一起為了實現美好的未來藍圖，付諸行動！ Feat.第五屆導生詩懷
訪談者 導生：余泰德 / 劉立言
2024-09-03
林詩懷 ｜自備客 iPaker 創辦人
為了孩子更好的將來，創業為環境永續的減塑行動。「自備客 iPAKER」環保電商創辦人林詩懷，自幼因媽媽的身教啟蒙，種下對環境的意識與關注。
創業前在母嬰產業任職行銷工作，職涯所累積的市場經驗與洞察中發現「環境與健康的衝突危機」日漸升溫，決定身體力行，創立「自備客 iPAKER」推廣環保減塑產品、環境永續的理念。
成為母親後的詩懷，從育兒經歷中發現，一次性尿布產生的垃圾量對環境潛藏巨大危害。而能夠重複使用的布尿布雖然更為環保，但當時市面上的產品卻有著難以監測尿濕的困擾，針對這樣的洞察和痛點，詩懷開始投注心力研究解方，設計出兼具實用性和環境永續的「尿濕顯示布尿布」。
這個深具獨創性的產品，一舉獲得產品專利與iF設計獎，詩懷笑著說：它是「女兒的贈禮」，也因此對環境永續的信念更加堅定不移。詩懷相信，每一個日常且微小的減塑行動，累積起來也能夠帶來莫大的影響力，打造一個更永續且美好的未來。
平時一邊創業、一邊育兒的繁忙之餘，詩懷仍然保持持續學習的習慣，參與過各種不同的學習型社群組織，因緣際會在友人介紹下，認識了領袖100的導師傳承計畫，最初抱持著初創事業時的種種問題，希望藉由導師陪跑計畫獲得協助，與經驗的傳承解惑，最終如願加入領袖100第五屆的行列。
認識領袖100，結緣人生導師
摩根士丹利台灣區執行長 柯之琛 Wallace作為詩懷的導師，起初曾因兩人分屬不同專業領域，對這樣的導師配對組合稍感疑惑。然而，多次互動交流後，發現導師Wallace善於透過交流引導的方式，幫助詩懷洞察問題的核心、深刻思辨。
也正因為彼此不同的專業領域，而相互獲得不一樣的觀點與想法交流、分享職場發展與人生經驗等。近半年來的互動，讓詩懷覺得Wallace除了是他的創業導師，也像是一個亦師亦友的人生導師。
此外，有個令詩懷印象深刻的討論是，針對公司內部員工栽培與留才管理的議題。借鑑Wallace分享過往的實際經驗與應對方式，以及現況公司制度上所做出的調整，幫助詩懷重新思考對人才培育與團隊領導的制度。更重要的是創業者心態調節，從原本對所栽培員工離職的氣餒與不解，經過深度交流與討論後，獲得一番新的感悟：「面對員工的離職，能夠獲得的最大禮物是了解原因，並且幫助公司持續修正」。
給未來期望加入領袖 100 的學員建議
詩懷不吝與我們分享自身參與領袖100的收穫時，說道：「領袖100的導師皆為職場上的成功領袖，從這些成功領袖身上，除了請教問題時的解惑學習外，更能夠從導師身上，獲得不同高度的視角與人生經驗，激發不同觀點的思維深度與廣度。」同時也透過參與領袖100組織的社群活動，結識不同領域的人才、交流激盪新的合作機會與想法。
最後，詩懷希望將領袖100的計畫推薦給以下三種特質的人。
第一，針對「導師制度」有興趣，希望透過導師拓展不同高度與思維的訓練。
第二，自己目前有一個明確的目標與困境，能夠與導師更聚焦的討論或交流。
第三，樂於分享，也希望尋求一群相互學習成長的社群夥伴。
期待各位加入領袖100的家庭，和師生夥伴們一起用實際行動發揮社會正向影響力！