一對一的傳承計畫
跨世代的交流,成就一個更好的社會!

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一對一的導生教練計畫

為期一年的傳承計畫,採取共同定義未來領袖條件的方式,透過導師一對一的帶領,提升每一位導生在職涯上的定位、潛能與表現。

50 x 50

50位導師 x 50位學生

40~50世代

領域權威、具影響力
傳承回饋、培育青年

30世代

5~10年以上工作經驗
期待更具影響力,改變社會

如果你也渴望成為具備核心五力的領導者,加入我們,
一起讓這個世界變得更好!

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跨界 x 跨領域 x 跨世代

五十位來自不同領域的導師,背景多元優秀,透過串聯有影響力的領導人物,對人才養成與傳承,做出跨界跨領域跨世代的實質貢獻。

導師陣容

第四屆計畫時程

「這個傳承計畫沒有任何對價式的目標,但需要你全心全意的投入。
我們希望你的付出和時間,可以獲得成長。」

看看學長姐的心得

FAQ常見問題

Q:報名資格或職業有限制嗎?

A:沒有唷!我們歡迎每一位想要成長的你/妳,但我們希望你為自己的決定負責,為自己的成長做出相應的行動承諾。

Q:三十世代是對於年齡有限制嗎,是否開放30歲以下、40歲以上報名?

A:一樣沒有唷! 對我們來說三十世代更像是一種自我認同,年齡一定不會是限制一個人成長的門檻,但心態才是。

Q:人在國外可不可以報名?

A:可以報名,但需要實體參加面試/開業式/以及結業式。所以你/妳如果長時間在國外,建議多想想可能的出席率唷。

Q:可不可以遠距面試?

A:本年度的面試時間是12月3日,面試採團體面試,除非有特殊原因需要個案申請討論,不開放線上遠距面試喔。

Q:可不可以遠距參加開業式?

A:本年度的開業式時間是12月17日,不開放遠距參加開業式喔。

Q:活動需要費用嗎?

A:活動將收取10000元的保證金,沒有其餘費用。保證金的目的是希望導生對於自己成長及出席的承諾負責。所以只要活動參與達指定數量者:導師1對1討論達6場、2030分組活動討論達5場、並出席2030結業報告三大主要檢核項目,將授予結業證書,並全額退還保證金。

Q:導師怎麼配對的呢?

A:領袖100的配對機制是於實體面試後,由多位導師共同討論,基於您申請時的資料/您的領域/您的階段性需求,安排最適合及相關的導師協助,希望做為成長的風火輪。

Q:Project 2030中要做些什麼呢?

A:它是一個讓你與不同領域朋友協作、建立人際和資源連結的契機(也可以當作是工作以外的side project)。你/妳將與同學們一起共同對未來2030提出想像與期待,並合作一個具體行動方案,展現相關的成果。

還有其他問題,新增QA
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