗎? 30世代的你如果想與夢想一同前進,你必要選擇「一直走在創業與夢想路上的導師-吳德威(David Wu)」 2013年,吳德威(David Wu)投身創業,創立了包括與獵豹移動合作的台灣雪豹科技等多家新創公司,跨足行動廣告、O2O、Fintech、以及共同辦公空間等不同領域。 有鑑於台灣移動互聯網發展腳步緩慢,因此積極鼓勵創業活動,共同為打造全球化的行動應用而努力。 吳德威(David Wu)在多家公司擔任重要職位,更被經理人雜誌評選為年度百大最佳經理人,在多重身份中找到自己的人生價值。 對棒球和創業的熱愛,他捨棄了在阿里巴巴集團的工作,轉而擔任中華職棒味全龍的領隊,圓了自己多年以來的棒球夢想。 David 曾說過:在台灣「說的人多,做的人少,做一件好事很難,做一個好人更難」。 更鼓勵大家,要多去實踐,才能找到屬於自己的方向。 透過「華人領袖100」吳德威(David Wu)願意付出他的經驗,去解答7年級的疑惑,帶給更多年輕一代新的方向與願景。 我們一起努力,在「華人領袖100」一同相聚! 優秀的30世代年輕人,我在這裡等你們! #華人領袖100 #貴人學平台 #30世代專屬 #華人圈最大最多元公益人才平台