10 年後的世界,是你想要的世界樣貌嗎?
領袖 100 下一個十年的集體創作與回饋
在為期一年的傳承期間當中,所有參與領袖 100 的本屆導生將同時投入 Project 2030 計畫,
不同於一對一的傳承計畫為導生的職涯解惑,而是以小組進行的方式集結夥伴,
共同定義、探討、辯證 10 年後在各個領域可能面臨的問題,並藉由實際行動來做出改變。
這將是投入與啟發的一年,也是十年有成的第一年。
4 大主題
Project 2030 將探討 4 大議題,由各大主題發展出適合的年度子題,
並經過導生與指導顧問一年的合作,產出實體活動、策展、論壇等可能的具體成果。

環境永續與生存挑戰
高速進步的代價是資源匱乏與環境破壞,貧富失衡與區域不均問題更是全人類的隱患。培養問題意識,是推動永續藍圖的第一步。

破壞式創新
工具與技術推陳出新,顛覆性的思維成為常態,具有不斷創新與解決問題的能力,才能面對未來的挑戰。

美學與文化
康德說,沒有內容的思想是空洞的,沒有概念的直觀則是盲目的。追求質感風格與文化的當代辯證,在存活不再艱難的時代,讓生活更值得期待。

人的議題
從人本設計到與人設計,人始終是需求與發展的核心。在多元的角色認同和自我成就動機之中,找出共生共榮的最佳方案。
執行內容與顧問陣容
10 年想像 | 任務團隊 | 擴大影響 |
---|---|---|
接力打造未來十年的樣貌 | 導生依照興趣與專長,選擇合適組別 | 策畫與執行各組,具有影響力的專案 |
2023顧問

林鈺芳
宏國開發執行長

凌宗湧
CNFlower西恩國際創辦人

王馥蓓
TFT 為台灣而教董事、SDG傳教士

程世嘉
iKala 執行長暨共同創辦人

劉軒
作家 / 講師 / DJ / 軒言文創 創始人暨發行人

謝耀輝
Accupass 活動通 創辦人
2022顧問

辜瑞祥
全聯實業 董事長室 特別助理

葛如鈞
Crypto OG

葛望平
歐萊德創辦人暨執行長

林鈺芳
宏國開發執行長

凌宗湧
CNFlower西恩國際創辦人

李瑜
Yutopia 創辦人 | Tatler Taiwan總編輯

邱亮士
Alpha plus人才加速器共同創辦人;台灣伴侶權益推動聯盟理事長

王馥蓓
TFT 為台灣而教董事、SDG傳教士
2021顧問

簡立峰
Appier/iKala 董事

戴季全
流線傳媒創辦人暨社長

彭啟明
天氣風險管理開發總經理

詹鼎正
國立台灣大學醫學院附設醫院竹東分院院長

凌宗湧
CNFlower西恩國際創辦人

游適任
Plan B 創辦人暨資深合夥人

邱亮士
Alpha plus人才加速器共同創辦人;台灣伴侶權益推動聯盟理事長

李天怡
三立新聞總編輯|「消失的國界」製作人及主持人