10 年後的世界，是你想要的世界樣貌嗎？
領袖 100 下一個十年的集體創作與回饋
在為期一年的傳承期間當中，所有參與領袖 100 的本屆導生將同時投入 Project 2030 計畫，
不同於一對一的傳承計畫為導生的職涯解惑，而是以小組進行的方式集結夥伴，
共同定義、探討、辯證 10 年後在各個領域可能面臨的問題，並藉由實際行動來做出改變。
這將是投入與啟發的一年，也是十年有成的第一年。
認識 Project 2030
面對未來十年，世界充滿不可預期的變數。包括現代面臨的 AI、區塊鏈、數位創新、少子化與高齡化、負利率時代、環境永續威脅，與未來可能遭遇的都市人口危機、資源限制、萬物聯網、全球化等議題。
我們認為未來的領袖必須具備解決未來問題的能力，透過想像、連結、策略、溝通、回饋五種核心能力進行認知與提前投入，按部就班的探尋解決方案。
4 大主題
Project 2030 將探討 4 大議題，由各大主題發展出適合的年度子題，
並經過導生與指導顧問一年的合作，產出實體活動、策展、論壇等可能的具體成果。
環境永續與生存挑戰
高速進步的代價是資源匱乏與環境破壞，貧富失衡與區域不均問題更是全人類的隱患。培養問題意識，是推動永續藍圖的第一步。
破壞式創新
工具與技術推陳出新，顛覆性的思維成為常態，具有不斷創新與解決問題的能力，才能面對未來的挑戰。
美學與文化
康德說，沒有內容的思想是空洞的，沒有概念的直觀則是盲目的。追求質感風格與文化的當代辯證，在存活不再艱難的時代，讓生活更值得期待。
人的議題
從人本設計到與人設計，人始終是需求與發展的核心。在多元的角色認同和自我成就動機之中，找出共生共榮的最佳方案。
執行內容與顧問陣容
| 10 年想像 | 任務團隊 | 擴大影響 |
|---|---|---|
| 接力打造未來十年的樣貌 | 導生依照興趣與專長，選擇合適組別 | 策畫與執行各組，具有影響力的專案 |
2023顧問
林鈺芳
宏國開發執行長
凌宗湧
CNFlower西恩國際創辦人
王馥蓓
TFT 為台灣而教董事、SDG傳教士
程世嘉
iKala 執行長暨共同創辦人
劉軒
作家 / 講師 / DJ / 軒言文創 創始人暨發行人
謝耀輝
Accupass 活動通 創辦人
2022顧問
辜瑞祥
全聯實業 董事長室 特別助理
葛如鈞
Crypto OG
葛望平
歐萊德創辦人暨執行長
林鈺芳
宏國開發執行長
凌宗湧
CNFlower西恩國際創辦人
李瑜
Yutopia 創辦人 | Tatler Taiwan總編輯
邱亮士
Alpha plus人才加速器共同創辦人；台灣伴侶權益推動聯盟理事長
王馥蓓
TFT 為台灣而教董事、SDG傳教士
2021顧問
簡立峰
Appier/iKala 董事
戴季全
流線傳媒創辦人暨社長
彭啟明
天氣風險管理開發總經理
詹鼎正
國立台灣大學醫學院附設醫院竹東分院院長
凌宗湧
CNFlower西恩國際創辦人
游適任
Plan B 創辦人暨資深合夥人
邱亮士
Alpha plus人才加速器共同創辦人；台灣伴侶權益推動聯盟理事長
李天怡
三立新聞總編輯｜「消失的國界」製作人及主持人