『華人領袖100』簡介
What? 什麼是『華人領袖100』？
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『華人領袖100』將廣徵100位導生，參與未來100位華人領袖的導生傳承(Mentoring)計畫，導師群主要落在40與 50世代，而導生則以30 世代為主。這50位導師(mentors)，每位將指導2位導生（mentees），進行為期一年的導生傳承計畫（Mentoring Program）。
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『華人領袖100』與其他導生傳承計畫（Mentoring Program）有什麼不同？
『華人領袖100』邀請的導師都是在自身領域的領導人物，都做過很棒的事，背景完全的多元，最重要的，他們都是很棒的領導者，以及對付出有強大的熱情。我們不是針對任何一個特定群體的平台，也沒有對價式的目標要達成，我們希望共同定義未來領袖的條件，一起透過每一位導師個人式的帶領，提升每一位參與的導生在職涯上的定位，潛能與表現。
三位共同發起人
（Program Co-founders)
邀請50位導師
（50 Mentors）
50位導師背景多元，包含
1.企業領導人（Corporate CEO & Executives）
2.非營利組織領導人(Non-Profit Org Leaders)
3. 意見領袖 (Opinion Leaders)
4.創業家 (Entrepreneurs)。
50位導師除了在自己的產業與領域都是一方之霸以外，具備的共同特質包含「a.獨立思考(Thinker) b.個人價值觀(Value System) c.卓越溝通能力(Communication Skill) d.強烈熱情(Passion to share/help others) e.正面的社會影響力(Power to influence & make impact)。」
廣邀100位導生
（100 Mentees）
透過社群媒體廣發英雄帖。導生基本資格為「30世代，工作經驗10年左右，具有團隊或專案管理經驗，或是曾經參與發起,創設,影響各種專案,社團,平台或事業設立，期許成為更有影響力的人」。有志之士透過網路自行報名，回答簡單的問題，提出為何自己應當入選，並詳述自己在計畫結束後將如何回饋（Pay it forward），回饋計劃應從本身的事業,團隊,或專案出發，深入影響至少兩人以上，為本專案達到開枝散葉的效果。徵選截止後，邀請導師們選出自己的2位導生，進行為期一年的導生傳承計畫（Mentoring Program）。